2016年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）考前模擬試題及答案二(10月1日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）考前模擬試題及答案二(10月1日)發(fā)布時間：2017-09-29 10:39:511). 計劃工作程序的起點是( )。A.評估狀況B.確定目標C.編制預算D.制訂派生計劃正確答案：A答案解析：計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為：評估狀況 確立目標 審核內(nèi)外部資源 制定各種可行性方案 評價備選方案 選擇可行性方案 擬定派生計劃 編制預算。所以答案選A。2). 檔案行政管理部門作出( )決定之前，應當制作《行政處罰聽證告知書》，告知當事人有要求聽證的權利。A.對單位處以1萬元以上罰款B.對個人處以500元以上罰款C.對單位處以5萬元以上罰款，對個人處以3000元以上罰款D.以上都不對正確答案：C
2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）復習題及答案三(2月13日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）復習題及答案三(2月13日)發(fā)布時間：2017-11-30 19:46:291). 檔案作用的范圍呈現(xiàn)遞增規(guī)律，時間愈長，范圍愈廣。正確答案：對2). 組織工作的原理包括( )。A.目標統(tǒng)一B.分工協(xié)作C.責權一致D.穩(wěn)定性與適應性相結合正確答案：ABCD答案解析：長期以來，管理學家及管理工作者們進行過許多有益的探索和研究，綜合國內(nèi)外經(jīng)驗，我們認為，進行有效的組織工作應遵以下基本原理：①目標統(tǒng)一性。這一原理還要求在組織設計中要以事為中心，因事設機構、設職務，到人與事高度配合，避免出現(xiàn)因人設事、因人設職的現(xiàn)象。②分工協(xié)調(diào)。③權責一致原理。④管理寬度原理，管理寬度原理可以表述為：主管人員有效地監(jiān)督、指揮其直接下屬的數(shù)是有限的。⑤穩(wěn)定性與適應性相結合。
