2016年軍隊文職人員招聘崗位能力沖刺備考：乘法和加法原理
在歷年軍隊文職考試考試崗位能力科目中，排列組合、概率問題都是非常重要的，但是要想做好這兩類問題先要學(xué)好加法原理和乘法原理。只有學(xué)好了這兩個原理，才能在解題過程中用好運算法則，達(dá)到提高做題效率，下面紅師教育為考生分享如何運用乘法和加法原理進(jìn)行最后的2016年軍隊文職人員招聘崗位能力沖刺備考。 乘法原理 完成一件事有N步，每一步均有很多種方法，且每步俱全后方能完成此事。則完成此事的總方法數(shù)為每一步對應(yīng)的方法數(shù)相加。 分析定義，重點是每步俱全后方能完成此事。即只要每步都考慮到，都完成，就能完成此事的話，就要用乘法。從表述來看，如果存在且且的意思，就可以相乘。 例2：小明中午要吃一飯一菜，新月飯店可以給他提供兩種飯，一種是米飯，一種是粥;
請問小明的午飯有多少種選擇?
2016年軍隊文職人員招聘崗位能力輔導(dǎo)：逆向思維做題更簡單
在2016軍隊文職考試的緊張備考中，崗位能力各模塊的的單選讓很多考生在此糾結(jié)，今天紅師教育為各位考生介紹一種打破常規(guī)思路的做題方式，愿助各位考生一臂之力。 行政測試能力共考察五個模塊，分別為常識判斷，言語理解，數(shù)量關(guān)系，邏輯判斷及資料分析。無論哪個模塊，常規(guī)的做題思路為先看問題再在題干中尋找答案，再比對四個選項快速找出匹配的選項。我們的崗位能力考試題中多數(shù)題目的確需要也必須依循這樣的解題思路。但在崗位能力中還有一些題，我們也可以走走不尋找路迅速得到答案。下面以言語和數(shù)量模塊為例給大家做以展示。 一.在言語的片段閱讀中，往往閱讀文字量大，很耗費時間細(xì)節(jié)理解(此規(guī)律只適用于細(xì)節(jié)理解)題中通過對歷年軍隊文職人員招聘真題的對比發(fā)現(xiàn)在細(xì)節(jié)理解題中如果選項為絕對的表述，那么一定是錯的。
例如：
2016年軍隊文職人員招聘崗位能力考前必看：資料分析速解高分技巧
在軍隊文職考試考試崗位能力題目中資料分析相對而言比較簡單，但是涉及到的數(shù)據(jù)較大，一部分考生在答題時根本做不到資料分析或沒有時間好好做，因此很容易丟失分?jǐn)?shù)，下面為考生分享2016年軍隊文職人員招聘崗位能力考前必看：資料分析速解高分技巧三個步驟，希望能對考生有一定的幫助。 一、閱讀。做資料分析時，先用30秒左右的時間快速瀏覽一下材料內(nèi)容，然后再看后面的題目，結(jié)合題目中的關(guān)鍵信息，把相關(guān)的信息準(zhǔn)確定位。同時還要注意不同類型的資料分析我們在瀏覽時把握的信息也是不同的。一般情況而言，資料分析題型主要分為：文字型：難度較大、信息量大且隱蔽(注意時間、單位、關(guān)鍵詞等);表格型：直觀明了(注意表格標(biāo)題、橫縱軸、注釋和單位);
二、列式。本質(zhì)是考察考生對概念的理解和應(yīng)用能力。讀完題目以后需要快速判定該題考察的知識點，同時10秒之內(nèi)要把式子列出來。資料分析中主要涉及到的知識點有：增長、百分點、比重、倍數(shù)和平均量。這些知識點涉及到的基本公式是需要考生牢牢掌握的。 三、估算。對于資料分析而言，大家會發(fā)現(xiàn)，基本上每道題涉及的數(shù)據(jù)都很大，很多題目用筆準(zhǔn)確計算的話幾乎不可能，所以主要是考察考生的估算能力，很多題目往往需要結(jié)合選項來進(jìn)行計算。然而，對于估算方法，需要考生掌握的主要有：尾數(shù)法、首數(shù)法、特征數(shù)字法、有效數(shù)字法、同位比較法和錯位加減法。 參加2016年軍隊文職考試考試的考生要避免畏懼心理和眼高手低的不良習(xí)慣，只有這樣才能夠提升軍隊文職人員招聘崗位能力的最終成績。
2016年軍隊文職人員招聘崗位能力沖刺備考：資料分析命題規(guī)律和特點
資料分析題是軍隊文職人員招聘崗位能力中比較容易得分的題目，倘若你還失分，那就是你的不對了。紅師教育為廣大考生提供資料分析命題規(guī)律和特點，供考生備考，這項崗位能力備考技巧掌握了，得分不成問題。 一、資料分析命題規(guī)律和特點 從近幾年的真題情況來看，資料分析考點主要集中在增長、比重、倍數(shù)、平均量等。對于計算方法來講，更需要熟練的掌握平方差、二項式展開、尾數(shù)法、首數(shù)法、反算法、有效數(shù)字法、特征數(shù)字法、運算拆分法和同位比較法、錯位加減法、增長乘除轉(zhuǎn)化法、試代發(fā)以及直除估算法，這鞋都是比較常用的計算方法，參加2016年軍隊文職考試考試的考生需要在進(jìn)行練習(xí)的時候，要善于掌握和牢記這類題目的計算方法。 二、資料分析命題考情分析 資料分析具有數(shù)據(jù)處理任務(wù)大、考查材料類型多、知識面廣的特點，在崗位能力考試中是一個難點，也是崗位能力考試取得高分的瓶頸。
資料分析專項突破需要從準(zhǔn)確列式和快速計算兩方面入手，同時，有效辨析考點陷阱也是考生必備的能力之一。因此，在復(fù)習(xí)中應(yīng)該由易入難，階梯式培養(yǎng)能力，對列式和計算實現(xiàn)各個擊破，快速提高資料分析的解題能力，最終達(dá)到不動筆或者少動筆即可解題的效果。 近幾年來，資料分析中出現(xiàn)了比較大小類的題目，這類題目往往難度不大，有的甚至通過原文查找即可得到答案，但很多考生因為時間不夠就直接放棄了這類題目，導(dǎo)致送分題目沒有得分，十分可惜。將為大家講解這樣的題目，希望能夠改變大家的思維模式，更加重視資料分析。
