軍隊文職崗位能力重要技巧之比例的統(tǒng)一
在公職類考試中，軍隊文職招聘理科的題目是考生們最為頭疼的一個版塊。在有限的考試時間內(nèi)如何才能做好這塊題目也是我們需要學(xué)習(xí)的，而比例法就是我們解決軍隊文職招聘理科題目常用的一大方法。這其中也包含了幾大知識點，那么專家就為大家進(jìn)行講解。比例的統(tǒng)一之突破口:1、找不同比例都出現(xiàn)的不變量(某個量、某幾個量的和或差);2、將不變量統(tǒng)一為最小公倍數(shù);3、其他量保持比例不變同倍數(shù)變化例1.某商店，A、B兩種商品的數(shù)量之比為3:4，B、C兩種商品的數(shù)量之比為5:4，B比A的商品多10件，那么商店共有商品多少件?紅師解析：根據(jù)題干信息可知，題干中給出了一個實際量B比A多10件，那么我們就需要找到這10件實際量所對應(yīng)的比例份數(shù)進(jìn)行相關(guān)的解題。同時我們可以發(fā)現(xiàn)題干給出了兩個比例，兩個比例都出現(xiàn)了B這個不變量，在和A做比的時候是4份，在和C做比的時候是5份，但是B所代表的實際量是一樣的，所以把B分成不同的份數(shù)每一份所代表的實際量就不一樣。那么我們將B的份數(shù)變成一樣即可，所以將B統(tǒng)一為最小公倍數(shù)20，那么其他量保持比例不變同倍數(shù)變化。得到A:B:C=15:20:16，可以發(fā)現(xiàn)C比A多了一份，這一份正是對應(yīng)的10，題目求商品共有多少件，通過比例可以知道共有51份，所以共有5100件，選C。例2.林先生的水果攤銷售蘋果、芒果、香蕉三種水果，第一天蘋果、芒果、香蕉三種水果的收入之比為8:7:5，第二天的收入之比7:9:14.若第二天蘋果的銷售收入減少了100元，但這三種水果的總收入不變，問第二天香蕉的收入為多少元?紅師解析：根據(jù)題干信息可知，題干給出了實際量第二天蘋果的銷售收入減少了100元，那么我們就需要找到這100元對應(yīng)的比例份數(shù)。那么根據(jù)題干給出的兩個比例，我們并不能確定蘋果、芒果、香蕉各自是否發(fā)生了改變，比例的統(tǒng)一第一步即需要找不同比例都出現(xiàn)的不變量，這時單個量并沒有。但是題干還有一個信息，三種水果的總收入不變，既我們可以找到總收入的比例，通過總收入統(tǒng)一。第一個比例總收入為20份，第二個比例總數(shù)為30份，所以將總收入統(tǒng)一為最小公倍數(shù)60，那么其他量保持比例不變同倍數(shù)變化。得到兩個比例24:21:15和14:18:28，我們可以看到蘋果收入從第一天的24份變成了第二天的14份，減少了10份，既10份對應(yīng)的100，那么一份就是10，而第二天香蕉的收入是28份，故第二天香蕉的收入為280元，選C。以上內(nèi)容就是比例的統(tǒng)一的應(yīng)用，中公教育專家相信通過這兩道題大家能夠更深刻的去理解比例的統(tǒng)一如何應(yīng)用。比例的統(tǒng)一關(guān)鍵一定把握住突破口的三個步驟。
軍隊文職崗位能力技巧：可能性推理之?dāng)?shù)據(jù)比例
在軍隊文職招聘邏輯判斷必然性推理眾多論證模型中數(shù)據(jù)比例論證經(jīng)常在我們的日常生活中使用，因此也就和我們的生活息息相關(guān)，但正是因為我們生活中對數(shù)據(jù)比例論證方式不正確的使用，致使其往往容易成為軍隊文職招聘考試中的易錯點。今天專家就帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)其中奧義，解密其中關(guān)鍵。一、什么是數(shù)據(jù)比例所謂數(shù)據(jù)比例嚴(yán)格來說應(yīng)該是數(shù)據(jù)論證以及比例論證模型兩者的結(jié)合，具體來講就是把數(shù)據(jù)或者比例作為核心論據(jù)的論證方式。二、數(shù)據(jù)比例論證的具體類型按照前提和結(jié)論中給出數(shù)據(jù)類型的不同，可以將數(shù)據(jù)比例論證概括為以下三種：1、通過相對數(shù)的比較來說明絕對數(shù)的大小。比如給出前提2018年北京房價上漲了5%，西安房價上漲了20%，得出結(jié)論因此，2018年西安房價比北京房價上漲的多。所謂的相對數(shù)指的就是百分?jǐn)?shù)、比例等等不帶單位的數(shù)據(jù)，而絕對數(shù)是指帶單位的數(shù)據(jù)。2、通過絕對數(shù)的比較來說明相對數(shù)的大小。比如給出前提2003年非典盛行期間，參與非典治療的醫(yī)護(hù)人員死亡7人，而未參與非典治療的醫(yī)護(hù)人員死亡10人，得出結(jié)論看來參加非典治療的危險系數(shù)比正常醫(yī)療的危險系數(shù)還要低。3、通過樣本比例直接得結(jié)論。比如給出數(shù)據(jù)某學(xué)校某次優(yōu)秀教師評選活動中，女老師占70%，男老師占30%，得出結(jié)論看來該學(xué)校女老師比男老師要優(yōu)秀。三、論證漏洞通過上述的幾個具體論證類型，我們不難發(fā)現(xiàn)其實數(shù)據(jù)比例這種論證模型最主要的論證漏洞即是前提中給出的作為論據(jù)的數(shù)據(jù)不充足。比如由2018年北京房價上漲了5%，西安房價上漲了20%，得出2018年西安房價比北京房價上漲的多，很明顯，不知道2017年的北京和西安房價，我們是沒有辦法計算出來2018年北京、西安房價相較于去年的增長量多少，進(jìn)而無法比較它們的大小。比如由2003年非典盛行期間，參與非典治療的醫(yī)護(hù)人員死亡7人，而未參與非典治療的醫(yī)護(hù)人員死亡10人得出看來參加非典治療的危險系數(shù)比正常醫(yī)療的危險系數(shù)還要低，結(jié)論中的危險系數(shù)一般是通過死亡率高低判定的，我們不知道參與非典治療和未參與非典治療的醫(yī)療工作者的基數(shù)分別是多少，就沒有辦法計算它們分別對應(yīng)的死亡率。比如由某學(xué)校某次優(yōu)秀教師評選活動中，女老師占70%，男老師占30%得出看來該學(xué)校女老師比男老師要優(yōu)秀，不知道該學(xué)校男女老師的分布比例，是沒有辦法判斷到底男老師和女老師誰更優(yōu)秀的。四、加強削弱方式既然數(shù)據(jù)比例論證模型最主要的論證漏洞是缺少論證數(shù)據(jù)，因此其最主要的加強方式即為補充數(shù)據(jù)使結(jié)論成立;最主要的削弱方式即為補充數(shù)據(jù)使結(jié)論不成立。
2019軍隊文職招考考試備考怎么“下手”
眾所周知，，因其社會地位高，社會福利好，軍隊文職招考是千軍萬馬過獨木橋那么其中在軍隊文職招考考試中，軍隊文職招聘是其中的重頭戲，那么今天專家就說說如何備考，希望能給各位復(fù)習(xí)2019軍隊文職招考考試的小伙伴帶來收獲。首先從時間上來看，越早復(fù)習(xí)是越好的，因為我們知道軍隊文職招考考試除了要求我們做的準(zhǔn)之外，還和做題速度有關(guān)，所以不管是自主復(fù)習(xí)的小伙伴，還是選擇課外輔導(dǎo)班的小伙伴，越早復(fù)習(xí)就會越有優(yōu)勢，正所謂熟能生巧麻。其次，了解軍隊文職招考考試的知識體系，哪怕第一遍學(xué)的時候沒有學(xué)的那么透徹，但是至少這樣你對整個知識有一個了解，然后，接下來每一個小節(jié)細(xì)細(xì)品味，做好筆記，必要的話可以選擇一個課外輔導(dǎo)班，因為輔導(dǎo)班上所做的東西是對每一節(jié)進(jìn)行梳理，同時還能學(xué)到做題的技巧或者是方法，無論從復(fù)習(xí)時間上來講，還是從復(fù)習(xí)效率上來講都是事半功倍的。再次，了解一下考情，正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝，你得知道考試的過程中重點考什么，不能說我們愿意學(xué)什么就復(fù)習(xí)什么，用紅筆標(biāo)注高頻的考點，針對考試?？嫉念}型重點標(biāo)記，對于?？碱}型可以主攻，這樣至少在考場上分值我們能拿來。最后，考試成績跟你的恒心和毅力息息相關(guān)，復(fù)習(xí)的時候要有計劃，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，復(fù)習(xí)的時候要舉一反三，多思考，最后希望大家都能取得優(yōu)異的成績，在考試中一舉奪魁，從而獲得人生里更大的豐收。希望中公教育專家給大家整理的這些能夠幫助大家在復(fù)習(xí)中上獲得一些收獲，也祝愿所有的考生能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，為前方加油努力吧。
2018遼寧軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力數(shù)量關(guān)系中比例的妙用
數(shù)量關(guān)系一直是考試中眾多考生比較畏懼的一個專項，因為數(shù)量關(guān)系的題目具有一定難度，很難短時間內(nèi)理清思路快速做出，導(dǎo)致許多考生放棄數(shù)量關(guān)系專項。但是隨著考試競爭日益激烈，考生要想戰(zhàn)勝別的考生進(jìn)入面試，除了要把絕大多數(shù)考生擅長的專項做好之外也要在別的考生不擅長的專項下功夫，實現(xiàn)側(cè)向超車。接下來專家就來談一談在中比例的妙用。在數(shù)量關(guān)系題目中經(jīng)常會出現(xiàn)比例關(guān)系，這里所說的比例關(guān)系是一種廣義的比例關(guān)系，它既包括傳統(tǒng)的A：B=2：3，還包括倍數(shù)關(guān)系，分?jǐn)?shù)，百分?jǐn)?shù)等可以轉(zhuǎn)化為比例的關(guān)系。比如說A是B的20%，那么A：B=1：5。這些比例關(guān)系在我們做數(shù)量關(guān)系題目的時候有很大的作用，用好了能讓我們快速找到思路，解出題目。一、有比例關(guān)系存在可以考慮用整除思想例：學(xué)校有足球和籃球的數(shù)量之比為8:9，先買進(jìn)若干個足球，這時足球和籃球的數(shù)量之比為3:2，接著又買進(jìn)一批足球，這時足球與籃球的數(shù)量之比為7:6.已知買進(jìn)的足球比籃球多三個，原來有足球多少個?在這個題目中既然足球和籃球的數(shù)量之比是8:9，那么足球的數(shù)量就一定能被平均分成8份，所以足球的數(shù)量一定能被8整除。我們只需要在答案中尋找能被8整除的就行。如果運氣好點只有一個答案能被8整除，直接選它。運氣不好通常也能排除兩個選項，在剩下兩個選項中我們可以選擇一個帶入題目中驗證，如果符合題目條件就選它，如果不符合就選另一個。這樣在做題過程中還是可以給我們節(jié)省許多時間的。二、給出比例以及相應(yīng)實際量例：已知A:B:C=7：4：6，A比B多33，C比B多多少?在實際量中，A比B多33，在比例中A比B多3份，所以33和3份就形成了對應(yīng)關(guān)系，3份代表33，則一份就代表11，C比多兩份，就對應(yīng)著22。在題目中出現(xiàn)比例而且又給出相應(yīng)實際量的時候我們就可以往份數(shù)思想考慮，找出份數(shù)和實際量的對應(yīng)關(guān)系，求出一份所對應(yīng)的實際量。三、給出比例卻沒有相應(yīng)實際量例：一瓶濃度為80%的酒精溶液，倒出1/3后再加滿水，再倒出1/4后仍用水加滿，再倒出1/5后還用水加滿，這是瓶中溶液的酒精濃度是多少?這個題中只給出了比例關(guān)系，沒有任何實際量，我們可以設(shè)原來裝滿瓶子的酒精溶液有100g，那么溶質(zhì)質(zhì)量就為80g，在最后把水加滿了，所以溶液質(zhì)量是不變的，任然為100，變的只有溶質(zhì)質(zhì)量：，所以最后濃度為32%。當(dāng)題目中只給出比例關(guān)系卻沒有實際量時就可以用設(shè)特值的方法去解題。所設(shè)的特值可以根據(jù)計算路徑設(shè)一個簡單方便計算的數(shù)值，例如剛才的題目有百分?jǐn)?shù)出現(xiàn)，可以將特值設(shè)為100，以方便計算。關(guān)于比例在數(shù)量關(guān)系中的運用還有許多知識，各位考生在做題過程中也要不斷去思考總結(jié)，唯有這樣才能建立起自己做題的思維體系，才能突破數(shù)量關(guān)系。
