2017軍隊(duì)文職面試綜合分析題的必死答法、普通答法和高分答法-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017軍隊(duì)文職面試綜合分析題的必死答法、普通答法和高分答法發(fā)布時(shí)間：2017-12-28 22:32:43這也讓我聯(lián)想到我們的實(shí)際工作當(dāng)中所存在的一些本本主義、教條主義。上級下達(dá)一個(gè)政策的學(xué)習(xí)任務(wù)，以為就是開開會宣導(dǎo)幾遍、在本子抄寫幾遍就可以了。在一些窗口單位固執(zhí)一些條款制度，而不會從實(shí)際出發(fā)、不會從辦事者的實(shí)際情況出發(fā)，完全不會靈活變通。這些事例都是我們的目標(biāo)沒有制定準(zhǔn)確，我們的目標(biāo)不應(yīng)當(dāng)是機(jī)械地敷衍上級的任務(wù)或者機(jī)械地按制度辦事，而應(yīng)當(dāng)是全心全意地為人民服務(wù)。在實(shí)際工作當(dāng)中群眾的問題的多種多樣的，我們只有秉承了這種目標(biāo)、靈活調(diào)整工作方式方法，才能成為一名讓群眾滿意的、真正合格的公務(wù)員。
2020部隊(duì)文職人員招聘考試管理知識點(diǎn):組織工作-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2020-03-10 16:28:40組織工作為什么很重要?答：結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)之所以對一個(gè)組織如此重要，是因?yàn)樗鞔_了什么是期望完成的工作將工作予以合理劃分，以避免重復(fù)、浪費(fèi)、沖突和資源的濫用規(guī)定工作活動的合理流程建立溝通渠道提供協(xié)調(diào)機(jī)制使各項(xiàng)工作活動專注于完成目標(biāo)強(qiáng)化計(jì)劃和控制。管理者需要找出那種能支持和促進(jìn)員工有效地完成組織任務(wù)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案 mdash mdash既要取得高效率，又能保持靈活性，這些都是在當(dāng)今動態(tài)環(huán)境中經(jīng)營的企業(yè)成功所需的。注：⑴組織工作定義為一個(gè)組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)設(shè)過程。對管理者的挑戰(zhàn)是，如何設(shè)計(jì)出一個(gè)組織結(jié)構(gòu)，使員工能卓有成效地開展工作。⑵組織結(jié)構(gòu)是組織中正式確定的使工作任務(wù)得以分解、組合和協(xié)調(diào)的框架體系。管理者在發(fā)展或變革一個(gè)組織的結(jié)構(gòu)時(shí)，他們就在開展組織設(shè)計(jì)工作。⑶組織設(shè)計(jì)是一個(gè)涉及六方面關(guān)鍵要素的過程：工作專門化、部門化、指揮鏈、管理跨度、集權(quán)與分權(quán)、正規(guī)化。
