“做到按規(guī)定開支,需要了解最新的資金集中收付制度……”炎炎夏日,在廣西來賓市合山市人武部視頻會(huì)議室,來賓軍分區(qū)“孔雀藍(lán)”微課堂如期開講,合山市人武部保障科文職助理員梅芳華作為主講人,結(jié)合事例介紹工作中積累的報(bào)賬經(jīng)驗(yàn)。

“文職人員作為國防動(dòng)員系統(tǒng)的新生力量,作用發(fā)揮直接影響支援保障能力提升。”該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹,此前,軍分區(qū)通過集中座談、走訪調(diào)查、能力檢驗(yàn)、個(gè)案分析等形式,在所屬人武部開展文職人員隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足、能力偏弱等問題不同程度存在。

專題調(diào)研結(jié)束后,該軍分區(qū)召開研討會(huì)進(jìn)行分析,大家一致感到,所屬文職人員文化基礎(chǔ)較好,整體比較年輕,思想活躍、個(gè)性鮮明、勇于展現(xiàn)自我。“何不遴選優(yōu)秀文職人員走上講臺(tái),講述履職盡責(zé)的成長故事、傳授摸索總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)辦法,發(fā)揮榜樣帶動(dòng)作用?”這一提議贏得與會(huì)人員贊同。

經(jīng)過研究,該軍分區(qū)開設(shè)“孔雀藍(lán)”微課堂,由優(yōu)秀文職人員登臺(tái)授課,在交流分享中互學(xué)互鑒,促進(jìn)能力素質(zhì)提升。

“‘孔雀藍(lán)’微課堂舉辦之初,我們組織10余名不同崗位、不同專業(yè)、表現(xiàn)突出的文職人員走上講臺(tái),對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作難點(diǎn)及最新情況進(jìn)行介紹。”該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說,每名授課人的專業(yè)背景、生活閱歷、工作經(jīng)歷都不同,這種交叉授課、優(yōu)勢互補(bǔ)的模式,受到文職人員歡迎。

然而,準(zhǔn)備一堂課并非想象中那么容易。作為第一批走上講臺(tái)的授課人,梅芳華深有感觸地說:“我們先上報(bào)選題,由軍分區(qū)政治工作處審核,審核通過后再到人武部進(jìn)行試講,我就是差點(diǎn)‘卡’在試講這個(gè)環(huán)節(jié)上。”并非一帆風(fēng)順的經(jīng)歷,讓他記憶猶新。

“梅助理,課件中引用的數(shù)據(jù)出自哪個(gè)文件?”梅芳華從事保障業(yè)務(wù)3年多,曾因工作表現(xiàn)突出受到軍分區(qū)嘉獎(jiǎng)。但試講那天,面對部領(lǐng)導(dǎo)的突然提問,他一時(shí)答不上來。課后,他多次借閱文件,精心歸納梳理工作中常遇到、難把握、易疏忽的難點(diǎn)問題,結(jié)合文件向上級虛心請教,反復(fù)修改授課教案。

無獨(dú)有偶。興賓區(qū)人武部軍事科文職參謀何建鑫也是三易其稿、兩次試講,才成功登上“孔雀藍(lán)”微課堂講臺(tái)。“為了準(zhǔn)備授課,我重新學(xué)習(xí)識圖用圖課目,全面總結(jié)盤點(diǎn)工作,找到了自身不足,明確了未來努力方向。”何建鑫說。

“準(zhǔn)備一堂好課,既是檢驗(yàn)文職人員的‘磨刀石’,也是他們能力提高的‘加速器’。”該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹,經(jīng)過不斷摸索改進(jìn),微課堂逐步形成軍分區(qū)政治工作處領(lǐng)導(dǎo)課前微介紹、優(yōu)秀文職人員講微課、軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)微點(diǎn)評、課后業(yè)務(wù)人員微討論的“四微”模式,課上課下貫通、理論實(shí)踐結(jié)合,有力推動(dòng)文職人員共同成長進(jìn)步。

“過去,我僅僅滿足于‘完成事’‘不出事’的工作標(biāo)準(zhǔn)。”在一次課后互動(dòng)討論中,入職不滿兩年的金秀縣人武部文職干事潘金燦主動(dòng)分享感悟,“聆聽授課后,我找到了自身差距。青春是用來奮斗的,我要盡快走出‘舒適區(qū)’,建功崗位,爭取早日登上講臺(tái)。”

如今,越來越多的文職人員主動(dòng)上報(bào)選題,內(nèi)容涵蓋民兵整組、兵役征集、學(xué)生軍訓(xùn)、辦文辦會(huì)、公文寫作、政審政考等工作。截至目前,“孔雀藍(lán)”微課堂已開設(shè)11期,不斷釋放輻射效應(yīng),各區(qū)縣人武部文職人員精神面貌、工作狀態(tài)向上向好。看到“孔雀藍(lán)”微課堂帶來的可喜變化,該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹,下一步,他們將開展“孔雀藍(lán)”微課堂評比活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)人員授課熱情,營造講好課、出精品的良好氛圍,持續(xù)增強(qiáng)文職人員干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。(朱 海 張瑞瀟)

(中國國防報(bào) 2024年6月24日第一版)

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