2015年考試崗位能力指導：選詞填空之色彩義辨析
2015年軍隊文職考試即將來臨，在此，國家軍隊文職考試網(wǎng)就崗位能力的言語理解與表達部分進行備考指導。希望考生們能根據(jù)自身情況查漏補缺，更好地完善知識面，備戰(zhàn)軍隊文職考試。選詞填空是軍隊文職考試的固定題型，在試卷中占了很大的比重，今天為大家介紹從詞語的色彩義來快速分析選項，也就是感情色彩、語體色彩和形象色彩。1.注意感情傾向根據(jù)感情色彩的不同，詞語可分為褒義詞、貶義詞和中性詞。做題時，可依據(jù)題干提供的語境，判斷作者的情感傾向與褒貶意味，再從選項中選出與題干感情色彩最相符的一項。填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?。A.宣傳作用B.說明傷害C.鼓吹危害D.表示害處2.分辨語體色彩在軍隊文職考試中，常考的語體有新聞語體和文藝語體。（1）新聞語體準確性的特點一方面要求所報道的內容要符合事實，不能夸大或縮小，不能含糊其辭；另一方面在涉及政治、外交場合時必須準確把握被報道者的態(tài)度、立場。（2）文藝語體注意其文學性，尤其是散文性。填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?。A.協(xié)商要求B.商量催促C.磋商敦促D.洽談懇請3.聯(lián)想詞語形象詞語的形象色彩能使文字在表情達意時更準確、更生動。在做邏輯填空題時，結合某些詞語的形象色彩進行聯(lián)想、尋找對應，有時能收到非常不錯的解題效果。（1）從顏色、亮度進行聯(lián)想有些詞語能夠讓人聯(lián)想到光亮，這些詞語有可能是本身就包含著亮度意思的詞語，如暗淡、明亮；有可能是表示太陽升落的時間詞語，如黃昏、黎明；也有可能是能發(fā)出光的具體實物，如燈泡、太陽、螢火蟲。有些詞語能夠讓人聯(lián)想到顏色，如：“大?！弊屓寺?lián)想到藍色，“沙漠”讓人聯(lián)想到干燥的黃色，“雪地”讓人聯(lián)想到白色，“婚慶”讓人聯(lián)想到喜慶的紅色，等等。且不同的顏色還常常能引起人不同的心情反應，如：黑色讓人感覺比較嚴肅、沉重，灰色使人感到壓抑、郁悶，粉色看上去比較活潑，綠色讓人覺得有活力、平和、恬靜，等等。（2）從形狀、空間感進行聯(lián)想有些詞語能夠讓人聯(lián)想到某種形狀，如“雞冠花”讓人聯(lián)想到雞冠，“四喜丸子”讓人聯(lián)想到圓圓滾滾的形狀，“竹竿”讓人聯(lián)想到高高瘦瘦的形象，等等。有些詞語則容易讓人產生某種空間感，如：茫茫、彌漫、籠罩，等等。且空間感之間也存在不同，如“傳遞”與“傳播”，前者給人的是一個接一個，點對點的空間感，而后者則是由點輻射到面的空間形象；又如“傾瀉”與“流淌”相比，前者由上往下的空間感更強烈。依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?。A.傳達虛浮B.包涵虛無C.貫穿空洞D.體現(xiàn)枯燥軍隊文職考試在即，掌握做題技巧，就可以使得備考的效果事半功倍。望廣大考生在備考中多做總結從而在考試中做到根據(jù)特點迅速識別題型，利用對應方法快速解題。崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
2020年軍隊文職招考筆試在即，崗位能力答題三大實用技巧
在即，今天來分享三條很實用的崗位能力答題技巧，簡單來說就是：合理安排做題順序、掌握規(guī)律技巧，學會“舍得”。以下具體介紹：一、找到順序做題的時候既沒必要按著考卷順序去做，也不必照搬“高分經(jīng)驗”，應根據(jù)自己的情況，找到適合自己的做題順序。下面有幾條建議，供參考。類比定義搶先做類比推理和定義判斷是眾多題型中得分率最高的兩種題型，這部分的分值必須趁頭腦清醒時全力拿下，作答時間最好控制在15分鐘左右。資料分析重點做資料分析題量穩(wěn)定且占比大，掌握一定的技巧后很容易做出來，因此得分率比較高，一般可以放到開考15分鐘之后來做，爭取在25到30分鐘之內做完。數(shù)學運算不全做掌握基礎題型和技巧的考生，通過快速閱讀可以至少挑選出5至7道熟悉的題型，建議把自己會做的做完，不會做的不要過度思考，可以根據(jù)選項蒙答案。圖形推理閃電做圖形推理部分題目屬于靈感型題目，有靈感的考生一眼就看出來了，沒靈感的看一天也不會做，因此，最忌諱的就是一直鉆研某一道圖形推理題。二、掌握方法崗位能力技巧性非常強，同樣一道題，掌握了技巧，可能幾十秒就能鎖定正確答案，反之則有可能浪費幾分鐘的時間。題型掌握+方法技巧題海戰(zhàn)術。掌握規(guī)律和技巧，能幫你提多少分呢？不使用規(guī)律技巧的情況：你會的題目分數(shù)A分，不會的題目分數(shù)B分。對于不會的題目，你猜對的正確25%，因為是4選1。假如說你現(xiàn)在崗位能力可以考50分，那么A+B=100；A+B*25%=50；得出A=33分，B=67分。也就是說你能考出50分的成績，其實你真正會的分數(shù)是33分，不會的分數(shù)是67分，因為你67分的題目，你猜對的概率是25%，所以最終你能考出50分。使用規(guī)律技巧的情況：可以使用崗位能力技巧的題目占整套試題的60%，正確率是80%你不會做并且不能使用技巧的題目：67*40%*25%=6.7分你不會做并且可以使用技巧的題目：67*60%*80%=分，那么使用技巧后，你的崗位能力分數(shù)就從50分，提高到33+分另外，在掌握方法和開始練習的基礎上，一定要認真總結真題中的錯題，然后針對弱點強化練習，各個擊破。三、學會舍得很多考生會疑惑，軍隊文職招考每一分都那么寶貴，為什么還要學會舍得呢，我們知道軍隊文職招考每道題留給我們思考和作答的時間不足50秒，全部認認真真做一遍的幾率基本為零，這里就需要我們對題目有所舍得，為什么提前做常識呢，因為常識會就會，不會就不會，所以可以第一時間做出來，也不用糾結，為什么數(shù)量資料最后做呢，因為耗時大，不要浪費自己在前面幾個熟悉的部分得分的機會，總之只要學會舍得，那么在考試中就會游刃有余，也才能保障我們得分的最大化。崗位能力的復習要從“多做題”轉化到“多做對”，就是要學會合理安排答題順序、運用不同的技巧來解答不同題型，在同樣的備考投入時間里獲取更高的效率。要記住：崗位能力需要積累，崗位能力需要專注，崗位能力需要準確，崗位能力需要速度，崗位能力需要放棄，崗位能力需要運氣，兼而得之，你也可以拿高分。戰(zhàn)題庫1000題，檢測每個模塊的正確率和用時是否達標，不達標的重點練習；20套預測卷，模擬練習，找到適合自己的答題順序，檢驗刷題成果。點擊圖片可查看詳情或購買
2017年考試崗位能力四周期學習法
國家軍隊文職考試筆試包括崗位能力及申論兩部分內容，考生初期備考往往會放在崗位能力上，希望能通過題海戰(zhàn)術提升做題能力，其實除了一味做題，崗位能力的備考還需要思考，在做題的過程中總結經(jīng)驗，找出自己的弱項，夯實基礎，不斷提升。下面，為大家提供崗位能力高效備考的方法。每個考生應制定合理備考計劃，可以將計劃劃分為四個學習周期，第一個周期以做題為主熟悉答題流程尋找自己的弱項科目，第二個周期以專項突破為主，針對前期的短板各個擊破；第三個周期各專項綜合訓練；第四個周期進行全真模擬，訓練做題的速度及策略?？忌筛鶕?jù)自己的情況靈活調整各階段時間。一、前期備考向盲目題海戰(zhàn)術說NO很多考生在備考前期會選擇購買大量真題、模擬題進行訓練，但在訓練過程中往往忽略了做題的目的與意義，單純?yōu)榱俗鲱}而做題，備考前期做題是必要手段，但應該借助《》教材系統(tǒng)學習考點知識，并學會科學合理地利用真題。真題的作用有兩個，一是幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找弱項；二是幫助我們強化解題思路。所以前期我們要做的第一件事是通過做真題，來熟悉考試的內容，發(fā)現(xiàn)自己的弱項。二、化整為零，專項訓練經(jīng)過前期的真題訓練，對崗位能力考試有了較全面的認識，根據(jù)做題的結果，也能發(fā)現(xiàn)自己的短板所在。第二個階段考生可配合《》來專項練習，即針對常識判斷、言語理解、判斷推理、數(shù)量關系及資料分析五個專項中存在的弱項問題進行針對性的學習，查漏補缺，深度提升。如何界定是否為弱項呢?考生在進行真題練習時，得分較低或者花費時間較多無法及時完成的題型，都可定義為弱項，則必須加大對此專項的學習。三、合零為整，綜合提升階段有了專項訓練后，基本能解決大部分弱項問題，此時考生要配合《》開始整套試卷的練習，訓練做題的策略安排，先做什么專項，再做什么，最后做什么，保證能做的會做的優(yōu)先做，拿不準的放在最后，把能得的分數(shù)都拿到，并且尋找整體做題的感覺，提升做題速度。四、?？茧A段在最后的沖刺階段，考生要嚴格按照考試時間進行模擬訓練，主要目的是尋找考場上的作答狀態(tài)，合理把握時間安排，將平時的作答策略運用到實際考試當中。模考階段考生可使用真題試卷也可以使用《標準預測卷》。
