軍隊文職招聘考試行政管理知識點-權(quán)責(zé)一致原則 - 常識判斷

軍隊文職招聘考試行政管理知識點-權(quán)責(zé)一致原則減小字體增大字體16)軍隊文職招聘考試行政管理知識點-權(quán)責(zé)一致原則

有三層意思

1.設(shè)計合理的職位體系

2.權(quán)責(zé)相稱的制約機制

3.獎懲分明的激勵機制

注:一般來講,上級對下級的權(quán)力應(yīng)負連帶責(zé)任。

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2017年軍隊文職人員招聘考試(圖書專業(yè))考前沖刺試題及答案一(11-01)發(fā)布時間:2017-11-26 11:20:121). 對備選方案的要求是( )。A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性正確答案:BCD答案解析:對備選方案的要求是互相排斥、具有典型性和代表性。2). 在會議進行中,管理者不希望下屬不停地提出各種問題干擾會議的進程,于是,在有人舉手要發(fā)言時便無視他們的舉動,只顧自己把話講完。這種影響下屬行為的方式是( )。A.正強化B.負強化C.自然消退D.懲罰正確答案:C答案解析:自然消退,是指對原先可接受的某種行為強化的撤銷。由于在一定時間內(nèi)不予強化,此行為將自然下降并逐漸消退。該管理者對于他人的發(fā)言并沒有指責(zé),而是不給機會,因此不屬于負強化。