解放軍文職招聘考試簡 報-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-11-2121:56:57(一)、概念簡報是各行政機(jī)關(guān)之間用來下情上報、上情下達(dá)和互通情況、交流信息的一個文種,是信息類公文中最重要、最常用的一種。它是一種機(jī)關(guān)文書。(二)、作用1、反映情況。通過簡報,可以將工作進(jìn)展情況以及工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn),及時反映給各級決策機(jī)關(guān),使決策機(jī)關(guān)了解下情,為決策機(jī)關(guān)制定政策、指導(dǎo)工作提供參考。2、交流經(jīng)驗(yàn)。簡報體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一定指導(dǎo)能力,通過組織交流,可以提供情況、借鑒經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),這樣對工作有指導(dǎo)和推動作用。3、傳播信息。簡報本身即是一種信息載體,可以使各級機(jī)關(guān)及從事行政工作的人互相了解情況,吸收經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、改進(jìn)工作。(三)、簡報種類可分為三種類型:1、工作情況簡報。主要用于反映工作中的動態(tài)和一般工作進(jìn)展情況。2、經(jīng)驗(yàn)交流簡報。專門用來簡要介紹一些工作經(jīng)驗(yàn)的簡報。3、會議簡報。在某一會議召開期間,為交流代表觀點(diǎn)、反映會議動態(tài)而縮寫的簡報。簡報一般都有固定的報頭,包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。1、簡報名稱印在簡報第一頁上方的正中處,為了醒目起見,字號易大,盡可能用套紅印刷。2、期號位置在簡報名稱的正下方,一般按年度依次排列期號,有的還可以標(biāo)出累計(jì)的總期號。屬于增刊的期號,要單獨(dú)編排,不能與正刊期號混編。3、編發(fā)單位,應(yīng)標(biāo)明全稱,位置在期號的左下方。4、發(fā)行日期,以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn),應(yīng)標(biāo)明具體的年、月、日,位置在期號的右下方。報頭部分與標(biāo)題和正文之間,一般都用一條粗線攔開。有些簡報根據(jù)需要,還應(yīng)標(biāo)明密級,如內(nèi)部參閱、秘密、機(jī)密、絕密等,位置在簡報名稱的左上方。報尾部分應(yīng)包括簡報的報、送、發(fā)單位。報,指簡報呈報的上級單位,送,指簡報送往的同級單位或不相隸屬的單位,發(fā),指簡報發(fā)放的下級單位。如果簡報的報、送、發(fā)單位是固定的,而又要臨時增加發(fā)放單位,一般還應(yīng)注明本期增發(fā)(單位)。報尾還應(yīng)包括本期簡報的印刷份數(shù),以便于管理、查對。報尾部分印在簡報末頁的下端。1、從全局著眼。簡報的作者必須站在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度、全局的高度去觀察事情、分析問題。一定要跳出自己工作崗位的小天地,放眼全局,做到全局在胸。2、善于抓趨勢。所謂趨勢性問題,既不是偶然發(fā)生的問題,也不是個別的問題,而是反映事物發(fā)展的動向性問題。這種動向,有好的,也有不好的,不論哪一種,只要及時抓住,就能提煉出有針對性的好的簡報主題。掌握了事物發(fā)展的趨勢,了解了本單位工作和生產(chǎn)下步朝著哪個方向發(fā)展,再去觀察問題,就能是非清楚。符合事物發(fā)展方向的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、障礙事物發(fā)展的不良傾向以及事物發(fā)展遇到的實(shí)際問題,都是撰寫簡報應(yīng)該抓準(zhǔn)的問題。3、善于抓苗頭。所謂苗頭性問題,就是那些代表新生事物的先聲、新創(chuàng)造的火花、新經(jīng)驗(yàn)的先導(dǎo),具有強(qiáng)大的生命力,采寫簡報應(yīng)該對這種代表事物發(fā)展方向但還處于萌芽狀態(tài)的苗頭性問題予以高度的注意。不能只注意那些眾所周知的典型性事物,還必須特別留神尚未引起人們注意的細(xì)小之事,認(rèn)真剖析,放大比較,沙里淘金,抓出小中見大的帶有典型意義的問題,用簡報宣傳、反映。(五)簡報的選稿要求選稿是機(jī)關(guān)文字工作中常涉及到的問題,但簡報選稿最有代表性。選好稿子,必須圍繞該簡報所在機(jī)關(guān)的職能來確定主要選稿原則有的放矢選稿。簡報編輯要從大量來稿中挑出好的稿子,需要注意四個問題:1、思想要敏感。簡報編輯的思想敏感應(yīng)該表現(xiàn)在三點(diǎn)上:一是對中央的方針政策,對上級機(jī)關(guān)的工作部署和本單位領(lǐng)導(dǎo)的要作安排,頭腦要敏感。既要能夠迅速理解其精神實(shí)質(zhì),又要能夠清醒而敏捷地意識到簡報在貫徹落實(shí)這些部署中應(yīng)起的作用。二是對周圍的事物,對各方面工作的變化和發(fā)展,對各式各樣的信息,反應(yīng)要敏感。既能夠條理清楚地把這些情況輸入自己的腦海,又能夠迅速地反應(yīng)出簡報工作應(yīng)采取的對策。三是對來稿中反映的動向、火花、事物萌芽反應(yīng)要敏感,既能意識、鑒別,又能牢牢抓住不放,不讓好的線索在自己手中白白放過。2、看問題要有預(yù)見性。工作不是一成不變的,是在不斷發(fā)展的。作為單位機(jī)關(guān)報的簡報,要起到對工作的指導(dǎo)作用,就必須對工作的進(jìn)程有預(yù)見性。也就是說,簡報的編輯看問題、審稿子,不能只想到今天,只看到眼前,還是看到明天,還要想到工作的下步發(fā)展,這樣才能真正抓住符合事物發(fā)展方向的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),抓住障礙事物發(fā)展的不良傾向,抓住事物發(fā)展過程中即將遇到的實(shí)際問題,選擇出有指導(dǎo)意義的簡報來。3、判斷要準(zhǔn)確。簡報編輯的水平,在很大程度上體現(xiàn)在對稿子的判斷能力上。具體講,做好稿子的選擇工作,應(yīng)從三個方面搞好判斷:一是搞好稿件的真?zhèn)魏蜏?zhǔn)確程度的判斷。也就是通過看稿,要對稿件的真實(shí)程度心中有數(shù),對稿件在政治上、政策上、理論上以及工作上的指導(dǎo)意義正確與否心中有數(shù)。二是搞好稿件實(shí)際價值的判斷。有的來稿所反映的問題抓得很準(zhǔn),寫得也很清新,也有的來稿反映問題不突出,缺乏指導(dǎo)意義,簡報編輯對這兩類稿子是容易鑒別的,是能夠迅速做出選擇的。但有的稿子拉拉雜雜,往往把有價值的內(nèi)容淹沒在一大堆材料中了,對這種稿子,編輯要慧眼識貨,能從璞玉中剖露出和氏璧來。三是搞好稿件刊發(fā)利與弊的判斷。有些來稿,事情是真實(shí)的,觀點(diǎn)也是對的,但怎樣刊發(fā),什么時候刊發(fā),有的應(yīng)該掌握一定的火侯。特別的一些反映問題的、對工作提出批評的稿子,在刊發(fā)時機(jī)上,是早發(fā)還是晚發(fā)情況簡報,讓大家都知道,還是發(fā)情況反映,只供領(lǐng)導(dǎo)參閱,不擴(kuò)大宣傳范圍;在提法和措詞上,掌握什么樣的分寸、用什么樣的口徑,這些都需要簡報編輯認(rèn)真動一番腦筋,積極而穩(wěn)妥地做出判斷。4、要靈活掌握稿件的寫作質(zhì)量。有些來稿雖然在寫作質(zhì)量上差一些,但反映的問題都很重要,材料也是翔實(shí)的,就應(yīng)該考慮編發(fā)。必要時,簡報的編輯還可以親自動手重寫,決不要僅僅因?yàn)槲淖诌d色了一點(diǎn),就把一些很有價值的文稿拋棄。