歷年廣西軍隊(duì)文職招考面試考情分析
2018廣西考試筆試成績(jī)已經(jīng)揭曉，入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作，中公教育專(zhuān)家在此為考生總結(jié)廣西的考情及特點(diǎn)，為考生們提供備考幫助。一、面試政策介紹（一）面試時(shí)間及形式2017廣西軍隊(duì)文職招考面試的時(shí)間是2017年6月1518日。結(jié)構(gòu)化面試在廣西軍隊(duì)文職招考面試中占較大比重，2017年僅廣西殘聯(lián)、民盟廣西區(qū)委、廣西貿(mào)促會(huì)等少數(shù)部門(mén)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式，其余大部分地區(qū)及部門(mén)均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。（二）面試題量及作答方式從最近三年的面試情況來(lái)看，廣西軍隊(duì)文職招考面試每天一套試卷。其中，結(jié)構(gòu)化面試一套試題共4道題目，作答時(shí)間一般為16分鐘。可以所有題目一起思考回答，或者讀一道回答一道。面試無(wú)材料題、無(wú)專(zhuān)業(yè)題、無(wú)追問(wèn)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一套題共2道題目，提綱準(zhǔn)備階段時(shí)間一般為10分鐘，提供紙筆，允許做標(biāo)記。個(gè)人陳述階段時(shí)間一般為每人3分鐘，按照抽簽順序發(fā)言；自由討論階段時(shí)間一般為30分鐘；總結(jié)陳詞階段，時(shí)間一般為5分鐘。（三）面試人選面試入圍人選分兩批產(chǎn)生，一并參加面試。其中，報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)（含森林公安，下同）、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員，需體能測(cè)評(píng)合格才能進(jìn)入面試。1.第一批面試入圍人選面試實(shí)施機(jī)關(guān)在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定第一批面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。2.第二批面試入圍人選第一批面試入圍人選確定后，自治區(qū)軍隊(duì)文職招考主管部門(mén)將重新發(fā)布空缺職位，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線但未進(jìn)入第一批面試入圍人選名單的報(bào)考人員可以進(jìn)行第二次網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按筆試總成績(jī)從高到低的順序（由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)排序）進(jìn)行資格審查，當(dāng)計(jì)劃錄用人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3的比例后（比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，一并進(jìn)行資格審查），其余人員不再進(jìn)行資格審查。第二批面試入圍人選的確定與第一批做法相同。（四）面試成績(jī)公共面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。有專(zhuān)業(yè)面試的職位，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線；面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)＝公共面試成績(jī)60%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)40%。公共面試成績(jī)不合格的人員，不能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。各市軍隊(duì)文職招考主管部門(mén)和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。二、面試命題總體特點(diǎn)分析通過(guò)分析20152017年三年的廣西軍隊(duì)文職招考面試真題我們可以看出，2015年的四套面試真題中，每套題的4道題目均圍繞同一主題。2016年的四套面試真題中，每套題的結(jié)構(gòu)順序不固定，同一套試題的4道題目之間沒(méi)有緊密的邏輯關(guān)系，考生可以根據(jù)具體題目的特點(diǎn)分別作答。2017年的四套面試真題和2016年的命題規(guī)律相同，每套題的4道題目?jī)?nèi)容沒(méi)有承繼關(guān)系，每道題目側(cè)重考查考生不同方面的能力，這樣可以對(duì)考生的能力進(jìn)行全面考查。觀察近三年的面試真題可以看出，廣西軍隊(duì)文職招考面試題目主要包括時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)、組織活動(dòng)類(lèi)、人際處理類(lèi)和情境處理類(lèi)四種題目類(lèi)型，重點(diǎn)考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧和應(yīng)變能力。題目命題也越來(lái)越貼合實(shí)際，以日常生活和工作中常見(jiàn)的問(wèn)題、現(xiàn)象以及輿論熱點(diǎn)事件為命題點(diǎn)。因此考生在平時(shí)的復(fù)習(xí)備考中要有針對(duì)性地復(fù)習(xí)，將歷年面試真題分門(mén)別類(lèi)，有條理地分析真題及命題規(guī)律，總結(jié)面試技巧和答題方法，以求事半功倍。三、面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析（一）計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力回顧廣西軍隊(duì)文職招考考試的歷年真題我們可以看出，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力一直是廣西軍隊(duì)文職招考面試的重中之重。在2016年的廣西軍隊(duì)文職招考面試中甚至有多套試題中含有兩道組織活動(dòng)類(lèi)的題目，在2017年的廣西軍隊(duì)文職招考的四套面試真題中，只有6月18日的面試中沒(méi)有考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，其他三套題目均有涉及組織活動(dòng)類(lèi)問(wèn)題，甚至在6月16日的四道題目中，有兩道是考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的。分析近三年的廣西軍隊(duì)文職招考面試真題可知，其組織活動(dòng)類(lèi)的考題主要有以下特點(diǎn)：1.題目類(lèi)型主要以宣傳類(lèi)、調(diào)研類(lèi)和制訂方案類(lèi)為主。（1）為保護(hù)野生動(dòng)物，單位打算在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展以沒(méi)有買(mǎi)賣(mài)就沒(méi)有殺害為主題的宣傳活動(dòng)。你作為此項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人，將如何開(kāi)展？（宣傳類(lèi)）（2）近期，你市要舉辦一場(chǎng)國(guó)際體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，為提高場(chǎng)地安全性，需要購(gòu)買(mǎi)一批特殊應(yīng)急設(shè)備。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你進(jìn)行采購(gòu)前的調(diào)研工作，請(qǐng)問(wèn)你怎么做？（調(diào)研類(lèi)）（3）為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，倡導(dǎo)工匠精神，我市要開(kāi)展一次以弘揚(yáng)工匠精神，樹(shù)立時(shí)代先鋒為主題的活動(dòng)，假如你是市政府工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此次活動(dòng)，你將如何開(kāi)展？（制訂方案類(lèi)）2.題目設(shè)問(wèn)方式更加新穎綜觀歷年廣西軍隊(duì)文職招考的面試真題，我們發(fā)現(xiàn)，對(duì)于考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目，提問(wèn)方式也不單單拘泥于怎么做，而是以更新穎的方式設(shè)問(wèn)，如如何確保信息的真實(shí)性等。這樣的方式除了考查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力以外，還從一定程度上考查了考生的定位分析能力，考查考生是否能準(zhǔn)確地把握題目。3.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力與其他能力綜合考查的趨勢(shì)明顯在廣西軍隊(duì)文職招考面試真題中，對(duì)于計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考查，有時(shí)候會(huì)和應(yīng)變能力綜合起來(lái)進(jìn)行考查。常見(jiàn)的命題形式是設(shè)置一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)景，在這個(gè)活動(dòng)組織過(guò)程中，出現(xiàn)了一些突發(fā)情況，這種情況下，就綜合考查了考生的協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力。1
在校生備戰(zhàn)2017廣西軍隊(duì)文職招考考試怎么做更有效
古語(yǔ)有云：宜未雨而綢繆，勿臨渴而掘井。事先做好準(zhǔn)備工作，居安思危，才能在困難到來(lái)時(shí)不至于手忙腳亂。在各類(lèi)公職考試中，廣西一定是最嚴(yán)酷、最具挑戰(zhàn)性的一次戰(zhàn)斗，正在籌備2017廣西軍隊(duì)文職招考的在校生們，你們的實(shí)力不容小視，但對(duì)手也絕不是蝦兵蟹將，稍有不慎就會(huì)潰不成軍。在面對(duì)強(qiáng)大的敵人時(shí)，量體裁衣制定一份備戰(zhàn)計(jì)劃，有效提高復(fù)習(xí)效率，顯得更加重要。下面中公教育專(zhuān)家來(lái)詳細(xì)地說(shuō)一下備考計(jì)劃。一、基礎(chǔ)復(fù)習(xí)階段這一階段考生要充分了解，可以先購(gòu)買(mǎi)一套好的軍隊(duì)文職招考考試教材，細(xì)讀一遍教材，以理解為主，知道大概軍隊(duì)文職招考考哪些內(nèi)容。在這一階段還是以夯實(shí)基礎(chǔ)為主，以看教材為主，學(xué)習(xí)其中的基礎(chǔ)知識(shí)，不需要急著做真題。重在對(duì)軍隊(duì)文職招考考試內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，了解軍隊(duì)文職招考考查知識(shí)的完整體系，構(gòu)建知識(shí)架構(gòu)，了解學(xué)習(xí)的各部分內(nèi)容及知識(shí)系統(tǒng)，掌握各種題型的解題思路及方法技巧。在基礎(chǔ)的教材中，各種題型都有，可以讓剛接觸軍隊(duì)文職招考考試的考生對(duì)題型有大概的了解，且難度適中，講解詳細(xì)，適合剛?cè)胧值耐瑢W(xué)。在這一階段，教材的重要性可見(jiàn)一斑，而現(xiàn)在市面上有形形色色的教材，考生在選擇教材的時(shí)候一定要選達(dá)到軍隊(duì)文職招考考試難度的教材，難度偏低或偏高的教材都會(huì)影響考生的復(fù)習(xí)進(jìn)度與質(zhì)量。在這一階段中，考生要達(dá)到的目標(biāo)是全面、系統(tǒng)的對(duì)廣西軍隊(duì)文職招考考試的知識(shí)進(jìn)行理解、掌握，熟悉軍隊(duì)文職招考考試的常見(jiàn)考點(diǎn)，了解軍隊(duì)文職招考考試的各種常見(jiàn)題型，熟練運(yùn)用各種題型的解題思路、方法技巧。1
