2019崗位能力資料分析現(xiàn)期平均數(shù)計算類例題解析

解法二:從題干可知1-5月的業(yè)務(wù)及管理費用在160-200之間,數(shù)據(jù)相對集中。且正確選項必然是A,B,C,D其中之一。為計算方便,1-5月的數(shù)據(jù)全部提取180,此時1-5月的數(shù)據(jù)為:5,-14,15,9,10。(三位數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)閮晌粩?shù)或一位數(shù),簡化計算)這五個數(shù)的平均數(shù)為5,故保險業(yè)平均每月業(yè)務(wù)及管理費用為180+5=185。故正確答案選B。 本題中兩種解法均可。當(dāng)數(shù)據(jù)比較多(比方10個數(shù)據(jù)),且數(shù)據(jù)比較集中時,第二種方法能大大簡化運算(多位數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐晃粩?shù)或較小的兩位數(shù))。此類題型建議大家重點掌握解法二。

2015軍隊文職招聘考試崗位能力備考指導(dǎo):歸納概括類試題提煉要點的方法

軍隊文職招聘考試中出現(xiàn)的歸納概括題,往往需要在給定資料中提煉要點。尋找資料中的關(guān)鍵詞、主題句,把握資料要點,是閱讀給定資料的主要任務(wù),也是歸納概括類問題作答的首要程序。歸納概括資料提煉要點的具體方法有5種,下面,紅師教育網(wǎng)為大家詳細介紹。 1.定量分析法抓關(guān)鍵詞 閱讀申論給定資料、掌握資料內(nèi)容主旨最簡單實用的方法是抓關(guān)鍵詞,抓住了關(guān)鍵詞,就等于抓住了資料的要點,對把握資料精神有提綱挈領(lǐng)的作用。給定資料中出現(xiàn)頻率最高的往往就是關(guān)鍵詞,對資料中的詞語出現(xiàn)次數(shù)進行定量分析,就是找出關(guān)鍵詞的基礎(chǔ)。直觀易行的方法就是計算,計算詞語在一段或相關(guān)的多個資料中出現(xiàn)的次數(shù),哪個具有實際意義的詞出現(xiàn)次數(shù)最多,就可能是關(guān)鍵詞。

盯頭瞄尾法在段首段尾查找要點

2020廣西軍隊文職考試考試崗位能力資料分析命題規(guī)律預(yù)測

資料分析題體可以說是崗位能力試題中比較簡單的一個版塊,但是有很多小伙伴反映說這部分題目復(fù)習(xí)起來覺得范圍比較廣,不好把握重點,那么今天就來跟大家簡單的分析一下資料分析類題目的命題規(guī)律和測查重點,希望對小伙伴們有所幫助: 資料分析題的命題方式:資料分析題的在命題方式上來說明不取巧,都是很常規(guī)的方式,第一種就是圖表式題干,也就是給一個統(tǒng)計圖后面跟著5個問題,通過讀圖獲取信息做出正確選擇;第二種是圖表+文字說明方式,一般情況先有一段文字介紹再輔以圖表說明,第三種就是純文字式題干,但是這類題干多以數(shù)據(jù)羅列為主,這類題目相對來說有一點難度,因為需要透過文字去進行梳理,所以大家讀題的時候要更加認真。 資料分析題的能力考察重點:資料分析就是針對所給出的圖、表、文字或綜合性資料提供的信息進行分析、比較、計算和判斷處理。

二是分析能力,無論是讀圖還是度文字語段,最終都需經(jīng)過分析才能得出答案,所以說分析能力十分重要。把握住這兩個重點后大家在復(fù)習(xí)的時候就要有所側(cè)重,突出重點攻克難點。 資料分析題的復(fù)習(xí)技巧:第一是積累熟記術(shù)語名詞。尤其要掌握的就是關(guān)于統(tǒng)計的一些名詞術(shù)語,因為這些轉(zhuǎn)悠的名詞是又固定的計算規(guī)律和方法的,這也符合資料的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的的特點,掌握術(shù)語名詞我們完成資料分析試題的前提條件。第二是掌握閱讀技巧,拿到一個語段首先來分析他的文字結(jié)構(gòu)能有助于我們迅速提取關(guān)鍵信息,節(jié)省做題時間提高正確率。 以上就是跟大家分析分享的關(guān)于2020軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析題目的幾點看法,希望對小伙伴們有所幫助。