2020軍隊(duì)文職招聘公告發(fā)布前要了解哪些信息
公職考試實(shí)質(zhì)是為了知人而善用，它的發(fā)展與完善對(duì)于公正地選拔人才，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的隊(duì)伍是必須的一個(gè)過程，不但需要我們有充足的知識(shí)儲(chǔ)備、強(qiáng)大的心理素質(zhì)、良好的應(yīng)變能力，考前的大局觀的把握和運(yùn)氣的成分也非常重要。所以，需要我們提前從方方面面做好充足準(zhǔn)備，與各位共同探討探討在2020軍隊(duì)文職招聘公告發(fā)布前的備考中，我們需要做好哪些準(zhǔn)備。一、我們需要了解什么是軍隊(duì)文職招聘?為什么我們要參加軍隊(duì)文職招聘?軍隊(duì)文職招聘全稱為省級(jí)軍隊(duì)文職招考年度錄用考試，而在中國(guó)，軍隊(duì)文職招考是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。還包括法官、檢察官、政協(xié)工作人員等非國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公職人員。通俗來(lái)講，就是國(guó)家的人，由國(guó)家發(fā)工資、發(fā)福利?？忌宪婈?duì)文職招考能實(shí)現(xiàn)我們從小到大的終極的夢(mèng)想報(bào)效祖國(guó)、為人民服務(wù)。二、什么人能參加軍隊(duì)文職招聘?軍隊(duì)文職招聘有哪些崗位?崗位有什么限制?軍隊(duì)文職招考招錄的崗位有一定的限制，雖然我們2020年軍隊(duì)文職招聘的考試公告還沒出來(lái)，但是我們可以提前做好功課，參照歷年的考試公告，結(jié)合實(shí)際，查閱不同崗位招錄要求。比如我們心儀某個(gè)崗位，那么我們可以查找這個(gè)崗位歷年的要求，如學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、黨員非黨員、是否要求四項(xiàng)目人員、基層工作經(jīng)驗(yàn)。有些考生可能考慮家庭因素，還需要考慮工作地點(diǎn)的問題。因?yàn)槊恳荒甑恼袖浺笞兓淮?，提前做好功課，運(yùn)籌帷幄。篩選出來(lái)這些崗位，查詢好基本情況，如果與我們所契合，那么在來(lái)進(jìn)行深度篩選，篩選出來(lái)的崗位歷年進(jìn)面線是多少，我們的應(yīng)試成績(jī)?nèi)绾危冗@個(gè)成績(jī)高還是低，如果低，低多少，如果平時(shí)沒有測(cè)過自己的成績(jī)，就可以抽空去做做歷年試卷，或者去參加某些機(jī)構(gòu)組織的摸底考試。三、如果我們要參加軍隊(duì)文職招考考試，那么就需要了解，軍隊(duì)文職招考考試考什么?怎么考?參加的人需要具備怎樣的條件和能力?在軍隊(duì)文職招聘考試中，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(簡(jiǎn)稱《》)和申論，部分崗位需要參加專業(yè)課考試，如公安崗。其中《軍隊(duì)文職招聘》主要測(cè)查與軍隊(duì)文職招考職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，分為五大部分：常識(shí)判斷，言語(yǔ)理解，數(shù)量關(guān)系，判斷推理，資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題(部分省份有不定向選擇或多選)。需要我們具有相關(guān)的知識(shí)能力?！渡暾摗分饕ㄟ^報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。需要我們?cè)谄綍r(shí)對(duì)于一些社會(huì)熱點(diǎn)，新聞素材，民生民事有一定的積累。四、當(dāng)我們堅(jiān)定信心之后，如何快速有效的進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)，制定切合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓學(xué)習(xí)事半功倍，是我們長(zhǎng)久的戰(zhàn)斗目標(biāo)。在進(jìn)行摸底考試之后，針對(duì)自己的薄弱點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)復(fù)習(xí)，比如哪個(gè)專項(xiàng)基礎(chǔ)比較薄弱，哪個(gè)專項(xiàng)題目會(huì)做但是反應(yīng)較慢，用時(shí)太長(zhǎng)，哪個(gè)專項(xiàng)甚至根本不會(huì)。知道自己的問題所在，然后進(jìn)行專項(xiàng)突破，用一句廣告詞來(lái)說，就是哪里不會(huì)點(diǎn)哪里。學(xué)習(xí)的過程也是需要下大力氣，深功夫的。利用公告出來(lái)前的時(shí)間，堅(jiān)持每天合理、有效的進(jìn)行學(xué)習(xí)。有志者事竟成，當(dāng)我們做好各種各樣的準(zhǔn)備，后期一定會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。
2019廣東軍隊(duì)文職招考面試要打哪些“提前量”
眾所周知，考試主要是通過筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)選拔人才，目前已有很多省份已經(jīng)進(jìn)行了筆試，大家都在等著出成績(jī)。這個(gè)時(shí)候各位考生應(yīng)該做什么呢?中公教育專家提醒各位考生要提前開始準(zhǔn)備面試!面試跟筆試同等重要，甚至有人認(rèn)為面試更加重要，困為筆試都是抱著試試看的心理，而面試則不一樣，大部分崗位筆試競(jìng)爭(zhēng)力都是很大的。幾十比一、幾百比一甚至幾千比一，能在筆試中殺出重圍進(jìn)入面試的都是極不容易的，所以考生們都非常重視面試。然而，重視歸重視，可是又有很多考生認(rèn)為面試很簡(jiǎn)單，只要筆試分?jǐn)?shù)足夠就沒什么可擔(dān)心的，顯然這種想法是極其危險(xiǎn)的。一方面，大部分軍隊(duì)文職招聘面試都采取結(jié)構(gòu)化面試的形式來(lái)考查，結(jié)構(gòu)化面試又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指遵循固定的程序，采用專門的題庫(kù)、測(cè)評(píng)要素、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組織流程等各方面來(lái)考查考生能力與崗位需要的匹配程度。值得注意的是，結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)評(píng)要素是與其它普通面試不同的，除了語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓能力、自信程度等還考查邏輯思維能力，如綜合分析能力。計(jì)劃組織能力、解決問題能力等等。這些能力的考查都對(duì)應(yīng)著不同的題型，這些題型在絕大部分考生的日常學(xué)習(xí)和生活中都是沒有接觸過的。答題根本無(wú)從下手。另一方面，很多同學(xué)在等待筆試出完成績(jī)?cè)傧朊嬖嚨氖?，先放松幾天再說。提前準(zhǔn)備面試也可能是無(wú)用功。這種想法也是不對(duì)的，除了剛才講到結(jié)構(gòu)化面試題目的特殊性外，我們?cè)偌俣ㄒ环N極端情況，假如今天出了成績(jī)，通知下周面試，你怎么辦?甚至通知后天面試，你怎么辦?有面試備考經(jīng)驗(yàn)的考生當(dāng)然是高興的，可是在公考路上堅(jiān)持了好幾年的人又有多少呢?在面試改革越來(lái)越強(qiáng)烈的今天，誰(shuí)又能保證會(huì)給你多少時(shí)間去準(zhǔn)備呢?所以，2019年，你要學(xué)會(huì)打好提前量。那么要打好哪些提前量呢?一.知己知彼一定要注意收集本省或本系統(tǒng)歷年的面試試題。考情很多都有延續(xù)性，也就是說每年的題型雖然會(huì)有變化，但總體趨勢(shì)不會(huì)變，如江蘇軍隊(duì)文職招聘面試主要以聯(lián)想分析能力為主，而遼寧軍隊(duì)文職招聘近幾年都是以名言警句題目尤其是習(xí)總書記講話為主。所以了解歷年試題的好處有兩個(gè)。一是只有了解了歷年試題才能從一定程度上把握今年的出題特點(diǎn)，方能做到知己知彼，有的放矢。二是了解試題才能知道自己能不能應(yīng)對(duì)好這些題目，以便考慮要不要報(bào)班去系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二.知識(shí)儲(chǔ)備縱觀結(jié)構(gòu)化面試歷史，各省出題都和最近發(fā)生的一些熱點(diǎn)事件想結(jié)合。如2018年遼寧軍隊(duì)文職招聘面試就考到習(xí)總書記近期在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)過的紅色基因傳承問題，如果你知道并了解這個(gè)新聞，也看到了主流媒體的評(píng)論，那么就會(huì)有很大優(yōu)勢(shì)。所以從今天開始我們要主動(dòng)搜集近一年內(nèi)國(guó)內(nèi)外發(fā)生的各種熱點(diǎn)新聞以及主要領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話。提前積累提前受益。三.外貌服裝面試的核心是考察人崗匹配。考生與崗位要求匹配程度越高越好。除了要把題答好外，考生的外在形象和行為舉止也是非常重要的。一方面，我們經(jīng)常戲說現(xiàn)在是看臉的社會(huì)，從一定程度上來(lái)說，在軍隊(duì)文職招考面試中，外貌確實(shí)很重要。無(wú)論是軍隊(duì)文職招考工作性質(zhì)需要與群眾打交道，或是從給考官的直觀印象，一個(gè)好的精神面貌都是毋庸置疑的。所以從現(xiàn)在開始要學(xué)會(huì)打扮自己，學(xué)習(xí)化妝的技巧，把自己最好的一面展示給考官。另一方面，考生需要去商場(chǎng)仔細(xì)挑選適合自己的衣服，雖然軍隊(duì)文職招考面試對(duì)于著裝沒有硬性規(guī)定，但人靠衣裝，一套大方得體的服裝除了能給考官留下好印象也能讓考生更加自信。專家認(rèn)為，面試沒有那么容易，要想真正脫穎而出，確實(shí)需要提前打好提前量，最后，祝廣大考生們都能順利上岸，如愿以償!
2020軍隊(duì)文職招聘公告發(fā)布前可以做哪些準(zhǔn)備
每年的軍隊(duì)文職招聘前很多人就會(huì)在糾結(jié)：到底是公告發(fā)布前備考還是發(fā)布后備考?有的人會(huì)擔(dān)憂自己提前準(zhǔn)備了，公告發(fā)布之后有沒有自己可以報(bào)考的職位，有的人認(rèn)為在公告發(fā)布之后準(zhǔn)備時(shí)間會(huì)特別的緊張，備考?jí)毫μ貏e大。然而許多事實(shí)證明，公告發(fā)布前準(zhǔn)備上岸的概率更大。所以我們一定要好好利用公告發(fā)布前的時(shí)間做好以下三件事，為備考按下快捷鍵，在此為廣大考生提供指點(diǎn)。一、對(duì)于軍隊(duì)文職招聘全面的了解對(duì)于考生而言，既然選擇了軍隊(duì)文職招聘，就要先了解軍隊(duì)文職招聘的特點(diǎn)，正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，這樣才能做到在軍隊(duì)文職招聘中立于不敗之地。首先了解一下軍隊(duì)文職招聘考什么?對(duì)于大多數(shù)崗位我們只考和申論這兩門，軍隊(duì)文職招聘主要考察思維能力，申論主要考察對(duì)事物的概括能力和寫作能力，少數(shù)的公安崗位需要考專業(yè)課。其次看一下近五年考情整體情況(題量，專項(xiàng)，分值)，比較這五年每年的變化(題量變化，難度變化，分值變化，招考要求變化，每個(gè)專項(xiàng)考點(diǎn)變化)，同時(shí)了解每個(gè)專項(xiàng)的重難點(diǎn)知識(shí)。最后在歷年崗位表中一定根據(jù)自己的專業(yè)去篩選一下看自己適合那些崗位，一方面讓自己做到心中有數(shù)，可以預(yù)測(cè)2020年軍隊(duì)文職招聘可能能報(bào)的崗位;另一方面可以讓自己更好的復(fù)習(xí)，如果歷年五年沒有跟自己專業(yè)匹配的崗位，可能只能報(bào)考無(wú)專業(yè)限制的要求，那么競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)大，所以更需要提前備考。二、根據(jù)自身情況制定精準(zhǔn)復(fù)習(xí)計(jì)劃在備考之路上，最主要的還是需要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，正所謂預(yù)則立，不預(yù)則廢。對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定需要把握兩個(gè)原則：一是根據(jù)自身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)制定計(jì)劃，有些學(xué)員無(wú)基礎(chǔ)，所有的復(fù)習(xí)一定是從最基本的專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)的，經(jīng)過刷題提升的過程;有些學(xué)員如果有基礎(chǔ)，并且基礎(chǔ)還比較好，所以最主要的就是專項(xiàng)刷題提升的過程。二是根據(jù)自身學(xué)習(xí)時(shí)間制定計(jì)劃，一方面對(duì)于全職備考的人而言，每天除了最基本的休息時(shí)間外，盡可能把每天的學(xué)習(xí)任務(wù)都能夠具體化，對(duì)于在職備考的人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃一定要利用起來(lái)碎片化的時(shí)間。另一方面根據(jù)重難點(diǎn)分配時(shí)間，對(duì)于簡(jiǎn)單的知識(shí)點(diǎn)可以花費(fèi)的時(shí)間少一些，對(duì)于高頻考點(diǎn)一定要復(fù)習(xí)最基礎(chǔ)的考法以及變式，花費(fèi)的時(shí)間需要長(zhǎng)一點(diǎn)。三、學(xué)習(xí)過程中需要制定合理科學(xué)的方法和堅(jiān)持不懈的態(tài)度備考之路漫漫，只有目標(biāo)是不行的，我們需要高效的學(xué)習(xí)方法，一是不要盲目的刷題，也不要一味的刷題，而是有選擇性的做試題，做近五年的本省試題，也可以做一些其它省份的，了解試題的特點(diǎn)，看自己的弱項(xiàng)專項(xiàng)。二是找到自己弱項(xiàng)專項(xiàng)之后，一定要專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完之后，進(jìn)行專項(xiàng)刷題。對(duì)于自己掌握比較好的專項(xiàng)也要建立思維圖，有一個(gè)系統(tǒng)體系。三是不管哪個(gè)專項(xiàng)我們都要有一個(gè)糾錯(cuò)本，把自己做錯(cuò)的題目，寫下來(lái)，以便后續(xù)查看，同時(shí)也能查缺補(bǔ)漏。除此之外，在公告發(fā)布之前，我們還需要耐心和堅(jiān)持不懈的態(tài)度，切忌三天打魚，兩天曬網(wǎng)，我們要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，所以我們可以和自己身邊的同學(xué)一起學(xué)習(xí)，這樣可以彼此監(jiān)督或者讓自己身邊的親朋好友來(lái)監(jiān)督自己，一心為公考，切忌一心多用。在軍隊(duì)文職招聘公告沒發(fā)布之前，對(duì)于很多考生需要協(xié)調(diào)好自己的生活和工作，能在自己的空閑時(shí)間去復(fù)習(xí)，同時(shí)也可以去關(guān)注一些其它省份的公告，最主要的是看公告內(nèi)容的變化，這樣也便于準(zhǔn)備考試。
細(xì)數(shù)軍隊(duì)文職招考面試中?？嫉哪切╊}目
很多沒有接觸過面試的考生會(huì)覺得面試很簡(jiǎn)單，還停留在只是做做自我介紹、問一問基本情況層面，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。軍隊(duì)文職招考面試是對(duì)考生進(jìn)行全方位，多角度，立體式的考察。包括對(duì)考生的舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)、看問題的深度和廣度、對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)的關(guān)注度以及實(shí)際解決問題能力等?？赡艽蠹液闷娴氖窃趺纯疾煳覀冞@些能力的呢，接下來(lái)中公教育專家細(xì)數(shù)一下在軍隊(duì)文職招考面試中我們會(huì)遇到哪些題目。一、綜合分析：廣場(chǎng)舞大媽經(jīng)常和居民發(fā)生沖突，你怎么看?這就是一道典型的社會(huì)現(xiàn)象類的綜合分析題目，也是典型考察我們思維的深度和廣度以及對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)的敏感度，千萬(wàn)不要告訴我你是趴窗戶看的。我們應(yīng)該從發(fā)生沖突的表象出發(fā)，多維度的去分析問題發(fā)生的本質(zhì)原因以及影響，將此問題進(jìn)行全面透徹的剖析，進(jìn)而提出你的有針對(duì)性的、可行的解決方案，這樣才能讓考官看到你的綜合分析能力。二、人際交往意識(shí)與技巧：領(lǐng)導(dǎo)安排你和小王共同完成一項(xiàng)工作，由于小王消極怠工，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)了你，你怎么辦?千萬(wàn)不要告訴我你會(huì)告訴如實(shí)告訴領(lǐng)導(dǎo)，千萬(wàn)不要告訴我你會(huì)記恨同事一輩子。你要正確看待此事，你要知道你在此項(xiàng)工作中的角色和重要性。三、計(jì)劃組織：領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)沈陽(yáng)市的代駕行業(yè)做一個(gè)調(diào)查，你會(huì)怎么組織?此題是考察你能否將一個(gè)活動(dòng)組織好。千萬(wàn)不要告訴我你會(huì)按照事前事中事后去進(jìn)行組織。你必須要告訴我你會(huì)具體調(diào)查哪些內(nèi)容，你是通過什么方式去調(diào)查的，核心的內(nèi)容必須有所闡述。四、應(yīng)變能力：你跟同事一起去工廠進(jìn)行例行檢查，突遇大火，你會(huì)怎么辦?這是典型的考察遇到突發(fā)情況我們的應(yīng)變能力。千萬(wàn)不要告訴我你會(huì)帶領(lǐng)所以人員一起跑。我們要有責(zé)任意識(shí)。在疏散群眾的同時(shí)，我們要進(jìn)行簡(jiǎn)單的滅火等待火警的到來(lái)。五、溝通能力：外來(lái)務(wù)工人員住在熱力井下，領(lǐng)導(dǎo)幾次勸其搬離，都沒成功，領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸他們搬走，你會(huì)怎么勸說?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬?千萬(wàn)不要告訴我讓他們趕緊走要不然，你會(huì)采取強(qiáng)硬措施。你必須先理解他們?yōu)槭裁丛谶@住，動(dòng)之以情，曉之以理，示之以害，誘之以利去感化他們。中公教育專家建議考生們先了解軍隊(duì)文職招考面試都考些什么，我們才能靈活應(yīng)對(duì)。|||
