對于保衛(wèi)部門其他人之間發(fā)生的人際關系沖突，負責人應該如何調(diào)節(jié)和處置？ - 行測知識
對于保衛(wèi)部門其他人之間發(fā)生的人際關系沖突，負責人應該如何調(diào)節(jié)和處置？減小字體增大字體對于保衛(wèi)部門其他人之間發(fā)生的人際關系沖突，負責人應該如何調(diào)節(jié)和處置？
首先，應當查明情況，找出原因，實事求是，分清是非與責任。其次，要努力控制參與沖突的范圍，不要讓更多的人員卷入沖突，不要讓沖突步步升級。第三，按照管理的權限，誰主管，誰負責沖突的調(diào)節(jié)與處置。第四，要根據(jù)沖突的輕重程度，采取相應的調(diào)節(jié)方法。第五，因人際關系沖突而引發(fā)的違反政紀、法紀行為，則應輔之以必要的紀律制裁，直至追究必要的法律責任
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2017解放軍文職公共基礎知識：國際法之國籍的沖突-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
由于各國的國籍立法不同，在實踐中，可能會出現(xiàn)兩個或兩個以上國家，根據(jù)各自國家的法律，同時都給予一個人其國家的國籍，則該人就會擁有雙重或多重國籍;反過來，也可能出現(xiàn)任何國家都不給予某個人國籍，則該人成為無國籍人。前一種情況出現(xiàn)稱為國籍的積極沖突，后一種稱為國籍的消極沖突。國際法確立和承認國籍制度，是為了明確和強化國家與其國民的關系，從而有利于國家的管理和對國民權利的保障，并且有利于國際社會的秩序和各國關系的發(fā)展。為此首先要實現(xiàn) 一人一籍 ，即通常情況下每個人都應該擁有一個、并只擁有一個國籍。國籍的積極沖突和消極沖突都會給有關國家和個人帶來混亂和不便，甚至造成國家間的爭端。因此，國際社會一直在努力防止和消除國籍沖突。
