2013國家軍隊文職招聘常識備考-以女工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假和哺乳為理由辭退女工，單方解除勞動合同合法嗎？ - 行測知識
2013國家軍隊文職招聘常識備考-以女工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假和哺乳為理由辭退女工，單方解除勞動合同合法嗎？減小字體增大字體2013國家軍隊文職招聘常識備考-以女工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假和哺乳為理由辭退女工，單方解除勞動合同合法嗎？
不合法?！秼D女權(quán)益保障法》第二十五條規(guī)定，任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。
第二十六條規(guī)定，任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。
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