2012
在2015年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力專項(xiàng)考試中，數(shù)量關(guān)系主要包括數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算兩部分，主要是為了考查應(yīng)試者對(duì)數(shù)量關(guān)系的理解、計(jì)算、判斷和推理的能力。下面是2012-2014年軍隊(duì)文職考試考試中關(guān)于數(shù)量關(guān)系部分的題型題量分析，希望能對(duì)考生的考試有一定的幫助。 特點(diǎn)一：自2011年起，不再出現(xiàn)數(shù)字推理題 隨著軍隊(duì)文職考試崗位能力考試的競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈，命題者為了能夠利用有限的考試題目最大程度測(cè)試出考生的能力水平，對(duì)于區(qū)分度不高的數(shù)字推理題，可能會(huì)逐步淡出人們的視野，替換成其他類型試題。 特點(diǎn)二：數(shù)學(xué)運(yùn)算部分考查的題型、難度穩(wěn)定 2010年，數(shù)學(xué)運(yùn)算部分難度達(dá)到頂峰，測(cè)查重點(diǎn)明顯轉(zhuǎn)移到應(yīng)試者的數(shù)學(xué)思維能力;
基本上考查范圍鎖定在上表中的整數(shù)特性、排列組合問題、幾何問題、行程問題、和差倍比問題、容斥問題等幾大題型，其余題型每年最多出現(xiàn)一兩道。 特點(diǎn)三：命題人保持了對(duì)題型的不斷創(chuàng)新，使得這些古典的題型新意迭出 以常見的工程問題為例，2012年考查的是相對(duì)復(fù)雜的混合工程問題，需要應(yīng)試者對(duì)全程的情境有整體而細(xì)致的把握;到了2013年，考查的是工程問題的變形牛吃草問題沒有復(fù)雜的方程計(jì)算，也沒有過多的復(fù)雜過程，只需要考生利用最基礎(chǔ)的公式及等量關(guān)系，找出題目規(guī)律，即可得到答案;2014年，行程問題考查方式與2012年相似，但又更強(qiáng)調(diào)對(duì)考生分析推理能力的考查。 掌握更多軍隊(duì)文職考試考試高分經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)關(guān)注紅師教育軍隊(duì)文職考試考試頻道，祝愿考生順利通過2015年軍隊(duì)文職考試考試!
2012
在2015年軍隊(duì)文職考試考試中，崗位能力考試中的判斷推理類是軍隊(duì)文職考試考試重要的題型之一，包含了圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷五種考查題目。那么這五種小題型在作答的時(shí)候應(yīng)該掌握怎樣的技巧，下面請(qǐng)看名師的詳細(xì)解析： 2012-2014軍隊(duì)文職考試考試崗位能力判斷推理分析概括一：圖形推理 在歷年軍隊(duì)文職考試考試中出現(xiàn)的傳統(tǒng)題型有類比型圖形推理、順推型圖形推理、九宮格圖形推理、空間形式圖形推理，2011年軍隊(duì)文職考試考試中出現(xiàn)新題型分類型圖形推理，且接下來的幾年中每年必考。 綜上所述，20122014年軍隊(duì)文職考試考試圖形推理具有以下特點(diǎn)： 特點(diǎn)一：從數(shù)量上看，圖形推理的考查力度穩(wěn)定。
可以預(yù)計(jì)，2015年題量是10道的可能性還是比較高的。 特點(diǎn)二：從難度上看，試題的整體難度持續(xù)上升。對(duì)考生綜合思維能力的要求越來越高。 特點(diǎn)三：從類型上看，五大題型是重點(diǎn)。順推型圖形推理、九宮格圖形推理、空間型圖形推理是必考題型;圖形分類是2011年增加的新題型;2014年軍隊(duì)文職人員招聘圖形推理的考查力度維持了前幾年的水平，但新題型圖形分類依舊占了題量的一半。所以，對(duì)傳統(tǒng)題型和新題型，我們希望考生應(yīng)該對(duì)此引起足夠的重視。 特點(diǎn)四：從考點(diǎn)上看，圖形位置和空間結(jié)構(gòu)之間關(guān)系是重點(diǎn)。軍隊(duì)文職考試考試圖形推理歷來注重對(duì)圖形構(gòu)成和數(shù)量之間關(guān)系的考查。但近兩年圖形推理的考點(diǎn)正在逐步由側(cè)重?cái)?shù)量類向側(cè)重結(jié)構(gòu)位置類轉(zhuǎn)變。
綜上所述，20122014年軍隊(duì)文職考試考試定義判斷具有以下特點(diǎn)： 特點(diǎn)一：題量及題型基本穩(wěn)定。從題量上來看，定義判斷一直都保持為10道題;從題目類型上看，軍隊(duì)文職考試考試中出現(xiàn)的定義判斷題目大部分為單定義判斷。 特點(diǎn)二：考查范圍廣泛。從定義所屬學(xué)科來看，軍隊(duì)文職考試考試定義判斷涉及學(xué)科比較廣泛，包含經(jīng)濟(jì)、心理、社會(huì)等各個(gè)方面。 特點(diǎn)三：題目趨于穩(wěn)定。通過對(duì)真題的分析可知，題目難度有難有易，題干長(zhǎng)度有長(zhǎng)有短，但總體趨于穩(wěn)定，且有一定的區(qū)分度。同時(shí)很多定義涉及當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，考生在平時(shí)備考時(shí)應(yīng)對(duì)相關(guān)的社會(huì)內(nèi)容多關(guān)注，則可更好地理解概念，從而提高解題的準(zhǔn)確率。 2012-2014軍隊(duì)文職考試考試崗位能力判斷推理分析概括三：類比推理 類比推理考查考生對(duì)詞語關(guān)系的觀察、比較和分析能力，詞項(xiàng)間的邏輯關(guān)系也呈現(xiàn)出不同的變化，通常這種關(guān)系并不明顯，需要進(jìn)行深入分析。
在題量上，2014年類比推理題量為10道，題量與2013年相同，相較于2012年增加了5道，呈交替變化。 特點(diǎn)二：考查方式保持多樣。在考查方式上，每年類比推理都包含了兩詞型、三詞型和對(duì)當(dāng)型這三種考查方式;并且，各種考查方式的題量也從有所側(cè)重到趨于平均。因此，2015年可能仍會(huì)保留這三種考查方式。 特點(diǎn)三：考點(diǎn)仍為五類常見詞項(xiàng)間關(guān)系。由圖表分析發(fā)現(xiàn)，軍隊(duì)文職考試考試中類比推理部分的考點(diǎn)集中在五類常見的詞項(xiàng)間關(guān)系，包括集合關(guān)系、近反義關(guān)系、描述關(guān)系、條件關(guān)系和語法關(guān)系。其中，描述關(guān)系考查比重大，其他四種關(guān)系也都有涉及，但語法關(guān)系的相對(duì)較少。所以考生在復(fù)習(xí)的過程中，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握這五類詞項(xiàng)間關(guān)系。 特點(diǎn)四：難度逐年增大。
或者有多個(gè)選項(xiàng)符合題干詞項(xiàng)間的表面關(guān)系。這就要求考生認(rèn)真分析詞項(xiàng)間可能存在的多種關(guān)系，進(jìn)行多方面對(duì)比，不要急于求成，才能保證作答正確。 2012-2014軍隊(duì)文職考試考試崗位能力判斷推理分析概括四：邏輯判斷 邏輯判斷部分的考查內(nèi)容仍然以論證推理為主，需要考生要對(duì)題干文字資料進(jìn)行恰當(dāng)?shù)睦斫?、演繹或歸納，主要測(cè)試考生的分析推理能力。命題推理部分所占比重較小，卻是解題的基礎(chǔ)，考生必須熟練掌握，一般會(huì)考查復(fù)言命題的推理。智力推理類部分所占比重也較小，考生應(yīng)熟練掌握六大解題方法，學(xué)會(huì)用最優(yōu)的方法解題。 綜上所述，20122014年軍隊(duì)文職考試考試邏輯判斷理具有以下特點(diǎn)： 特點(diǎn)一：論證推理是考查的重點(diǎn)，命題推理和智力推理類幾乎每年都有涉及。
所以大家在高度重視論證推理題目的同時(shí)，也不能忽視命題推理和智力推理類題目。 特點(diǎn)二：論證推理側(cè)重對(duì)削弱、加強(qiáng)、前提型的考查。論證推理中結(jié)論、解釋、評(píng)價(jià)型題目逐漸減少，但2014年解釋型題目出現(xiàn)3個(gè)，說明考試加大了對(duì)解釋型題目的考查。越來越側(cè)重于考查需對(duì)題干論證進(jìn)行分析的削弱、加強(qiáng)、前提型題目，可見考試越來越側(cè)重于論證分析能力的考查。 特點(diǎn)三：命題推理注重對(duì)假言命題推理規(guī)則的考查，智力推理均可找到解題突破口。近年來的命題推理每年都會(huì)考查假言命題的推理規(guī)則，而智力推理雖然看似很難，但是找到解題的突破口則能快速解題。 特點(diǎn)四：論證推理題目?jī)?nèi)容多與社會(huì)現(xiàn)象、科學(xué)研究等緊密相關(guān)。2014年軍隊(duì)文職考試考試的邏輯判斷真題在題型上沒有什么變化，題目?jī)?nèi)容依然和社會(huì)現(xiàn)象有很大的聯(lián)系。
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2012年軍隊(duì)文職考試備考之?dāng)?shù)量關(guān)系預(yù)測(cè)
通過對(duì)比分析每年的軍隊(duì)文職人員招聘和我們可以發(fā)現(xiàn)，軍隊(duì)文職人員招聘與有著很強(qiáng)的相似度，而且近幾年均是如此，所以我們備考2012也必須借鑒2012軍隊(duì)文職人員招聘的內(nèi)容進(jìn)行側(cè)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。2012的軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系部分的考察重點(diǎn)在構(gòu)造問題，行程問題，費(fèi)用問題，不定方程以及初等計(jì)算等方面。那么2012年的我們也應(yīng)該側(cè)重在這些基本方面，現(xiàn)對(duì)著四個(gè)部分做重點(diǎn)分析。 構(gòu)造問題重在情境分析 構(gòu)造問題中最常見的考法是抽屜原理，抽屜原理的特征是：至少+保證，解決策略是最不利原則，答案是最不利+1。所以怎樣理解最不利原則成為解題的關(guān)鍵。舉例說明：
2012年軍隊(duì)文職考試備考之高頻成語內(nèi)幕揭秘
在中，對(duì)于崗位能力言語理解與表達(dá)部分中邏輯填空之成語的考查，選項(xiàng)間不僅呈現(xiàn)出近義這一微妙的內(nèi)在趨勢(shì)及特點(diǎn)，同時(shí)近兩年來的中對(duì)成語的考查還微妙地折射出命題人命題時(shí)選擇成語的方向和喜好，即高頻成語。所謂高頻成語，我們定義為在軍隊(duì)文職招聘中至少出現(xiàn)過兩次。例如：對(duì)應(yīng)運(yùn)而生這一成語的考查 填入文中最恰當(dāng)?shù)囊唤M是()。 A.突出迫在眉睫B.重要備受矚目 C.明顯日新月異D.頻繁應(yīng)運(yùn)而生
