為什么要貫徹執(zhí)行強制性標準？編制強制性標準的依據是什么/？作用和意義是什么？ - 行測知識
為什么要貫徹執(zhí)行強制性標準？編制強制性標準的依據是什么/？作用和意義是什么？減小字體增大字體為什么要貫徹執(zhí)行強制性標準？編制強制性標準的依據是什么/？作用和意義是什么？★★
基本概念：現行的國家和行業(yè)標準中直接涉及到人民的生命和財產安全、人身健康、環(huán)境保護和公共利益的條文，同時考慮了提高經濟和社會效應方面的要求。
編制的依據：直接涉及到人民的生命和財產安全、人身健康、環(huán)境保護和公共利益的情況。
作用和意義：1）提高工程質量的保證；2）是按《管理條例》實行處罰的依據；3）是工程建設體制深化改革邁進的關鍵一步；4）是參建各方執(zhí)行工程建設強制性標準和政府對執(zhí)行情況實施監(jiān)督的依據。
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事業(yè)單位機構編制法規(guī)知識練習題一 - 行測知識
事業(yè)單位機構編制法規(guī)知識練習題一減小字體增大字體事業(yè)單位機構編制法規(guī)知識練習題一
1、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》已經2007年2月14日國務院第169次常務會議通過，自（）起施行。
A、2007年4月1日B、2007年5月1日C、2007年7月1日
2、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》共（）30條，對地方各級機構編制管理的原則、條例的適用范圍、行政機構設置和編制管理、監(jiān)督檢查、法律責任以及事業(yè)單位的機構編制管理等方面作了明確的規(guī)定。
A、6章B、5章C、7章
3、加強和完善機構編制管理，是加強黨的執(zhí)政能力建設和國家政權建設的（）。
A、基礎性工作B、根本性工作C、重要性工作
4、為了規(guī)范地方各級人民政府機構設置，加強編制管理，提高行政效能，根據（）、地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法，制定本條例。
A、憲法B、民法C、軍隊文職招聘法
5、地方各級人民政府機構的設置、職責配置、編制核定以及對機構編制工作的監(jiān)督管理，適用（）。
A、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》B、《黨政領導干部選拔任用工作條例》C、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》
6、地方各級人民政府機構設置和編制管理工作，應當按照經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求，適應全面履行職能的需要，遵循（）的原則。
A、高效、協(xié)調B、精簡、統(tǒng)一、效能C、工作需要和精干
7、地方各級人民政府的機構編制工作，實行（）統(tǒng)一領導、地方分級管理的體制。
A、中央B、全國人大常委會C、國務院
8、（）以上各級人民政府機構編制管理機關應當按照管理權限履行管理職責，并對下級機構編制工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督。
A、縣級B、地市級C、省級
9、依照國家規(guī)定的程序設置的機構和核定的編制，是錄用、聘用、調配工作人員、配備（）和核撥經費的依據。
A、領導成員B、工勤人員C、管理人員
10、縣級以上各級人民政府應當建立機構編制、人員工資與（）相互制約的機制，在設置機構、核定編制時，應當充分考慮財政的供養(yǎng)能力。
A、人才流動開發(fā)B、干部選拔任用C、財政預算
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事業(yè)單位機構編制法規(guī)知識練習題八 - 行測知識
事業(yè)單位機構編制法規(guī)知識練習題八減小字體增大字體事業(yè)單位機構編制法規(guī)知識練習題八
71、機構編制管理機關工作人員在機構編制管理工作中濫用職權、玩忽職守、循私舞弊，構成（）的，依法追究刑事責任。
A、犯罪B、犯法C、犯規(guī)
72、機構編制部門負責審核（）和實有人數；人事部門負責審核工資標準和工資總額；財政部門嚴格按照機構編制部門核準的人員編制、實有人員和人事部門提供的工資標準、工資總額核發(fā)工資。
A、人員編制B、人員結構C、人員身份
73、《甘肅省機構編制管理辦法》已經2009年2月4日省人民政府第22次常務會議通過，自（）起施行。
A、2009年4月1日B、2009年5月1日C、2009年7月1日
74、《甘肅省機構編制管理辦法》共（）52條，對機構編制管理工作涉及的機構設置和調整、職責配置、人員編制、領導職數、監(jiān)督檢查、法律責任等基本內容作了明確的規(guī)定。
A、6章B、5章C、7章
75、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處可以設立（）
A、辦事機構B、若干崗位C、辦事機構或若干崗位
76、()專項行政編制的調整，由相關省直部門提出意見，報省機構編制管理機關審批。
A、公安機關B、國家安全機關C、司法行政機關
77、縣級以上行政機構的內設機構領導職數核定45名的，其編制標準應當在（）范圍內。
A、11-20名B、6-10名C、21名以上
78、縣級以上人民政府行政機構工勤技能人員，執(zhí)行行政編制的比例配備，并應控制在（）以內。
A、10%B、15%C、20%
79、事業(yè)單位領導職數核定34名的，其事業(yè)編制標準為（）。
A、1150名B、51100名C、101200名
80、事業(yè)單位內設機構編制在11名以上的，其領導職數核定（）。
A、12名B、23名C、34名
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事業(yè)單位機構編制法規(guī)知識練習題十 - 行測知識
事業(yè)單位機構編制法規(guī)知識練習題十減小字體增大字體事業(yè)單位機構編制法規(guī)知識練習題十
91、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第（一百一十四）條的規(guī)定處理。
A、一百三十六B、八十二C、一百一十四
92、妨礙、干預機構編制監(jiān)督檢查工作或者機構編制違紀責任追究的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第（）條的規(guī)定處理。
A、一百三十六B、一百六十三C、一百一十四
93、在機構編制工作中，利用職務上的便利，為自己或者他人謀取私利，除《中國共產黨紀律處分條例》有明確規(guī)定的外，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第（）條的規(guī)定處理。
A、一百二十七B、八十二C、一百六十三
94、經集體研究決定，導致機構編制違紀行為發(fā)生的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第（）條的規(guī)定處理。
A、二十八B、八十二C、一百一十四
95、機構編制督查的重點是黨中央、國務院和地方各級黨委、政府有關機構編制工作的方針、政策和貫徹落實情況；上級批準的重大改革方案的實施情況，機構限額、（）和領導職數配備的執(zhí)行情況；超編制、違反規(guī)定進人的情況等。
A、編制數額B、審批程序C、規(guī)章制度
96、根據事業(yè)單位改革精神，按照事業(yè)單位的功能和特點，劃分為三大類別，即行使行政職能的事業(yè)單位、（）從事生產經營活動的事業(yè)單位，實施相應的改革和管理。
A、行使執(zhí)法職能的事業(yè)單位B、從事社會服務的事業(yè)單位C、從事公益服務的事業(yè)單位
97、事業(yè)單位經費來源根據其性質、類型和職責任務確定，并可隨情況的變化進行調整，分為財政撥款、財政差額補貼和（）三種形式。
A、定額補貼B、經費包干C、經費自理
98、事業(yè)單位機構規(guī)格根據其規(guī)模、社會和經濟效益等綜合指標確定，逐步建立符合事業(yè)單位自身特點的等級規(guī)格，一般應（）主管部門規(guī)格。
A、低于B、等同于C、高于
99、各省、自治區(qū)、直轄市機構編制部門統(tǒng)一制定本轄區(qū)事業(yè)單位機構編制管理辦法，上級機構編制部門要對下級（）總量和結構進行管理。
A、行政編制B、事業(yè)編制C、企業(yè)編制
100、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（）總量的調整，由縣級機構編制部門報上一級機構編制部門審核，省級機構編制部門審批。
A、行政編制B、事業(yè)編制C、企業(yè)編制
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