2019內(nèi)蒙古軍隊文職招考面試備考：觀點你我他，破解全靠它
在近幾年的公職考試中，很多題型往往不以傳統(tǒng)的形式進(jìn)行考察，很多同學(xué)在解讀一些帶有主觀觀點的題目不知所措，答題思路比較模糊，不僅是無話可說，而且往往說起來沒有任何頭緒，讓考官覺得邏輯十分混亂，那想得高分就很難了。今天就和一起走進(jìn)觀點題目的世界，看看如何把這一類題目解答清晰。觀點類的題目分類有很多，比如它可以對一個社會現(xiàn)象進(jìn)行發(fā)表觀點，單一觀點或者多重觀點，也可以對一個政策進(jìn)行表態(tài)，往往還有對一句話一個事進(jìn)行發(fā)表觀點，這樣的題目看似很難，無從下手，但只要你能抓到問題的本質(zhì)，其實解答起來易如反掌。有人說，工作中細(xì)節(jié)更重要，因為細(xì)節(jié)決定成敗;也有人說，為盡早達(dá)成目標(biāo)，工作中抓大放小更重要。對此你怎么看?我認(rèn)為，兩者缺一不可，注重細(xì)節(jié)可以確保質(zhì)量，而適時地抓大放小可以提高工作效率，二者相輔相成，缺一不可。只有高質(zhì)高效地完成任務(wù)，才是做好工作的重要表現(xiàn)。細(xì)節(jié)的重要性：任何大事都是由若干小事構(gòu)成，如果不關(guān)注每一項任務(wù)的細(xì)微之處，也就做不成大事。如哥倫比亞號航天飛機因為發(fā)射前一個小數(shù)點的計算失誤而機毀人亡。一個小數(shù)點在我們平時計算中也許微不足道，可關(guān)鍵時刻卻決定了七位飛行員的命運。抓大放小的重要性：一個人能處理的工作量有限，不可能包攬所有事物，要想盡早達(dá)成目標(biāo)，應(yīng)抓大放小抓住核心事物優(yōu)先處理。這樣不但可以節(jié)省時間，也降低了成本，在更大程度上騰出時間策劃新的工作，從而提高了整體的工作效率。這樣的道理給了我深深的啟發(fā)，其實在工作中，正確處理好抓細(xì)節(jié)與抓大事之間的關(guān)系，分清主次和輕重緩急，精準(zhǔn)地把握工作重點，有的放矢開展工作。為避免在無用功和重復(fù)工上浪費大量時間精力，不能事無巨細(xì)、大包大攬，對于不必要的細(xì)枝末節(jié)，可適當(dāng)優(yōu)化。注重目標(biāo)管理和工作效能，在核心的、重點的工作中關(guān)注細(xì)節(jié)，緊密圍繞重點抓細(xì)節(jié)，才能有效的促進(jìn)工作目標(biāo)盡快達(dá)成。此類題目答題內(nèi)容需要有清晰的邏輯層次，清晰明了的講清楚自己的觀點，從而進(jìn)行有理有據(jù)的論述，讓觀點聽起來更加具有合理性，聯(lián)系社會工作可以談?wù)勥@樣的道理具有實踐性意義?？忌诖痤}此類題目時，要組織語言運用，脈絡(luò)清晰，道理深刻，總結(jié)到位，才能真正達(dá)到語言說服力，靈活深刻。
