歷年陜西軍隊(duì)文職招考面試考情分析
陜西省錄用考試獨(dú)具特色，其選拔軍隊(duì)文職招考主要有兩種途徑：一種是統(tǒng)一考試錄用軍隊(duì)文職招考;另一種是從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考錄軍隊(duì)文職招考。因此，在面試考情方面也會(huì)有很大差異，中公教育專家在此進(jìn)行分析。一、統(tǒng)一考試錄用政策分析(一)方式與作答方法歷年來(lái)陜西省統(tǒng)一考試錄用軍隊(duì)文職招考工作的面試都采取結(jié)構(gòu)化面試的方式?？忌媲暗淖郎嫌蓄}本，考生可以看題。值得各位考生注意的是，各考場(chǎng)閱讀題目的方式不固定，有的是考官讀題，有的是考生自己看題本閱讀題目。桌上放有紙筆，考場(chǎng)內(nèi)有語(yǔ)音提示。某些部門的三道題目中可能會(huì)有一道題是小材料題，這點(diǎn)需要引起考生注意。(二)面試時(shí)間與題量陜西省軍隊(duì)文職招考面試時(shí)間集中在6月底7月初，2017年的面試時(shí)間具體是6月17日、6日18日、6月24日、6月25日、7月1日、7月2日、7月3日。面試題量通常為每套試題3道題目，上午、下午各一套試題，作答時(shí)間12分鐘，在作答時(shí)間僅剩2分鐘時(shí)會(huì)有提醒。(三)面試人員確定軍隊(duì)文職招聘錄辦按職位，對(duì)公共科目筆試總成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃3倍的職位，以筆試總成績(jī)從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對(duì)公共科目筆試總成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。按職位排序出現(xiàn)筆試總成績(jī)末位并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。單科成績(jī)?yōu)榱阏?，不得確定為面試資格復(fù)審人員。(四)最后的綜合成績(jī)綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：綜合成績(jī)1(無(wú)專業(yè)科目)=[公共科目筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))3]60%+面試成績(jī)40%綜合成績(jī)2(有專業(yè)科目筆試)=[筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+專業(yè)科目考試成績(jī))4]60%+面試成績(jī)40%綜合成績(jī)3(有專業(yè)技能測(cè)試)=[公共科目筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))3]50%+專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)20%﹢面試成績(jī)30%公布公共科目筆試總成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)招錄計(jì)劃的，綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。二、統(tǒng)一考試錄用軍隊(duì)文職招考面試命題規(guī)律軍隊(duì)文職招考面試備考最直接的切入點(diǎn)就是研習(xí)歷年的考試真題，在研習(xí)歷年真題的過(guò)程中拓展答題思路，提高解題能力，掌握命題規(guī)律。下面我們以近幾年陜西省統(tǒng)一考試錄用軍隊(duì)文職招考的面試真題為例，分析其命題規(guī)律，幫助考生更有針對(duì)性地備考。(一)面試總體特點(diǎn)1.題型設(shè)置通過(guò)分析2016年和2017年陜西省軍隊(duì)文職招考考試最新的面試真題，我們可以看出，每套試題的題型構(gòu)成基本固定，每套試題包含三道題目，主要包括時(shí)政熱點(diǎn)類、哲理思辨類、情境處理類幾種類型。值得廣大考生注意的是，在近兩年部分部門面試中出現(xiàn)了材料題，對(duì)考生在現(xiàn)場(chǎng)把握材料、迅速提取有效信息的能力要求較高，在備考時(shí)要注意訓(xùn)練提高這方面的能力。2.考查能力陜西省軍隊(duì)文職招考面試中考查綜合分析能力的題目占比極大，從近兩年的面試真題可以看出，基本上每套題目中都有兩道是重點(diǎn)考查綜合分析能力的，題型主要以時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題和哲理思辨類問(wèn)題為主。因此，考生在備考時(shí)要重點(diǎn)訓(xùn)練這一能力，吃透這兩類題目。除綜合分析能力以外，應(yīng)變能力也是重點(diǎn)考查的要素，考查的題型主要以情境處理類問(wèn)題為主，根據(jù)各地區(qū)各部門各系統(tǒng)不同，分為工作危機(jī)處理、公共危機(jī)處理、輿情危機(jī)處理等多種類型。3.設(shè)問(wèn)方式每年每套試題三道題目的設(shè)問(wèn)方式也基本固定，通常情況下，第一題是讓考生對(duì)某一社會(huì)現(xiàn)象或公共政策談看法，第二題會(huì)給出一種或兩種觀點(diǎn)和說(shuō)法，并且兩種觀點(diǎn)經(jīng)常有交叉點(diǎn)或者矛盾點(diǎn)，讓考生結(jié)合自身經(jīng)歷對(duì)其談自己的理解和看法。第三題通常為情境處理類題目，題目中為考生設(shè)定具體身份，設(shè)問(wèn)方式一般為如何回應(yīng)。4.命題素材題目命題素材內(nèi)容廣泛，需要注意的是時(shí)政熱點(diǎn)取材、問(wèn)題及情境選取以及考生身份的設(shè)置通常和考生報(bào)考的具體崗位有密切聯(lián)系。此特點(diǎn)在公安、法檢系統(tǒng)和稅務(wù)系統(tǒng)等部門的面試題目中體現(xiàn)得尤為明顯。(二)面試重點(diǎn)考查要素分析1.綜合分析能力(1)考查綜合分析能力的題目在面試中占比極大陜西省軍隊(duì)文職招考面試每套試卷三道題中，通常就有兩道題是考查綜合分析能力的，一道題是時(shí)政熱點(diǎn)題，要求考生圍繞社會(huì)現(xiàn)象或相關(guān)政策談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)或看法;另一道題是哲理思辨題，要求考生圍繞哲理效應(yīng)或名言俗語(yǔ)談?wù)勛约旱睦斫馀c看法。(2)考查綜合分析能力的題目取材廣泛從命題角度來(lái)看，重點(diǎn)考查綜合分析能力的題目命題素材范圍廣泛，題材選取既包括全國(guó)范圍內(nèi)的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題與政策文件，受關(guān)注度較高，話題性很強(qiáng)，甚至頗具爭(zhēng)議，也包括各地區(qū)的社會(huì)小事件。例如，為高考讓步的行為應(yīng)不應(yīng)該校園暴力事件女子被撞，無(wú)人施救等，既包括全國(guó)范圍內(nèi)的社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象和事件，也包括個(gè)別地區(qū)的社會(huì)事件。2.應(yīng)變能力應(yīng)變能力是陜西省軍隊(duì)文職招考面試考試除綜合分析能力之外的另一重點(diǎn)測(cè)查能力。對(duì)考生應(yīng)變能力的考查主要體現(xiàn)在情境處理類問(wèn)題中，它往往設(shè)置一些實(shí)際工作中可能會(huì)遇到的壓力情境，要求考生來(lái)解決比較棘手的問(wèn)題，以此來(lái)考查考生能否具有解決矛盾沖突的能力。3.求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性近年來(lái)，陜西省軍隊(duì)文職招考面試對(duì)這一能力的考查也比較頻繁，但通常與綜合分析能力結(jié)合起來(lái)考查，以哲理思辨類問(wèn)題的形式出現(xiàn)，考查考生的自我認(rèn)知以及價(jià)值觀念，這也是考生要重點(diǎn)掌握的能力。需要提醒考生的是一定要認(rèn)真審題，注意題目的問(wèn)法，如請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷說(shuō)說(shuō)你的理解請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勀愕目捶?。例如：有人說(shuō)，自己是最了解自己的;也有人說(shuō)，自己的內(nèi)心很難認(rèn)知。你怎么看?4.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力在陜西省軍隊(duì)文職招考面試中，考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目相對(duì)較少，一般以組織活動(dòng)類為主。在組織活動(dòng)類題目中進(jìn)一步細(xì)化來(lái)說(shuō)，主要以調(diào)研類和宣傳類等常規(guī)題目為主。例如：明星收入很高，但是因其收入渠道繁雜，流動(dòng)性大，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)明星們的真實(shí)收入狀況很難實(shí)現(xiàn)監(jiān)管。為了了解明星個(gè)人所得稅繳納情況，領(lǐng)導(dǎo)安排你針對(duì)這一人群進(jìn)行一次個(gè)人所得稅繳納情況的調(diào)查，你打算如何開(kāi)展?(調(diào)研類)5.人際交往意識(shí)與技巧考查人際交往能力的題目類型主要是人際處理類問(wèn)題。在近三年的陜西省軍隊(duì)文職招考面試中，單獨(dú)對(duì)人際交往意識(shí)與技巧這一要素進(jìn)行考查的并不多，但偶爾也會(huì)出現(xiàn)考查與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。近兩年主要與應(yīng)變能力結(jié)合起來(lái)考查，在情景處理類問(wèn)題中，通過(guò)處理問(wèn)題情境時(shí)與媒體、領(lǐng)導(dǎo)、群眾的溝通，側(cè)面考查人際交往意識(shí)與技巧，所以考生在備考時(shí)也應(yīng)該注意練習(xí)提高能力。6.言語(yǔ)理解與表達(dá)能力考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力的主要是言語(yǔ)表達(dá)類問(wèn)題，此類題目具體可以分為三種，分別是情景模擬對(duì)話、演講、編故事。這幾類題目在2013年陜西省軍隊(duì)文職招考面試時(shí)考查過(guò)，而20142016年陜西省軍隊(duì)文職招考面試中都沒(méi)有考查，但是在2017年的面試中又重新出現(xiàn)了演講類題目。所以，雖然此類題目在陜西省軍隊(duì)文職招考面試中出現(xiàn)較少，但是該能力是考生應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是考生取得面試成功的關(guān)鍵要素之一，因此，考生也應(yīng)注意鍛煉提高自己的言語(yǔ)理解與表達(dá)能力，為自己在面試中加分。1
軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力資料分析“三步曲”
資料分析在軍隊(duì)文職招聘考試中雖然只有20道題，但是這20道題目對(duì)于我們整個(gè)考試是非常重要的，很多時(shí)候這個(gè)版塊可以拉開(kāi)距離。對(duì)于剛剛備考，甚至是已經(jīng)接觸一段時(shí)間的人來(lái)說(shuō)，資料分析是無(wú)從下手的，今天中公教育專家為各位考生帶來(lái)了資料分析整體的備考策略和注意事項(xiàng)，相信能給大家?guī)?lái)一定的幫助。一、認(rèn)識(shí)資料分析，明確考查要素考試大綱明確說(shuō)明主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計(jì)性資料的綜合理解與分析加工能力，而且資料分析的考試題目不管從數(shù)量，難度還是知識(shí)點(diǎn)也相對(duì)比較穩(wěn)定，基本上都是四篇材料，通常都會(huì)涉及到文字、數(shù)字、圖表以及綜合這幾類材料，而每一篇材料都是配有5道題目。二、材料和題干分析對(duì)于材料的分析，是很多考生在備考過(guò)程中忽略的點(diǎn)。一方面考生大綱有明確的說(shuō)明測(cè)查對(duì)文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計(jì)性資料的綜合理解與分析加工能力，另一方面真正的做到把材料分析到位之后能夠讓我們?cè)谧鲱}時(shí)節(jié)約查找數(shù)據(jù)的時(shí)間，加快做題速度和提升做題的準(zhǔn)確率。那么，到底如何進(jìn)行分析呢?首先我們要明確的是材料分析時(shí)間不宜太長(zhǎng)，一般一分鐘左右。其次是明確看什么。不管是什么類型的材料我們先要確定的是材料的時(shí)間以及主要的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是什么，對(duì)于文字類型一般都在段首句，對(duì)于表格和圖形都在標(biāo)題上;接著就要弄清楚整個(gè)材料的結(jié)構(gòu)，常見(jiàn)的是總分和并列結(jié)構(gòu)。對(duì)于題干分析能幫我們快速確定考查內(nèi)容，首先也要確定的是時(shí)間以及求的是什么，比如問(wèn)增加了多少元，增長(zhǎng)了百分之幾等等，其次是看問(wèn)的是關(guān)于哪個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，定位材料，快速查找數(shù)據(jù)分析計(jì)算就行。三、分析選項(xiàng)數(shù)據(jù)，計(jì)算比較大小根據(jù)最近幾年的考試，資料分析有一些弱化計(jì)算，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)分析的趨勢(shì)，所以在我們平時(shí)的備考過(guò)程中大家也要重視這方面的練習(xí)。在我們列式后，首先不要著急算，而是要觀察分析選項(xiàng)，一方面要注意數(shù)量級(jí)是否相同，如果相同我們只需要算前幾位有效數(shù)字就行，如果不同就要注意單位同意，然后判斷大概是幾位數(shù);另一方面觀察選項(xiàng)差距大不大，如果選項(xiàng)離得比較遠(yuǎn)，大概估算一下就行，反之就要盡可能的精算了。對(duì)于計(jì)算方法后期再為大家介紹。下面以一篇資料分析為例，給大家進(jìn)行展示。四、例題展示材料：2018年中國(guó)合成洗滌劑產(chǎn)量為萬(wàn)噸。從全國(guó)各省市產(chǎn)量來(lái)看，2018年合成洗滌劑產(chǎn)量排名前十的地區(qū)依次為廣東、四川、安徴、浙江、天津、上海、河南、湖南、山東、福建。其中，廣東省合成洗滌劑產(chǎn)量占全國(guó)總產(chǎn)量的，四川省合成洗滌劑產(chǎn)量為萬(wàn)噸，安徽省合成洗滌劑產(chǎn)量為萬(wàn)噸。2018年陜西省合成洗滌劑產(chǎn)量位居第二十名。問(wèn)題：2018年，中國(guó)合成洗滌劑產(chǎn)量位居第一的省份，其合成洗滌劑產(chǎn)量與陜西省之比約為：1、材料分析(1)時(shí)間：2018年;(2)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)：中國(guó)合成洗滌劑產(chǎn)量①文字部分：全國(guó)合成洗滌劑產(chǎn)量情況，并從各省市的產(chǎn)量來(lái)分類，告訴了我們排前十名地區(qū)分別是誰(shuí)，然后具體廣東省、四川、安徽、陜西等重點(diǎn)省份的情況。②表格部分：標(biāo)題2018年陜西省合成洗滌劑產(chǎn)量及其增長(zhǎng)率，可以想到文字和表格是總分的結(jié)構(gòu)，所以在這通過(guò)概念間的關(guān)系，試題可能考察整體和部分的關(guān)系，也就是比重的知識(shí)點(diǎn)。其次關(guān)注首行首列的內(nèi)容。首列提到了各個(gè)月份，而每列分別對(duì)應(yīng)給到了當(dāng)月的產(chǎn)量及其對(duì)應(yīng)的增長(zhǎng)率、累計(jì)產(chǎn)量及其同比增長(zhǎng)率。注意說(shuō)明的是，當(dāng)看到累計(jì)產(chǎn)量的時(shí)候，就要想到三月的累計(jì)產(chǎn)量，他其實(shí)所涉及內(nèi)容就是第一季度產(chǎn)量。六月是上半年的，九月的是第三季度的，十二月是全年的，所以表里不僅告訴了每一個(gè)月的數(shù)據(jù)，還告訴我了每一個(gè)季度、半年的數(shù)據(jù)以及全年的數(shù)據(jù)。2、題干分析(1)時(shí)間：2018年(2)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)：?jiǎn)柡铣上礈靹┊a(chǎn)量與陜西省之比約為多少3、定位：位居第一的在文字部分說(shuō)明，陜西省在表格
