2019黑龍江軍隊(duì)文職招考面試政策介紹
備考黑龍江省面試，考生首先要及時(shí)準(zhǔn)確地了解黑龍江省的相關(guān)政策信息，把握考試動(dòng)向，使面試準(zhǔn)備更具有針對(duì)性，進(jìn)而提高備考效率。下面中公教育專家就黑龍江省的面試政策作簡要介紹，方便考生準(zhǔn)確把握面試信息，助力考生備考。從最近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試的情況來看，黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。但在2016年的面試中，有四個(gè)崗位(省公安廳2002001-01、2002001-03;省財(cái)政廳3002001-01、3002001-02)的面試采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。這是黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試中首次采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，這就提醒考生，在備考黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試時(shí)，要對(duì)結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試都進(jìn)行全面地學(xué)習(xí)，以應(yīng)對(duì)面試考試中不斷出現(xiàn)的新變化。2018年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試分成三類，分別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(單位);公檢法司系統(tǒng);省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)(單位)。因此，考生在準(zhǔn)備面試時(shí)需要根據(jù)自己所報(bào)考的職位有針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備。1.面試的備考時(shí)間有限2018年黑龍江軍隊(duì)文職招聘面試的備考時(shí)間不過10天左右。2018年6月12日，網(wǎng)上開始公示擬進(jìn)入面試人員的名單，公示時(shí)間為7天，公示日期至2018年6月18日17：00時(shí)止。全省統(tǒng)一面試時(shí)間安排在2018年6月23～24日，因此，考生的備考時(shí)間只有10天左右。考生需要在有限的時(shí)間內(nèi)抓緊時(shí)間有針對(duì)性地復(fù)習(xí)備考，保證自己能夠在面試考場上有出色的發(fā)揮。2.分級(jí)分類考試2018年采用分級(jí)分類的考試模式，主要分成三類，即針對(duì)省直、市直機(jī)關(guān)的綜合類;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層類;公檢司法系統(tǒng)類。這三類模式在命題方向與考查重點(diǎn)方面也有所區(qū)別。綜合類題目的考查主題范圍較廣，涉及社會(huì)民生、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、規(guī)章制度等多個(gè)方面，且題目的主題通常比較宏觀;鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層類題目的考查主題則比較具體，多與基層工作息息相關(guān);公檢司法系統(tǒng)類題目的考查主題更多地會(huì)涉及法律知識(shí)、法律意識(shí)等相關(guān)知識(shí)。3.面試成績有最低分要求面試成績按百分計(jì)，低于60分者不予錄用。因此，考生需要至少拿到60分才有可能被成功錄用為軍隊(duì)文職招考?？忌目荚嚳偝煽儼窗俜钟?jì)?？荚嚳偝煽?筆試總成績70%+面試成績30%。根據(jù)考試總成績按照?qǐng)?bào)考人員與招考職位1:1的比例由高分到低分確定體能測(cè)評(píng)、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績的高低順序確定體檢考察人選。4、面試題目及時(shí)長雖然黑龍江省軍隊(duì)文職招考招錄實(shí)行省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)、公檢法司系統(tǒng)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)分別招錄的形式，但面試時(shí)間統(tǒng)一，面試試題全省統(tǒng)一命制。2018年黑龍江省軍隊(duì)文職招考考試面試時(shí)間集中在2018年6月23日、6月24日，每日早8:30全省統(tǒng)一時(shí)間開始面試。從最近幾年的黑龍江省軍隊(duì)文職招考結(jié)構(gòu)化面試考試情況來看，面試題量基本保持在每套題目3道題，偶爾會(huì)有追問的情況;面試時(shí)長一般為15分鐘，對(duì)每道題的思考和答題時(shí)間無要求，每題不單獨(dú)計(jì)時(shí)(考官的讀題時(shí)間包括在15分鐘內(nèi))，在距離考試結(jié)束還有3分鐘或1分鐘會(huì)有計(jì)時(shí)員舉牌提醒?？紙鲇泄P紙、無題本，考官有7～9人，面試采用考官讀題，考生聽題作答的方式，考試思考一道題，回答一道題。在下一位考生答題完畢后出分。
歷年黑龍江軍隊(duì)文職招考面試考情分析
2018黑龍江考試筆試成績于5月15日公布，入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結(jié)黑龍江的考情及特點(diǎn)，為考生們提供備考幫助。一、政策介紹(一)面試形式從近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試考試的情況來看，黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試通常采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，但在2016年的面試中，有四個(gè)崗位(省公安200200101、200200103;省財(cái)政廳300200101、300200102)的面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行。這是黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試中首次采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，這就提醒考生，在備考黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試時(shí)，要對(duì)結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種面試形式進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，以應(yīng)對(duì)面試考試中不斷出現(xiàn)的新變化。(二)面試時(shí)間及題量雖然黑龍江省軍隊(duì)文職招考招錄實(shí)行省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)、公檢法系統(tǒng)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)分別招錄的形式，但面試時(shí)間統(tǒng)一，面試試題全省統(tǒng)一命制。2017年黑龍江省軍隊(duì)文職招考考試面試于2017年6月24日、6月25日和7月2日舉行，每日早8:30全省統(tǒng)一時(shí)間開始面試從近年黑龍江省軍隊(duì)文職招考結(jié)構(gòu)化面試考試情況來看，面試試題基本保持在3道，偶有出現(xiàn)追問情況;面試時(shí)長一般為15分鐘，對(duì)每道題的思考和答題時(shí)間無要求，每題不單獨(dú)計(jì)時(shí)(考官讀題時(shí)間含在15分鐘內(nèi))，考試結(jié)束還有3分鐘或1分鐘會(huì)有計(jì)時(shí)員舉牌提醒?？紙鲇泄P紙無題本，考官有7～9人，面試采用考官讀題，考生聽題作答的方式，思考一道，回答一道。在下一位考生答完后出分。(三)面試人選資格確認(rèn)省級(jí)軍隊(duì)文職招考主管部門原則上按照進(jìn)入筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人數(shù)與各招錄機(jī)關(guān)申報(bào)的計(jì)劃錄用人數(shù)3∶1比例確定進(jìn)入面試人選。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計(jì)劃?？s減或合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級(jí)軍隊(duì)文職招考主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整開考比例。面試人選根據(jù)筆試總成績由高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴只虻陀诠P試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。省法院、省檢察院負(fù)責(zé)對(duì)捆綁類職位報(bào)考人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)，報(bào)考捆綁類職位并取得面試資格的報(bào)考人員，在面試前需進(jìn)行二次報(bào)名，以確定具體報(bào)考職位。對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)，各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員筆試時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，必須認(rèn)真核查報(bào)考人員提供的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其他職位需求的證書材料，需要學(xué)歷認(rèn)證的需提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書。在職的報(bào)考人員，必須開具所在單位同意報(bào)考的書面證明。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。(四)成績計(jì)算面試成績按百分計(jì)，低于60分者不予錄用。考試總成績按百分計(jì)。考試總成績=筆試總成績70%+面試成績30%。根據(jù)考試總成績按照?qǐng)?bào)考人員與招考職位1∶1的比例由高分到低分確定體能測(cè)評(píng)、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績的高低順序確定體檢考察人選。二、面試命題總體特點(diǎn)分析觀察近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題，我們發(fā)現(xiàn)其面試命題形式呈現(xiàn)出穩(wěn)定中有創(chuàng)新的特點(diǎn)。在2013年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試中，雖然采用的仍是結(jié)構(gòu)化面試形式，但每套題的三個(gè)題目都是圍繞一個(gè)主題進(jìn)行設(shè)問，如2013年7月7日黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題就是圍繞空巢老人這一主題，從不同角度進(jìn)行設(shè)問，考查考生的相關(guān)能力，同時(shí)，在這套面試真題的第二題中還出現(xiàn)了追問的形式。而在20142015年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試中，則是采取傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式，面試套題中的三個(gè)題目各不相關(guān)。緊接著，在2016年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試中，則是在延續(xù)傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試命題形式的基礎(chǔ)上，偶有出現(xiàn)追問的情況，另有四個(gè)崗位首次嘗試了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試命題形式，而2017年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試則仍是采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。因此，備考2018年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試的考生要注意這一面試命題特點(diǎn)，對(duì)不同面試命題形式進(jìn)行充分準(zhǔn)備。除此之外，黑龍江招考軍隊(duì)文職招考實(shí)則分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(單位)軍隊(duì)文職招考錄用考試、公檢法系統(tǒng)軍隊(duì)文職招考錄用考試、省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)(單位)軍隊(duì)文職招考錄用考試。在題目命制上，各個(gè)部門有一定的專業(yè)傾向。比如說，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(單位)軍隊(duì)文職招考面試題目設(shè)置多和農(nóng)村工作相關(guān)，公檢法系統(tǒng)軍隊(duì)文職招考錄用考試面試的題目設(shè)置多和公檢法的工作相關(guān)，多涉及執(zhí)法工作。三、面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析分析近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題，我們發(fā)現(xiàn)，綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧及應(yīng)變能力是主要考查的能力要素，而對(duì)其他測(cè)評(píng)要素則很少涉及。這就提醒考生要對(duì)這四大測(cè)評(píng)要素進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，但同時(shí)也不要忽視對(duì)其他測(cè)評(píng)要素的掌握，避免難于應(yīng)對(duì)面試考試中可能出現(xiàn)的新變化。(一)綜合分析能力綜合分析能力歷來是黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試重點(diǎn)測(cè)查的能力要素，常以時(shí)政熱點(diǎn)類問題的形式出現(xiàn)，偶有涉及哲理思辨類問題。具體來說，有以下命題特點(diǎn)：1.社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象居多，但時(shí)效性不強(qiáng)在2017年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題中，每套試題都有一道重點(diǎn)考查綜合分析能力的社會(huì)現(xiàn)象類問題，且均位于套題第一題的位置。而這幾道社會(huì)現(xiàn)象類問題考查到的熱點(diǎn)現(xiàn)象從輻射范圍來講，既有輻射全國的，也有特指個(gè)別地區(qū)的，但涉及的具體社會(huì)問題都是考生較為熟知的，且在社會(huì)上持續(xù)出現(xiàn)一段時(shí)間，時(shí)效性并不十分強(qiáng)烈。2.公共政策偶有涉及，且多具爭議性在2017年和2016年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題中并未出現(xiàn)公共政策類問題，但在2014年和2015年各出現(xiàn)了一道公共政策類問題，且題目涉及的公共政策皆具有一定的爭議性。3.名言俗語鮮少出現(xiàn)，附帶專業(yè)色彩觀察近年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題，我們發(fā)現(xiàn)，哲理思辨類問題鮮少出現(xiàn)，僅在2015年出現(xiàn)了一道名言俗語類問題。4.與求職動(dòng)機(jī)和擬任職位匹配性綜合考查觀察近幾年黑龍江省的軍隊(duì)文職招考面試真題可以發(fā)現(xiàn)，對(duì)于求職動(dòng)機(jī)和擬任職位匹配性雖然沒有單獨(dú)出題進(jìn)行考查，但考查考生綜合分析能力的題目中往往會(huì)間接的對(duì)其進(jìn)行考查。比如2017年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題考查較多，這類題目的考查實(shí)則是對(duì)綜合分析能力和求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的綜合考查。(二)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試中另一重點(diǎn)測(cè)查的能力要素，在黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題中，基本以組織活動(dòng)類問題的形式出現(xiàn)，而對(duì)于此類問題的考查又具有以下特點(diǎn)：1.細(xì)節(jié)處設(shè)問在近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題中，對(duì)于組織活動(dòng)類問題，多是從細(xì)節(jié)處設(shè)問，形式基本為你認(rèn)為工作的重點(diǎn)是什么。2.活動(dòng)形式多樣觀察近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題，對(duì)組織活動(dòng)類問題的考查，還具有活動(dòng)形式多樣的特點(diǎn)，對(duì)調(diào)研類、宣傳類和制訂方案類等問題都進(jìn)行了考查。因此，考生在備考此類問題時(shí)，既要對(duì)不同活動(dòng)形式進(jìn)行了解，同時(shí)又要做到針對(duì)題目情境及要求把握好具體活動(dòng)環(huán)節(jié)。2017年黑龍江省軍隊(duì)文職招考考試除了考查上述真題中的制訂方案類問題，還考查了宣傳類問題。(三)人際交往意識(shí)與技巧在近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題中，對(duì)于人際交往意識(shí)與技巧的考查也比較多，基本以人際處理類問題的形式出現(xiàn)，多為處理與群眾和領(lǐng)導(dǎo)、同事等的人際關(guān)系。(四)應(yīng)變能力在近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試真題中，對(duì)于應(yīng)變能力的考查，側(cè)重考查考生在日常工作中遇到突發(fā)事件的解決能力。在命題形式上，通常會(huì)設(shè)置一定的場景，要求考生以題目給定的身份去合理、有效地解決危機(jī)。在題目類型上，既有工作危機(jī)處理類問題，也有公共危機(jī)處理類問題。
2019黑龍江軍隊(duì)文職招考面試試題命題規(guī)律分析
準(zhǔn)備面試最好的武器之一就是研習(xí)試題，能透徹地理解試題意味著面試成功了一半。因此，廣大考生要想在面試考場上決勝千里，就需要充分把握黑龍江省近年面試試題的基本命題規(guī)律和特點(diǎn)，從中挖掘有益于備考的部分。中公教育專家在此進(jìn)行深入分析。通過分析最近三年黑龍江省面試試題，我們發(fā)現(xiàn)，綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、言語理解與表達(dá)能力是主要考查的能力要素，而對(duì)其他測(cè)評(píng)要素則很少涉及。面試題目的具體類型主要是時(shí)政熱點(diǎn)類問題、哲理思辨類問題、組織活動(dòng)類問題、情境處理類問題、人際關(guān)系類問題等。這就提醒考生要對(duì)以上的測(cè)評(píng)要素進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，但同時(shí)也不要忽視對(duì)其他測(cè)評(píng)要素的掌握，避免難以應(yīng)對(duì)面試考試中可能出現(xiàn)的新變化。從上表可以看出，最近幾年黑龍江省所考查的測(cè)評(píng)要素相對(duì)比較穩(wěn)定，考生只要重點(diǎn)復(fù)習(xí)所考的測(cè)評(píng)要素即可。需要考生注意的是，很多題目呈現(xiàn)出綜合化的考查趨勢(shì)，一道題目不僅考查一項(xiàng)測(cè)評(píng)要素而是很多測(cè)評(píng)要素的綜合與雜糅，因此我們分類的時(shí)候也對(duì)這類題目做了靈活處理，將其劃分到主要考查的測(cè)評(píng)要素行列中。總而言之，黑龍江省軍隊(duì)文職招考考試的命題趨勢(shì)更加靈活，考查難度相對(duì)更大，所以考生更要牢固掌握面試基礎(chǔ)知識(shí)。一、省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)(一)試題總體特點(diǎn)為了能讓考生更加直觀地了解最近三年黑龍江省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)面試試題的考查情況，我們將所搜集的試題中每道面試題目的考查主題與測(cè)評(píng)要素進(jìn)行了梳理，發(fā)現(xiàn)省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)的結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查綜合分析能力與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，每套題目中必有一道題考查這兩項(xiàng)，剩下的一題或考查應(yīng)變能力或考查人際交往意識(shí)與技巧。(二)重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素1.綜合分析能力重點(diǎn)考查綜合分析能力的問題常以時(shí)政熱點(diǎn)類問題或哲理思辨類問題的形式出現(xiàn)。時(shí)政熱點(diǎn)類問題中的社會(huì)現(xiàn)象類問題是重中之重，其考查的熱點(diǎn)現(xiàn)象從輻射范圍來講，既有輻射全國的，也有特指個(gè)別地區(qū)的，但涉及的具體社會(huì)問題都是考生較為熟知的，且在社會(huì)上持續(xù)出現(xiàn)一段時(shí)間，時(shí)效性并不十分強(qiáng)烈?？傮w而言，黑龍江省重點(diǎn)考查綜合分析能力的社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象都是考生比較熟悉的，在全國普遍存在的，但時(shí)效性不強(qiáng)的，因此，考生備考此類問題，應(yīng)多關(guān)注近年來持續(xù)出現(xiàn)的、引起全國關(guān)注的熱點(diǎn)問題，并結(jié)合各地對(duì)此類問題的不同處理方式總結(jié)自己的觀點(diǎn)，以便在面試中答出自己的獨(dú)到見解，避免人云亦云。除了時(shí)政熱點(diǎn)類問題之外，另一類重點(diǎn)考查綜合分析能力的問題是哲理思辨類問題，考生也要重點(diǎn)掌握這類題目。黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試的哲理思辨類問題主要考查觀點(diǎn)類題目。2.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試中另一重點(diǎn)測(cè)查的能力要素，在黑龍江省軍隊(duì)文職招考省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)面試中，重點(diǎn)考查這一測(cè)評(píng)要素的題目基本以組織活動(dòng)類問題的形式出現(xiàn)。在細(xì)節(jié)處設(shè)問是這類問題的第一個(gè)特點(diǎn)。在近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試試題中，對(duì)于組織活動(dòng)類問題，多是從細(xì)節(jié)處設(shè)問，形式基本為你認(rèn)為工作的重點(diǎn)(難點(diǎn))是什么。3.應(yīng)變能力在近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)面試中，對(duì)于應(yīng)變能力的考查，側(cè)重于考查考生在日常工作中遇到突發(fā)事件的解決能力。在命題形式上，通常會(huì)設(shè)置一定的場景，要求考生以題目設(shè)定的身份有效地解決危機(jī)。在題目類型上，既有工作危機(jī)處理類問題，也有公共危機(jī)處理類問題。二、公檢法司系統(tǒng)(一)試題總體特點(diǎn)公檢法司系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試仍然重點(diǎn)考查綜合分析能力與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，每套題目中必有一道題考查這兩項(xiàng)，應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧只考了一兩道題，而且這兩種測(cè)評(píng)要素通常會(huì)結(jié)合起來考查。(二)重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素1.綜合分析能力2018年公檢法司系統(tǒng)的試題中重點(diǎn)考查綜合分析能力的題目，既有時(shí)政熱點(diǎn)類問題，又有哲理思辨類問題。其中，時(shí)政熱點(diǎn)類問題主要考查考生對(duì)某個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的理解與看法，哲理思辨類問題主要考查考生對(duì)社會(huì)上的某一個(gè)觀點(diǎn)的看法或?qū)δ硟蓚€(gè)意見相左的觀點(diǎn)的看法。2.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力觀察近幾年黑龍江省公檢法司系統(tǒng)的軍隊(duì)文職招考面試試題，組織活動(dòng)類問題具有活動(dòng)形式多樣的特點(diǎn)，具體類型有調(diào)研類問題、宣傳類問題、接待類問題和制訂方案類問題等。因此，考生在備考此類問題時(shí)，既要了解不同的活動(dòng)形式，又要把握好題目情境與舉行具體活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。3.人際交往意識(shí)與技巧在近幾年黑龍江省軍隊(duì)文職招考面試試題中，對(duì)于人際交往意識(shí)與技巧的考查基本以人際處理類問題的形式出現(xiàn)，多為處理與群眾、與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的人際關(guān)系。三、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)與公檢法司系統(tǒng)和省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)類似，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)仍然重點(diǎn)考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及人際交往意識(shí)與技巧。其實(shí)通過梳理試題考生也可以發(fā)現(xiàn)，這幾大能力是黑龍江省三大類軍隊(duì)文職招考面試的共同的考查重點(diǎn)與難點(diǎn)。不過需要指出的是它們?cè)诿}方向、考查重點(diǎn)方面各有特色。應(yīng)當(dāng)說，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的面試難度相較前兩種來說會(huì)相對(duì)低些，但是其自身特點(diǎn)也十分鮮明，即與基層工作環(huán)境和工作內(nèi)容緊密相關(guān)，因此在命題方面容易與當(dāng)下比較熱門的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)等相結(jié)合，因此，中公教育專家建議考生還是要重點(diǎn)掌握這部分內(nèi)容。
2018黑龍江軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力備考指導(dǎo)
黑龍江考試軍隊(duì)文職招聘科目的題型題量相對(duì)穩(wěn)定，中公教育軍隊(duì)文職招考考試團(tuán)隊(duì)在充分研究真題的基礎(chǔ)上，將分題型為大家逐一講解，希望對(duì)備考2018年黑龍江軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職招聘科目的廣大考生有所幫助。(一)常識(shí)判斷常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識(shí)及其運(yùn)用，要求報(bào)考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項(xiàng)。備考建議：1.重視平時(shí)積累。常識(shí)判斷的考查以基礎(chǔ)知識(shí)為主，雖然題目設(shè)計(jì)靈活多樣，但最終不會(huì)脫離基礎(chǔ)理論知識(shí)這根主線。要求考生平時(shí)要做好相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備，穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能勝券在握。2.關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)。常識(shí)判斷的題目往往具有很強(qiáng)的時(shí)代感，常將基礎(chǔ)知識(shí)與時(shí)政熱點(diǎn)結(jié)合綜合考查，特別是近幾年黨和中央的重要會(huì)議。這要求考生除了掌握基本知識(shí)外，還要密切關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，特別是有關(guān)十九大及相關(guān)會(huì)議政策的知識(shí)點(diǎn)。3.知識(shí)方法并用。常識(shí)判斷的考查形式多樣、內(nèi)容復(fù)雜，要有技巧的進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備，舉一反三，提升速度的同時(shí)保證質(zhì)量。(二)言語理解與表達(dá)言語理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。本部分有三種題型：邏輯填空、閱讀理解、語句表達(dá)。備考建議：1.邏輯填空部分注重對(duì)實(shí)詞和成語的考查，因此廣大考生需加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的儲(chǔ)備，可在分析歷年真題的基礎(chǔ)上多做總結(jié)，積累一些常見實(shí)詞與成語，打牢基礎(chǔ)知識(shí)體系。另外考生在備考時(shí)還需要注重培養(yǎng)邏輯思維能力和對(duì)生活的事理分析能力。2.備考閱讀理解時(shí)，考生要加強(qiáng)迅速準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力，抓住材料關(guān)鍵，快速找到破題點(diǎn)，得出正確答案。同時(shí)掌握適當(dāng)方法，運(yùn)用技巧解題，加快解題速度。3.對(duì)語句表達(dá)中的語句填充題和語句排序題要明確題目特點(diǎn)，熟練掌握其基本解題思路。1
