2019年軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考技巧(二十八):主旨概括巧選答案
2019年軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考技巧(二十八):主旨概括巧選答案 軍隊(duì)文職考試考試主旨概括題是考查考生通過閱讀一段文字，概括這段文字主要內(nèi)容的能力。主旨概括題是崗位能力言語模塊中的重點(diǎn)題型，無論是題量還是單題分值都占試卷的很大比重。但由于主旨題較難把握，所以，導(dǎo)致很多考生在閱讀文段之后，不能很準(zhǔn)確的把握住文段重點(diǎn)，或者是在看到選項(xiàng)之后對(duì)選項(xiàng)產(chǎn)生了模棱兩可的感覺。 另外，主旨概括題和意圖判斷題在解題思路和技巧上有相似之處，這樣也導(dǎo)致很多考生分不清，從而選錯(cuò)答案，所以，很多考生在主旨概括題這類題型中失分比較嚴(yán)重，針對(duì)主旨概括題題提煉總結(jié)出了很多的做題技巧和思路，在這里給大家介紹一種做題的技巧。
2018軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力技巧：搭橋法解決前提假設(shè)推理題
崗位能力是軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試考試中題型變化最為豐富，知識(shí)考點(diǎn)最為廣闊的一類考題。解答好崗位能力題，除了需要考生具備較強(qiáng)的綜合知識(shí)技能水平外，掌握多種解題技巧也起到非常關(guān)鍵的作用。接下來，我們就向介紹一下2018軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力技巧：搭橋法解決前提假設(shè)推理題。 搭橋法是前提假設(shè)推理題中使用最多的一種方法，這種方法是找到前提中所說的概念，找到結(jié)論中所說的概念查找兩者之間是否存在跳躍，如果存在跳躍之間在兩個(gè)概念之間構(gòu)建聯(lián)系即可。例如前提中說的是概念a結(jié)論中說的是概念b,那么我們要找的前提就是在AB之間構(gòu)建聯(lián)系就可以了。 例題： 分手不僅令人心理痛苦，還可能造成身體疼痛。
研究人員借助功能性磁共振成像技術(shù)觀察志愿者的大腦活動(dòng)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們對(duì)分手等社會(huì)拒絕產(chǎn)生反應(yīng)的大腦部位與對(duì)軀體疼痛反應(yīng)的部位重合，因此分手這類社會(huì)拒絕行為會(huì)引起他們軀體疼痛。 得到上述結(jié)論，隱含的假設(shè)是什么?() A.個(gè)體對(duì)于疼痛的感受與社會(huì)應(yīng)激事件有密切關(guān)系 B.功能性磁共振技術(shù)是目前進(jìn)行大腦定位的常用方法 C.個(gè)體情緒等心理過程的改變能影響其生理反應(yīng) D.生理與心理反應(yīng)可以通過大腦產(chǎn)生關(guān)聯(lián)
2019年軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考與解析(十四):快速抓取定義判斷的關(guān)鍵詞
2019年軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考與解析(十四):快速抓取定義判斷的關(guān)鍵詞 在軍隊(duì)文職招聘的《崗位能力》判斷推理模塊，定義判斷主要考查應(yīng)試者運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷的能力，在每一道定義判斷題中，題干先給出一個(gè)概念的定義，然后再給出一組事件或行為的例子，要求應(yīng)試考生根據(jù)題干中給出的定義，從備選項(xiàng)中選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的典型事物或行為。 對(duì)于該類題目，我們應(yīng)該按照以下的步驟進(jìn)行解答： 第一步，看提問方式屬于還是不屬于。 第二步，找關(guān)鍵詞,判斷要件間關(guān)系。 第三步，排除明顯錯(cuò)誤項(xiàng)，詳細(xì)匹配模糊項(xiàng)。 掌握了以上的方法步驟后，但是還是不能快速的提高做題的速度，因?yàn)榻鼛啄甑亩x判斷題目文字都比較長，如果把所有文字全部閱讀完再去解答題目時(shí)間肯定是不夠的，所以我們要提高閱讀速度，找到題干的關(guān)鍵信息，即關(guān)鍵詞。
1.主體：也就是行為的發(fā)出者，誰去做的這個(gè)事情，比如可以是，行政機(jī)關(guān)，個(gè)人，企業(yè)，都可以是主體。
