2016年軍隊文職人員招聘(圖書專業(yè))復習題及答案一(11月9日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-09-21 20:35:301). 按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。( )正確答案:錯答案解析:劃分部門最簡單的方法是按人數(shù)劃分。2). 強化理論是基于這樣的假設,受到獎勵的行為會重復進行,而招致懲罰后果的行為會更加趨向于重復發(fā)生。( )正確答案:錯答案解析:強化理論是美國的心理學家和行為科學家斯金納、赫西、布蘭查德等人提出的一種理論,也稱為行為修正理論或行為矯正理論。當這種行為的后果對他有利時,這種行為就會在以后重復出現(xiàn);不利時,這種行為就減弱或消失。人們可以用這種正強化或負強化的辦法來影響行為的后果,從而修正其行為。

2016年12月軍隊文職人員招聘考試(檔案專業(yè))強化練習題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2016年12月軍隊文職人員招聘考試(檔案專業(yè))強化練習題及答案一發(fā)布時間:2017-10-14 19:21:421). 法約爾首先將權力劃分為職務權力和個人權力。( )正確答案:對答案解析:法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書中,首次將權力劃分為職務權力與個人權力(非職務權力)。此題作為常識性的題目考生要有所了解。2). 為準確地記錄事實提供了條件,從而為檔案的形成提供了客觀可能性。( )A.記錄符號B.國家的出現(xiàn)C.文字的產生D.社會的發(fā)展正確答案:C

2016軍隊文職人員招聘《圖書專業(yè)》能力提高訓練題及答案一(11月19日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2016軍隊文職人員招聘《圖書專業(yè)》能力提高訓練題及答案一(11月19日)發(fā)布時間:2017-09-10 19:17:421). 信息資源加快科研進程的作用表現(xiàn)為( )。A.利用現(xiàn)有的科研成果信息,節(jié)約科研時間B.利用現(xiàn)有的知識型信息,開闊視野,啟迪思維C.利用現(xiàn)有的方法性知識信息,改進科研方法D.放棄現(xiàn)有的與他人重復的研究而另辟溪徑進行研究正確答案:ABC2). 劃分部門的最原始最簡單的方法是按人數(shù)劃分部門。( )正確答案:對答案解析:按人數(shù)劃分部門是最原始、最簡單的劃分方法,在現(xiàn)在高度專業(yè)化的社會有逐漸被淘汰的趨勢。

2017年1月軍隊文職人員招聘考試(圖書檔案專業(yè))復習題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2017年1月軍隊文職人員招聘考試(圖書檔案專業(yè))復習題及答案一發(fā)布時間:2017-10-10 17:37:151). 為了消除腐敗,廉潔為政,某部門除了大力提倡工作人員要求嚴格自律之外,還一直實行著一種崗位輪換制度,規(guī)定處級以上的干部在同一崗位工作不得超過五年。這種做法可以認為是一種( )。A.反饋控制B.前饋控制C.現(xiàn)場控制D.間接控制正確答案:B答案解析:2). ( )既能用于組織館藏和進行檔案統(tǒng)計,又可用于檢索。A.案卷目錄B.分類目錄C.主題目錄D.專題目錄正確答案:A