2018年考試法律常識習題（2）
1.甲和乙因合同糾紛訴至法院，訴訟過程中發(fā)現(xiàn)下列情形，不應(yīng)回避的是（）。A.證人劉某，是乙的妻子B.審判員王某，是甲的哥哥C.合議庭審判員于某與該案的審理結(jié)果有利害關(guān)系D.合議庭組成人員中的陪審員周某，是甲的弟弟2.小王是某縣教育局的一位軍隊文職，因為某種原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向（）申請復(fù)核。A.縣人民政府B.縣教育局C.市教育局D.市人民政府3.下列做法符合《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定的是（）。A.甲經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任現(xiàn)工作，單位決定和他解除勞動合同B.勞動合同期滿，丁所在用人單位不愿意續(xù)訂勞動合同，該用人單位不必支付經(jīng)濟補償C.在試用期內(nèi)，單位和勞動者都可以隨時通知對方解除勞動合同，而不需要承擔賠償責任D.乙和某單位簽訂了勞動合同的補充協(xié)議，約定由于該單位給乙解決了本地戶口，乙必須在該單位工作滿三年，否則應(yīng)向單位支付違約金4.為了保護勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利，《刑法修正案（八）》規(guī)定，惡意欠薪者將被追究刑事責任，“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。”根據(jù)上述定義，下列哪項屬于惡意欠薪者的行為？A.某企業(yè)經(jīng)營不善，陷入困境，拖欠員工一年的工資B.農(nóng)民工小王向企業(yè)討薪未果，并遭到企業(yè)打手的圍毆C.小李超規(guī)定期限透支信用卡額度，發(fā)卡銀行兩次催收后超過3個月扔不歸還后，以惡意透支罪對小李提起訴訟D.招投標之前，開發(fā)商與建筑施工企業(yè)就達成默契，雙方約定，開發(fā)商將預(yù)付款打入施工企業(yè)的賬戶后，建筑施工企業(yè)要原封不動地返還給開發(fā)商，致使建筑施工企業(yè)無法支付工人的工資5.在法庭審判過程中，當（）時，可以延期審理。A.被取保候?qū)彽谋桓嫒颂幽渲镣獾叵侣洳幻鰾.合議庭成員對案件有嚴重分歧C.需要通知新的證人到庭D.公訴人與辯護律師意見尖銳對立下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤，。1.答案:A解析:《民事訴訟法》第45條規(guī)定：“審判人員有下列情形之一的，必須回避，當事人有權(quán)用口頭或者書面方式申請他們回避：（一）是本案當事人或者當事人、訴訟代理人的近親屬；（二）與本案有利害關(guān)系；（三）與本案當事人有其他關(guān)系，可能影響對案件公正審理的。前款規(guī)定，適用于書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人?！盉、C、D三項描述的審判員和當事人存在利益關(guān)系，故正確答案為A。2.答案:B解析:《》第90條規(guī)定：“軍隊文職對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。”小王原為縣教育局軍隊文職，因此需要向縣教育局申請復(fù)核，故正確答案為B。3.答案:A解析:根據(jù)《勞動法》第44條和第46條規(guī)定，用人單位不同意續(xù)訂合同時，應(yīng)該支付經(jīng)濟補償。B項錯誤。根據(jù)《勞動法》第21條規(guī)定，在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者說明理由。C項錯誤。根據(jù)《勞動法》第25條規(guī)定，除本法第22條和第23條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。D項錯誤。故正確答案為A。4.答案:D解析:根據(jù)題意，知D選項符合定義“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的”，A、B、C均不符合，A項是企業(yè)自身陷入困境，很明顯不屬于惡意的范疇；B項未提及題干所規(guī)定的幾個方面；C項是銀行卡透支，與欠薪無關(guān)；排除。故此，本題的正確答案為D項。5.答案:C解析:延期審理指在訴訟過程中，由于發(fā)生了法律規(guī)定的情況，致使人民法院不能在原定的日期對案件進行審理時，人民法院把已經(jīng)決定開庭審理或者已經(jīng)開庭審理的案件，改到另一日期進行審理。在訴訟中有下列情形之一的，可以延期審理：（1）必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭。（2）當事人臨時申請回避。（3）需要通知新的證人到庭，調(diào)取新的證據(jù)，重新鑒定、勘驗，或者需要補充調(diào)查的可以延期審理。（4）其他應(yīng)當延期審理的情形。故正確答案為C。提示1：已經(jīng)確定，在2017年10月30日至11月8日報名，12月10日筆試，應(yīng)現(xiàn)在著手提前復(fù)習準備，點此訂購提示3：關(guān)注“軍隊文職招錄平臺”，回復(fù)關(guān)鍵字“資料”，即可領(lǐng)取軍隊文職考試免費復(fù)習資料。
2018年河南軍隊文職考試考試崗位能力備考技巧：數(shù)學運算高效備考之整除法
對于崗位能力考試中的數(shù)學運算部分而言，做題時需要一定的技巧和方法，在這里紅師教育給各位考生介紹一種快速解決數(shù)學題的方法之整除法，相信對大家一定會有幫助的。 一、應(yīng)用環(huán)境： 當分數(shù)、百分數(shù)、比例和小數(shù)出現(xiàn)較多時，優(yōu)先想到用整除。 二、方法運用： 例1、學校有足球和籃球的數(shù)量比為8:7，先買進若干個足球，這時足球與籃球的數(shù)量比變?yōu)?:2，接著又買進一些籃球，這時足球與籃球的數(shù)量比為7:6.已知買進的足球比買進的籃球多3個，原來有足球多少個? 答案A。 解答：所求量為原來足球的個數(shù)，根據(jù)學校有足球和籃球的數(shù)量比為8:7可以知道學校原來有的足球數(shù)能被8整除，籃球數(shù)能被7整除，結(jié)合選項只能選擇答案A。 例2、有紅黃藍三種球共160個,如果取紅球的三分之一,黃球的四分之一,藍球的五分之一還剩120個.
問：藍球有多少個? 答案A。 解答：所求量為籃球有多少個?，根據(jù)如果取紅球的三分之一,黃球的四分之一,藍球的五分之一還剩120個.如果取紅球的四分之一,黃球的三分之一,藍球的五分之一?？梢灾溃夯@球能被5整除，但是不能排除選項，而紅球和黃球都能被12整除，那么總數(shù)160減去籃球的數(shù)目，就能被12整除，結(jié)合選項只能選擇答案A。 例3、兩個派出所某月內(nèi)共受理案件160起，其中甲派出所受理的案件中有17%是刑事案 件，乙派出所受理的案件中有20%是刑事案件，問乙派出所在這個月中共受理多少 起非刑事案件? 答案A。 解答：所求量為乙派出所在這個月中共受理多少起非刑事案件?，與其相關(guān)的百分數(shù)為20%即乙的非刑事案件占80%，說明乙的刑事案件能被4整除，但是不能排除選項。
