2018軍隊文職人員招聘崗位能力數(shù)量關系高頻考點：概率問題
2018軍隊文職人員招聘崗位能力數(shù)量關系高頻考點：概率問題。概率問題是軍隊文職人員招聘崗位能力當中很重要的一類題型，從近3年來看，2015年副軍隊文職招聘了2個題目，市地考了1個題目，2016年副省和市地均考了一個題目并且題目相同，2017年副省仍然考了2個題目，市地考了1個題目，并且這一個題目是兩套卷相同題目，從此可以看出概率問題出題頻率非常高，同時此類題型也是能夠拉開檔次的題目，好多考生都不擅長概率問題，概率問題和排列組合有著密切聯(lián)系，但是切不可將二者混為一談。 在生活中人們常說某人有百分之幾的把握通過某次考試，職員有多大的機會通過職位晉升考試，某球隊打贏對手的可能性等等，這些都是概率的實例。
別是否屬于古典概率，分別為有限性和等可能性，有限性是指情況數(shù)可數(shù)，等可能性是指每種情況發(fā)生的可能性相同，見到題目如果見到隨機、任意取等字眼可以判斷為古典概率。古典概率的公式為P(A)=A所包含的等可能性的基本事件數(shù)總的等可能性的基本事件數(shù)，在這里如何辨別什么是分子所指的A所包含的等可能性的基本事件數(shù)，就看題目最后一句話問的是什么概率，分母的總的等可能性的基本事件數(shù)是指問題前面那句話。比如說在一個袋子里裝有10個小球，除了顏色外其余均相同，6紅4白，從中任意取一個小球，該球是紅球概率有多大? 解析：問題求的P(A)為一個球為紅球，分子部分也是要找到一個球且為紅球的情況數(shù)為6個紅球中任意取出一個，有6種情況;
明白公式后，我們還要知道分子、分母求解方法有兩種，一個是枚舉法，如上面所舉的例子，另一個是用排列組合的方法進行求解。下面我們來看看歷年考試情況： 例1.某單位有50人，男女性別比為3:2，其中有15人未入黨，如從中任選1人，則此人為男性黨員的概率最大為多少?()
2018軍隊文職人員招聘代入排除—你沒那么了解的解題利器
2018軍隊文職人員招聘代入排除你沒那么了解的解題利器。最近的娛樂圈散發(fā)著戀愛的酸臭味，前有氣質男神張若昀和梨渦美女唐藝昕高調秀恩愛，后有九億夢男神林更新和素顏美女王麗坤秘游日本，接著就是逗比男神薛之謙和不知道什么美女高磊鑫微博復合。每天都圖圖沉迷工作，足不出戶，也總能收到秀恩愛的攻擊。 還是說正事，標題已經(jīng)清晰地暴露了圖圖今天要分享的內(nèi)容，很多孩子是不屑的，這么簡單的東西，要你講?話不要說太滿，縱觀近幾年軍隊文職招聘，能用代入排除的考題頻頻出現(xiàn)，而正確率卻不甚理想。什么原因?因為簡單而不重視，甚至遇到題反應不過來可以用代入排除法。作為一款小身材大容量的解題利器，代入排除法攻擊范圍之廣，什么選項信息充分(所求對象不止一個)、年齡、星期日期、多位數(shù)、余數(shù)(多了、少了)、不定方程都沒在怕的，實際上題目邏輯清晰但是不能列式或者列式復雜的題基本上都可以用代入排除法。
因為篇幅有限，圖圖小列幾個題給大家感受一下。
