2020中國人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟學知識:經(jīng)濟增長因素分析-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2020中國人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟學知識:經(jīng)濟增長因素分析發(fā)布時間：2020-02-29 15:43:42經(jīng)濟增長因素分析(一)經(jīng)濟增長因素分類導致經(jīng)濟長期增長因素概括為生產(chǎn)要素投入量的增加和投入要素生產(chǎn)率的提高。(二)經(jīng)濟增長率的分解(15.13 )產(chǎn)出增長率可以分解為技術增長率、勞動增長率和資本增長率貢獻的和。從產(chǎn)出增長率中扣除勞動投入增長和資本投入對增長的貢獻之后得到的 剩余 ，就是單位投入的產(chǎn)出增長，即生產(chǎn)率提高對產(chǎn)出增長的貢獻。
2020中國人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟學知識:經(jīng)濟利潤和正常利潤-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2020中國人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟學知識:經(jīng)濟利潤和正常利潤發(fā)布時間：2020-02-29 19:25:44經(jīng)濟利潤和正常利潤企業(yè)的所有的顯成本和隱成本之和構(gòu)成總成本。企業(yè)的經(jīng)濟利潤是指企業(yè)的總收益和總成本之間的差額。正常利潤是指廠商對自己所提供的企業(yè)家才能的報酬支付。短期成本在短期，廠商的成本有不變成本部分和可變成本部分之分。具體的講，廠商的短期成本有以下七種：總不變成本、總可變成本、總成本、平均不變成本、平均可變成本、平均成本和邊際成本。長期成本在長期，廠商的所有成本都是可變的。廠商的長期成本可以分為長期總成本、長期平均成本和長期邊際成本。
