2019解放軍文職招聘考試面試熱點：政府公共服務(wù)管理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2019-05-16 17:37:10自20世紀(jì)70年代以來，公共服務(wù)合同外包作為政府服務(wù)提供的一條全新途徑被西方公共管理部門采用，英、美、瑞典等不同的國家都不同程度的推行公共服務(wù)合同的外包制度;然而政府在實施外包的過程中依然存在成本核算錯誤、腐敗、監(jiān)督責(zé)任缺失等問題，深入分析并采取有效的措施解決這些問題對于改進(jìn)公共服務(wù)質(zhì)量，提高公眾對政府的滿意度具有十分重要的意義?！蛾P(guān)于鼓勵政府和企業(yè)發(fā)包促進(jìn)我國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)是國內(nèi)第一個直接針對發(fā)包商的支持政策。政策本身具有極大的產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)意義和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)作用。近年來，政府積極的鼓勵社會力量參與到政府公共管理服務(wù)當(dāng)中，但是隨之而來的審批流程繁瑣、監(jiān)管不到位、制度缺失等等一系列的問題，對此請談?wù)勀愕目捶?1.表明主要觀點。政府將公共管理的一部分外包給社會優(yōu)質(zhì)企業(yè)，實數(shù)管理中的創(chuàng)新之舉;但是隨之而來的一系列的問題也是需要我們重視加以解決的，可見外包模式的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。2.外包帶來的的積極意義。(1)采用招投標(biāo)的方式，讓企業(yè)自有的競爭，激發(fā)了市場的活力。(2)優(yōu)勝劣汰的方式，使得服務(wù)能夠做的更有專業(yè)性和優(yōu)質(zhì)。(3)降低了政府的工作壓力，有更多的時間來做其他的管理事務(wù)。(4)擴(kuò)大就業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。3.實施中一系列問題的原因。(1)原有的根深蒂固的審批方式比較繁瑣。(2)官本位思想比較嚴(yán)重：門難進(jìn)臉難看事難辦。(3)缺乏相應(yīng)的第三方監(jiān)督以及測評，監(jiān)督主體過于單一。(4)處于初期探索階段，制度還不夠完善。4.問題產(chǎn)生的影響。(1)打擊了企業(yè)的積極性。(2)造成了資源浪費，違背初衷難以達(dá)到服務(wù)的效果。5.解決措施。(1)深化 簡政放權(quán) 放管服 政策，政府各個職能部門明確自己的責(zé)任邊界?？梢赃m當(dāng)?shù)臋?quán)利下放。(2)在第三方承包的過程中，保證監(jiān)督主體的多樣性，監(jiān)督方式的多樣性，比如引入社會第三方的評價和測評機(jī)制。(3)在制度的建設(shè)中，不斷地去探索科學(xué)的完善相應(yīng)的法律法規(guī)，將公共服務(wù)的承包制度規(guī)范化系統(tǒng)化。(4)在整個選擇社會力量的過程中保證做到公開公平透明化，真正的選擇有能力的社會力量。
2017解放軍文職天津（文字綜合類）能力提高訓(xùn)練題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
1). 修改后的《立法法》關(guān)于授予設(shè)區(qū)的市地方立法權(quán)、規(guī)范授權(quán)立法、明確稅收法定原則等亮點引發(fā)關(guān)注。由此可見，《立法法》修改有利于( )。A.為全面深化改革提供引導(dǎo)和依據(jù)B.為全面推進(jìn)依法治國奠定秩序基礎(chǔ)C.明確中央和地方的關(guān)系，完善社會主義法制體系D.加大政府宏觀調(diào)控法律手段的力度，讓權(quán)力不任性正確答案：ABCD答案解析：《立法法》是規(guī)范立法活動的重要法律。十二屆全國人大三次會議上，《中華人民共和國立法法》修改草案審議通過?！读⒎ǚā穼嵤?5年來的首次修改，為我國進(jìn)一步深化改革提供了依據(jù)，更進(jìn)一步推進(jìn)了依法治國，也完善了社會主義法律制度，強(qiáng)化了政府的宏觀作用。本題選ABCD。2). 下列選項中，哪個行為屬于緊急避險？( )A.在逃犯開車沖向鬧市時，警察開槍將其打死B.輪船失事，船長迅速乘救生艇率先逃生C.甲唆使自己豢養(yǎng)的狼狗咬乙，乙順手操起地上木棍打死狼狗D.輪船剛駛離港口，遭遇暴風(fēng)，船長為避免輪船傾覆，下令把船上貨物拋人海中正確答案：D答案解析：《刑法》第21條規(guī)定：為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的緊急避險行為，造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。緊急避險超過必要限度造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。A項中警察的行為屬于其他排除犯罪事由的法令行為。B項中船長負(fù)有特定職責(zé)，不得棄船逃跑，所以其行為不構(gòu)成緊急避險。C項中乙打死狼狗的行為應(yīng)認(rèn)定為正當(dāng)防衛(wèi)，而不是緊急避險。D項中船長為了避免輪船傾覆而采取的損害另外一種較小權(quán)益的行為屬于緊急避險。3). 一般說來，組織越穩(wěn)定，管理寬度應(yīng)該越大。( )正確答案：對答案解析：管理寬度又稱 管理跨度 或 管理幅度 ，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。主管人員要想有效地領(lǐng)導(dǎo)下屬，就必須認(rèn)真考慮究竟能直接管轄多少下屬的問題。當(dāng)組織趨于穩(wěn)定，主管對下屬越來越熟悉，管理的寬度可以變大。
