招警考試備考-公安機(jī)關(guān)職責(zé)的含義和特點(diǎn) - 行測(cè)知識(shí)
招警考試備考-公安機(jī)關(guān)職責(zé)的含義和特點(diǎn)減小字體增大字體招警考試備考-公安機(jī)關(guān)職責(zé)的含義和特點(diǎn)
職責(zé),即職業(yè)責(zé)任。公安機(jī)關(guān)的職責(zé),是公安機(jī)關(guān)依法在管轄范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。公安機(jī)關(guān)的職責(zé),是由公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)和任務(wù)所決定的。
公安機(jī)關(guān)職責(zé)具有法律性、政治性、行政性、有限性、責(zé)任性等特點(diǎn)。法律性,即公安機(jī)關(guān)的職責(zé)是由國(guó)家法律和法規(guī)所確認(rèn)的。政治性,即公安機(jī)關(guān)的職責(zé)體現(xiàn)國(guó)家政權(quán)的根本屬性。行政性,即公安機(jī)關(guān)職責(zé)反映了國(guó)家行政管理的部分職能。有限性,即公安機(jī)關(guān)的職責(zé)是有范圍的,超過(guò)范圍,就是越權(quán)。責(zé)任性,即公安機(jī)關(guān)及其人民警察必須依法履行職責(zé),如不履行職責(zé)或?yàn)E用職權(quán),將受到紀(jì)律乃至法律的追究。
用戶名:!查看更多評(píng)論
分值:100分55分1分
內(nèi)容:!
通知管理員驗(yàn)證碼:點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
招警考試備考-《內(nèi)務(wù)條令》的基本內(nèi)容 - 行測(cè)知識(shí)
招警考試備考-《內(nèi)務(wù)條令》的基本內(nèi)容減小字體增大字體招警考試備考-《內(nèi)務(wù)條令》的基本內(nèi)容
(一)宣誓
宣誓是公安民警對(duì)自己肩負(fù)神圣職責(zé)和光榮使命的莊嚴(yán)承諾和保證。對(duì)新錄用的公安民警,通過(guò)學(xué)習(xí)和宣讀誓詞,有利于堅(jiān)定其獻(xiàn)身人民公安的信念,激發(fā)其社會(huì)歸屬感和榮譽(yù)感,增強(qiáng)其職業(yè)責(zé)任感和使命感。
誓詞內(nèi)容是我宣誓:我志愿成為一名中華人民共和國(guó)人民警察。我保證忠于中國(guó)共產(chǎn)黨,忠于祖國(guó),忠于人民,忠于法律;服從命令,聽從指揮;嚴(yán)守紀(jì)律,保守秘密;秉公執(zhí)法,清正廉潔;恪盡職守,不怕犧牲;全心全意為人民服務(wù)。我愿獻(xiàn)身于崇高的人民公安事業(yè),為實(shí)現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗。
(二)內(nèi)部關(guān)系
內(nèi)部關(guān)系指公安機(jī)關(guān)內(nèi)部上下級(jí)之間,同級(jí)與同級(jí)之間,警種與警種之間,按照一定規(guī)則構(gòu)成的關(guān)系。
1.人民警察不論職位高低,政治上一律平等,相互之間是同志關(guān)系。
2.公安民警依據(jù)行政職務(wù)和警銜,構(gòu)成上下級(jí)和同級(jí)關(guān)系。行政職務(wù)高的是上級(jí),行政職務(wù)低的是下級(jí),行政職務(wù)相當(dāng)?shù)氖峭?jí)。在相互不知道行政職務(wù)時(shí),警銜高的是上級(jí),警銜低的是下級(jí),警銜相同的是同級(jí)。
3.上級(jí)應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)和嚴(yán)格管理下級(jí);下級(jí)必須服從上級(jí)。
4.處理內(nèi)部關(guān)系的基本要求是:各司其職,密切協(xié)作,互相支持,協(xié)調(diào)一致。
(三)警容風(fēng)紀(jì)
警容風(fēng)紀(jì)指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節(jié)等方面的行為規(guī)范。警容風(fēng)紀(jì)是人民警察政治素質(zhì)、文明程度、精神風(fēng)貌、紀(jì)律作風(fēng)和戰(zhàn)斗力的綜合反映。公安民警應(yīng)當(dāng)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》著警服,保持警容嚴(yán)整,舉止端莊,談吐文明,精神振作,姿態(tài)良好。
(四)日常制度
日常制度主要包括日常行政會(huì)議、請(qǐng)示報(bào)告、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、請(qǐng)假銷假、工作交接、證件印章管理、文件收發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)、保密工作等方面的制度,是提高工作效率,養(yǎng)成良好工作作風(fēng)的重要措施。
[1][2]下一頁(yè)
用戶名:!查看更多評(píng)論
分值:100分55分1分
內(nèi)容:!
通知管理員驗(yàn)證碼:點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼