2015考試時政：三問機關事業(yè)單位職業(yè)年金
點擊查看：國務院辦公廳6日印發(fā)《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，意味著我國養(yǎng)老“并軌”又向前推進了一步。那么，職業(yè)年金是什么，何時開始繳納，12%繳費的比例意味著什么，錢又從哪里來呢?何時開始繳納“機關事業(yè)單位職業(yè)年金今年就會繳納，與機關事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險是同步的?！比肆Y源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛在接受新華社記者采訪時說。國務院《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》明確提出，“機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金”。“職業(yè)年金是機關事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老保險。”金維剛說。辦法明確，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。金維剛介紹，養(yǎng)老“并軌”后，機關事業(yè)單位及其人員都要參加養(yǎng)老保險，繳費標準和待遇發(fā)放與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基本是一致的，這部分養(yǎng)老金的替代率(占在職工資的比重)不會超過60%，而改革前機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老金替代率在70%至90%。為了保障機關事業(yè)單位人員退休待遇不降低，職業(yè)年金將發(fā)揮至關重要的作用，通過投資運營等，預計能將替代率提高20個百分點以上。“養(yǎng)老‘并軌’改革成功的前提條件之一，就是機關事業(yè)單位人員退休后收入不出現(xiàn)大幅下降?！蔽髂洗髮W大學教授陳步雷說，“通過綜合測算，個人繳費4%、單位繳費8%的職業(yè)年金可以滿足上述條件，與基本養(yǎng)老金一道成為養(yǎng)老體系的兩大支柱?！崩U費基數(shù)是什么“我最關心的就是繳費基數(shù)是多少!”國家某部委的軍隊文職王欽任職正科3年，月收入5400元左右，其中工資只有1900元左右，其他都是津補貼?！耙前凑?900元的工資繳費，那就虧大了。”他說。人社部相關負責人告訴記者，對于軍隊文職和參公人員，繳費基數(shù)是上一年的基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補貼;對于事業(yè)單位人員，繳費基數(shù)是基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼以及績效工資。“改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數(shù)?！边@位負責人說。人社部新聞發(fā)言人李忠表示，機關事業(yè)單位工資制度改革正在穩(wěn)步推進，與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步進行。按照現(xiàn)行工資制度，軍隊文職工資分為三部分，基本工資、津貼補貼、獎金。事業(yè)單位工作人員的工資也是三部分組成的，包括基本工資、績效工資和津貼補貼?！鞍凑展べY不同組成部分的功能定位，合理的工資結構應該是基本工資占主體，其他工資項目為補充?！崩钪艺f，這次完善機關事業(yè)單位工資制度，將通過調整機關工資標準，并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資的比重。國務院辦公廳為此轉發(fā)了3個實施方案：一是軍隊文職基本工資的調整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業(yè)單位離退休人員待遇的調整。目前，文件已經(jīng)發(fā)到各單位。錢從哪里來建立職業(yè)年金，一個繞不開的問題是：錢從哪里來?辦法規(guī)定，對于財政全額供款的單位，單位繳費部分由財政支出，根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。而對于非全額供款的單位，單位繳費由單位實際承擔，采取實賬積累。由此形成的職業(yè)年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息?！败婈犖穆毜墓┛钋乐挥胸斦砸⒙殬I(yè)年金制度，財政是唯一的供款渠道，不允許機關自籌自支搞小金庫。”人社部副部長胡曉義說。這樣會不會造成新的不公平呢?“這一問題的實質在于如何引導企業(yè)年金更快地發(fā)展，使更多的企業(yè)職工能夠不但有基本養(yǎng)老保險保障，而且有補充養(yǎng)老保險的補充保障，這樣有利于整個社會公平。”胡曉義說。陳步雷也認為，職業(yè)年金與企業(yè)年金最大的區(qū)別在于職業(yè)年金具有強制性，而企業(yè)年金的建立是企業(yè)的自愿行為。當前實施職業(yè)年金的重要原因，在于為養(yǎng)老保險“并軌”減少改革阻力，在短期內確實會帶來一些問題，解決之道還在于完善企業(yè)年金?！半S著人才競爭日益激烈，企業(yè)為吸引人才，會在企業(yè)年金等方面給予職工更好的待遇。”中央財經(jīng)大學教授褚福靈說，國家也會逐步出臺一些政策，鼓勵企業(yè)為職工繳納企業(yè)年金，“越來越多的企業(yè)建立起企業(yè)年金之后，企業(yè)職工養(yǎng)老金的替代率也會與機關事業(yè)單位的看齊。”
2017年考試時政：434項！國務院已取消職業(yè)資格一覽
2月21日最新軍隊文職考試時事政治：總理力推，國務院已取消434項職業(yè)資格！全目錄一圖了解。在軍隊文職考試中，命題人歷來是傾向于結合時政熱點命題，無論是崗位能力常識題、言語理解題，還是申論，都是結合時事熱點來選擇命題考查點，因此最新時政要有所了解。李克強總理曾明確表示，“要讓創(chuàng)業(yè)者、就業(yè)者和眾多轉崗人員今后心里踏實，不再為一紙‘證書’所困擾，切實讓利于民。”自2013年以來，國務院分7批審議通過取消的國務院部門職業(yè)資格許可和認定事項共434項，其中專業(yè)技術人員職業(yè)資格154項、技能人員職業(yè)資格280項。至此，國務院部門設置的職業(yè)資格許可和認定事項已取消70%以上，有效降低了社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，減輕了各類人才和用人單位的負擔。為讓企業(yè)和群眾更全面了解國務院2013年以來取消的職業(yè)資格許可和認定事項，接受社會監(jiān)督，國務院客戶端、中國政府網(wǎng)微信（ID:zhengfu）為你清晰列出已取消的職業(yè)資格全目錄，你想查詢的都在這里。
2017解放軍文職職業(yè)道德的含義和特征-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-27 12:33:38一、職業(yè)道德的含義：職業(yè)道德是從業(yè)者在職業(yè)活動中應該遵循的符合自身職業(yè)特點的職業(yè)行為規(guī)范，是人們通過學習與實踐養(yǎng)成的優(yōu)良職業(yè)品質，它涉及了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。二、職業(yè)道德的特征：1.職業(yè)性。職業(yè)道德必須通過從業(yè)者在職業(yè)活動中來體現(xiàn)。職業(yè)道德主要體現(xiàn)在從事工作的人群中，適用范圍最為廣泛。2.普遍性。職業(yè)道德具有從業(yè)者共同遵守基本職業(yè)道德行為規(guī)范的普遍性特征。愛崗敬業(yè)、忠于職守、誠實守信、團隊合作、遵守職業(yè)紀律、遵守所在國法律、勤儉節(jié)約、奉獻社會等精神，都具有世界職業(yè)道德的特征。3.鮮明的行業(yè)性和多樣性。職業(yè)道德是與社會職業(yè)分工緊密聯(lián)系的，各行各業(yè)都有適合自身行業(yè)特點的職業(yè)道德規(guī)范。4.自律性。具有自我約束控制。5.他律性。即具有輿論影響的特征。6.繼承性和相對穩(wěn)定性。職業(yè)道德反映職業(yè)關系時往往與社會風俗、民族傳統(tǒng)相聯(lián)系。7.實踐性。一個從業(yè)者的職業(yè)道德知識、情感、意志、信念、覺悟、良心、行為規(guī)范等都必須通過職業(yè)的實踐活動，在自己的行為中表現(xiàn)出來。
2019解放軍文職招聘考試職業(yè)能力傾向測驗題庫529-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
這段文字主要描述了：()A.不同年代職業(yè)選擇不同的原因B.公務員才是當今職業(yè)的首選C.不同年代年輕人職業(yè)選擇的變化過程D.任何職業(yè)都不能成為永恒的熱門這段材料意在說明：()A.城市居民對親近自然的旅游普遍不滿B.交通網(wǎng)絡的發(fā)展為旅行者帶來了便利C.旅游有利于周期性提高生活質量D.旅行者在旅游后存在心理上的落差這段文字說明的是：()A.性別失衡致中國高儲蓄率B.迫于現(xiàn)實壓力，男方為娶妻存款C.中國儲蓄率躍升迅速，為世界第一D.應重視性別平衡，穩(wěn)定儲蓄率這段文字主要闡述的是：()A.雕塑的資歷B.雕塑的起源C.雕塑的歷史D.雕塑的價值A.向護士長報告B.執(zhí)行醫(yī)囑C.拒絕轉抄醫(yī)囑D.為患者進行青霉素皮試E.向醫(yī)師提出加開青霉素皮試醫(yī)囑
