解放軍文職招聘考試穆尼的管理思想-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-26 15:10:53穆尼的管理思想1.關(guān)于組織。其定義是組織某種人群的聯(lián)合達(dá)到某種共同的目標(biāo)形式。并對此作了進(jìn)一步解釋：①組織是一種 純屬的過程 ，即做某種事情。②從某種意義上講組織是管理的機(jī)構(gòu)，即管理的過程。③組織是屬于管理的，是管理得以進(jìn)行工作的手段。要使管理能正常的進(jìn)行下去，首先必須要有組織。④組織還必須包含一種仔細(xì)而恰當(dāng)?shù)姆止?，以便管理方面能有效地進(jìn)行協(xié)調(diào)，履行其職責(zé)。2.關(guān)于協(xié)調(diào)。他認(rèn)為協(xié)調(diào)是人們?yōu)樽非蠊餐哪康亩谝黄鸬囊恢滦袆?。為了實現(xiàn)協(xié)調(diào)，必須有某種形式集中權(quán)威。這種集中權(quán)威可能是專制的，也可能是民主的。3.關(guān)于階層。他認(rèn)為階層是組織中的不同成員按其權(quán)利和責(zé)任的不同程度而在承擔(dān)責(zé)任方面分成不同的群體。階層原理重要之處表現(xiàn)在管理者同被管理者之間的上下級關(guān)系。正因為如此，最高當(dāng)局者得可以使基層人員去完成任務(wù)。4.關(guān)于職能。他把職能分成為三種：①決定職能，即決定什么？②應(yīng)用職能，即使事情做成；③解釋職能，即解釋執(zhí)行過程中的差異和問題。這三個可以分成為原理、過程、后果。在組織中這三者往往體現(xiàn)在一個人的身上。管理過程學(xué)派還有其他一些代表人物，其主要觀點是對管理的過程和管理職能進(jìn)行重要的補(bǔ)充和說明，該學(xué)派的對管理的定義：通過計劃、組織、指揮和控制諸因素來協(xié)調(diào)有關(guān)的資源以達(dá)到組織既定的目標(biāo)。
