社會(huì)保障水平超度和不足 - 行測(cè)知識(shí)
社會(huì)保障水平超度和不足減小字體增大字體社會(huì)保障水平超度和不足
1)社保水平超度(超過上限)。
①原因:Ⅰ、客觀原因:失業(yè)率增高、人口老齡化加重、醫(yī)療費(fèi)用膨脹等。
Ⅱ、主觀原因:ⅰ、政策性原因,主要是保障項(xiàng)目過多、保障程度過高等
ⅱ、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),以為社會(huì)福利項(xiàng)目越多越進(jìn)步
②后果:Ⅰ、加大財(cái)政赤字,進(jìn)而影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行
Ⅱ、社保和津貼標(biāo)準(zhǔn)高,提高了企業(yè)產(chǎn)品成本,進(jìn)而影響國(guó)家對(duì)外經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)
能力,也影響私人企業(yè)的再投資
Ⅲ、勞動(dòng)者中增長(zhǎng)依賴、懶惰情緒,影響經(jīng)濟(jì)效益
Ⅳ、資金外溢,科技人才外流
Ⅴ、形成一些不利的政治后果
2)社保水平不足(達(dá)不到下限)。
后果:Ⅰ、老年人和貧困者的生活得不到保障,影響社會(huì)安定和發(fā)展
Ⅱ、醫(yī)療保障不足,人口身體素質(zhì)降低,影響國(guó)民身體素質(zhì)的提高
Ⅲ、教育包括再就業(yè)培訓(xùn)受到影響,制約民族文化素質(zhì)的提高和科技發(fā)展
用戶名:!查看更多評(píng)論
分值:100分55分1分
內(nèi)容:!
通知管理員驗(yàn)證碼:點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼