2017解放軍文職云南（公共基礎知識）沖刺模擬試題及答案二-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
1). 切實加強社會主義民主政治建設的治本之策是( )。A.經(jīng)濟體制改革B.領導體制改革C.文化體制改革D.軍事體制改革正確答案：B答案解析：本題測查考生管理基礎知識(領導體制改革)素養(yǎng)。領導體制改革是切實加強社會主義民主政治建設的治本之策。2). 我國政府績效評估體系由( )組成。A.綜合指標B.職能指標C.創(chuàng)新指標D.業(yè)務指標正確答案：ABC答案解析：本題測查考生管理基礎知識(政府管理)素養(yǎng)。我國政府績效評估體系主要由綜合指標、職能指標、創(chuàng)新指標三部分組成。3). 習近平總書記曾在講話中多次對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，希望黨的干部能 立黨為公、執(zhí)政為民 。 立黨為公、執(zhí)政為民 所蘊含的哲理是( )。A.量變與質變的關系B.人民群眾是歷史的創(chuàng)造者C.主要矛盾決定事物發(fā)展進程D.事物的發(fā)展是前進性與曲折性的統(tǒng)一正確答案：B答案解析： 立黨為公、執(zhí)政為民 強調的是在執(zhí)政時要以民為本，以保障人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，體現(xiàn)了馬克思主義的群眾觀，即人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。故選B。
2017解放軍文職西藏（公共基礎知識）綜合能力測試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017解放軍文職西藏（公共基礎知識）綜合能力測試題及答案五發(fā)布時間：2017-09-11 22:49:011). 不確定型決策通常又稱為風險型決策。( )正確答案：錯答案解析：不確定型決策所處的條件和狀態(tài)都與風險型決策相似，但也有不同的地方。不確定型決策中各種方案在未來將出現(xiàn)哪一種結果的概率不能預測，因而結果不確定。2). 我國行政改革的基本原則有( )。A.行政改革的系統(tǒng)原則B.行政改革的漸進原則C.行政改革的適度原則D.行政改革的國情適應原則正確答案：ABCD答案解析：本題測查考生管理基礎知識(行政體制常識)素養(yǎng)。為了保證改革的順利和避免策略不當所導致的社會震蕩，我國行政改革需要參照行政改革的系統(tǒng)原則、行政改革的漸進原則、行政改革的適度原則、行政改革的國情適應原則。3). 西方一些敵對勢力散布 中國威脅論 的實質與最終目的是( )。A.挑起國際爭端B.干涉我國內政C.遏制中國發(fā)展D.為本國發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境正確答案：C答案解析： 中國威脅論 的實質就是 懼怕中國崛起論 。西方一些國家害怕中國綜合國力的增強對自己的利益造成威脅，并對既有的國際秩序造成沖擊，因而炮制和宣揚 中國威脅論 ，妄圖遏制中國的崛起。故本題答案為C。
2017解放軍文職寧夏（公共基礎知識）沖刺試題及答案二(5月4日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017解放軍文職寧夏（公共基礎知識）沖刺試題及答案二(5月4日)發(fā)布時間：2017-09-29 12:02:401). 行政組織的基本要素有很多，其中反映各級政府組織與機構賴以存在和活動的邏輯起點的是( )。A.機構設置B.人員調配C.運行機制D.職能目標正確答案：D答案解析：本題測查考生管理基礎知識(行政組織要素)素養(yǎng)。政府行政組織是一個由若干要素組成的有機整體，反映各級政府組織與機構賴以存在和活動的邏輯起點是職能目標。2). 負責組織、協(xié)調、指導反壟斷工作的國務院機構是( )。A.反壟斷委員會B.國務院辦公廳C.反壟斷執(zhí)法機構D.國務院法制辦正確答案：A答案解析：《反壟斷法》第9條規(guī)定，國務院設立反壟斷委員會，負責組織、協(xié)調、指導反壟斷工作。故本題應選A。
2017解放軍文職寧夏（公共基礎知識）經(jīng)典試題及答案二(5月9日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017解放軍文職寧夏（公共基礎知識）經(jīng)典試題及答案二(5月9日)發(fā)布時間：2017-09-27 21:33:331). 對外開放的基本格局是( )。A.全方位、多層次、寬領域B.全方位、多層次、全領域C.分地區(qū)、分步驟、分層次D.分階段、分重點、分領域正確答案：A答案解析：本題測查考生鄧小平理論(對外開放)素養(yǎng)。改革開放從建立經(jīng)濟特區(qū)、發(fā)展對外貿易、引進外資、擴大對外經(jīng)濟技術交流與合作開始，逐步形成了全方位、多層次、寬領域的對外開放格局。2). 上下級人民法院的關系是領導關系。( )正確答案：錯答案解析：本題測查考生法律基礎知識(憲法)水平。上下級人民法院之間不是像行政機關一樣的領導與被領導關系，服從與被服從關系，上下級法院之間是監(jiān)督關系，不能在具體的審判業(yè)務上的直接干涉。
