2020軍隊文職考試崗位能力資料分析間隔增長率考點分析
間隔增長率是軍隊文職人員招聘中的常考題型，在近三年軍隊文職人員招聘中考察了三次，這類題難度不大，只要把條件判斷準確，牢記公式，就能輕松拿下。今天紅師教育集團阿信老師就給大家?guī)碣Y料分析部分間隔增長率的答題技巧。 間隔增長率就是隔了一期的增長率，是從第一期到第三期的增長率。 我們先來看計算間隔增長率的公式： 第二期相對于第一期的增長率為，第三期相對于第二期的增長率為，第三期相對于第一期的間隔增長率為R。當(dāng)絕對值都小于10%時可以忽略，R=。 我們通過例題來練習(xí)一下。 2015年我全行業(yè)全年生產(chǎn)手表10.7億只，同比增長，完成產(chǎn)值約417億元，同比增長，增速提高1.9個百分點;生產(chǎn)時鐘(含鐘心)5.
3個百分點。(材料節(jié)選)
2017年軍隊文職考試崗位能力備考復(fù)習(xí)：掌握三技巧讓準確率更高
定義判斷在軍隊文職考試考試考試判斷推理中是必考的常規(guī)題型之一。每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求我們嚴格依據(jù)定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。每年在軍隊文職考試考試中，這類題型都會考查10道題，題量比較穩(wěn)定，雖然定義判斷部分相對邏輯判斷、圖形推理來說，難度要低，但是想要快速做完，并拿到這部分的高分卻并不很容易。 定義判斷一般題干長、定義本身不是很好理解，例如一些行政管理、法律相關(guān)、經(jīng)濟相關(guān)等題目，如果不是本專業(yè)的考生，理解起來會比較困難，這樣就會在定義判斷部分損失不少寶貴的考試時間。如何在考試過程中快速提取有效信息，如何做好定義判斷這類題型，為廣大考生們總結(jié)了幾個小技巧，希望能夠幫助考生快速、輕松地解題。
這一方法主要適用于篇幅適中、不易理解的定義。例題：事件營銷是指企業(yè)整合自身的資源，通過借用社會關(guān)注焦點，策劃富有創(chuàng)意的活動或事件。使之成為大眾關(guān)心的話題、議題，從而吸引媒體的報道與消費者的參與，進而達到提升企業(yè)形象或銷售產(chǎn)品的目的。 根據(jù)上述定義，下列不屬于事件營銷的是：()。 A.某電視劇續(xù)集投放之前，影視公司將續(xù)集的拍攝花絮放在網(wǎng)上，網(wǎng)友大量點擊。該續(xù)集播出后收視率很高。 B.某選秀節(jié)目的策劃團隊有意地制造一些參賽者的緋聞，吸引了廣大媒體報道，使該節(jié)目收視率在短期內(nèi)迅速提高。 C.某科技公司新開產(chǎn)品專營店，歡迎客戶進店體驗，店員幫助講解功能和應(yīng)用，贏得很好的口碑，提升了產(chǎn)品銷量。 D.某企業(yè)在M市受災(zāi)后第一時間捐出巨額善款，當(dāng)?shù)孛襟w紛紛報道，較好地提升了企業(yè)形象。
