勞動(dòng)力的國際流動(dòng)對(duì)于輸入國和輸出國及勞動(dòng)者本人各有什么影響？
勞動(dòng)力的國際流動(dòng)對(duì)于輸入國和輸出國及勞動(dòng)者本人各有什么影響？減小字體增大字體勞動(dòng)力的國際流動(dòng)對(duì)于輸入國和輸出國及勞動(dòng)者本人各有什么影響？
（1）對(duì)勞動(dòng)力輸入國來說，能夠獲得科技人才、熟練技術(shù)工人和青壯年勞動(dòng)者，尤其是能從中獲取大量超額利潤，同時(shí)也造成對(duì)本國勞動(dòng)者的壓力，加重業(yè)已存在的就業(yè)難題。（3分）
（2）對(duì)勞動(dòng)力輸出國來說，勞動(dòng)力受雇于外國資本會(huì)帶來向本國傳遞管理知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)、獲取外匯收入等好處，但勞動(dòng)力外流也會(huì)使它們損失了優(yōu)秀人才和熟練勞動(dòng)者。（3分）
（3）對(duì)向外國流動(dòng)的勞動(dòng)者本身來說，作為輸入國的外來移民，要忍受比當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者更重的剝削，并且在社會(huì)地位、政治權(quán)利、生活待遇等方面受到歧視。（2分）
第2篇從對(duì)勞動(dòng)力的需求看，72％的用人需求單位對(duì)求職者的性別有明確要求。與上季度和去年同期相比，男性勞動(dòng)力
