新疆軍隊(duì)文職招考面試人際關(guān)系題作答如何“陽(yáng)光”

人際關(guān)系題是面試中的一個(gè)常見(jiàn)題型,考察的形式一般是設(shè)置一個(gè)工作或者生活中的場(chǎng)景,與領(lǐng)導(dǎo)、同事或者其他主體發(fā)生了一些矛盾,問(wèn)你該如何進(jìn)行解決。比如說(shuō):你和小李同時(shí)入職,你晉升比較快,但是小李漸漸疏遠(yuǎn)了你,你怎么辦?我們要想化解本題的矛盾,也就是小李的疏遠(yuǎn),那我們就要知道小李疏遠(yuǎn)我的原因,在分析原因中,陽(yáng)光心態(tài)是一個(gè)重要的原則,下面中公教育專(zhuān)家就用這個(gè)原則進(jìn)行深入探討。第一個(gè)問(wèn)題:為何要陽(yáng)光?陽(yáng)光心態(tài)是我們處事的一種態(tài)度,與人和善也是我們的做人原則,所以從做人來(lái)說(shuō)我們需要陽(yáng)光積極的心態(tài)。從答題上來(lái)說(shuō),如果缺乏陽(yáng)光心態(tài),就會(huì)認(rèn)為小李的疏遠(yuǎn)是一種嫉妒,那么題目就陷入了困境,無(wú)法解決了。所以不管是從答題還是做人來(lái)說(shuō),陽(yáng)光心態(tài)都是必須的。軍隊(duì)文職招考面試備考攻略|||第二個(gè)問(wèn)題:如何陽(yáng)光?陽(yáng)光心態(tài),就是要求我們陽(yáng)光的看待他人,認(rèn)為他人的做法有合理的原因,并不是一些人格缺陷的問(wèn)題,這是一個(gè)方向性的問(wèn)題,但是到底是什么原因呢?還需要結(jié)合題目中給予的信息,進(jìn)行合理的猜測(cè)。題目中有這樣一個(gè)條件就是你晉升比較快,這個(gè)信息很重要,晉升快本身沒(méi)有問(wèn)題,但是一個(gè)人晉升較快,可能會(huì)出現(xiàn)心理的波動(dòng),出現(xiàn)一些驕傲得意等心態(tài),那么在與小李的相處中就可能會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)氣驕橫,趾高氣揚(yáng)的情況。這樣一來(lái)小李的疏遠(yuǎn)就有了合理的解釋?zhuān)鉀Q這個(gè)矛盾也有了針對(duì)性。第三個(gè)問(wèn)題:是不是任何情況下都需要陽(yáng)光?答案當(dāng)然是否定的。一般情況下,只要是與我產(chǎn)生了某些矛盾,都是需要進(jìn)行陽(yáng)光的,但是如果題目中的矛盾并不是你的問(wèn)題,就不需要過(guò)度陽(yáng)光了。比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)安排你和小李完成一項(xiàng)工作,小李剛?cè)肼毑痪茫ぷ鞅容^拖沓,經(jīng)常出錯(cuò),你怎么辦?本題的矛盾就是小李的工作態(tài)度和能力不足,我們應(yīng)該幫助小李解決,但是不需要陽(yáng)光心態(tài)了,客觀(guān)分析就好了。專(zhuān)家認(rèn)為,陽(yáng)光心態(tài)只是解決人際關(guān)系的一個(gè)原則,要想答好人際關(guān)系還需要更多的技巧和方法,所以充分的練習(xí)和思考是必須的。

“曲妖精”帶你走進(jìn)2018廣西軍隊(duì)文職招考面試考場(chǎng),把握考官心態(tài)

《歡樂(lè)頌》的播出,迎來(lái)一番好評(píng),22樓的五美以自己不同的風(fēng)采贏得了觀(guān)眾的喜愛(ài),其中曲筱綃古靈精怪、性格直率、豪爽義氣也圈粉無(wú)數(shù),因其鬼主意多,愛(ài)耍小聰明而被稱(chēng)為曲妖精。其實(shí),曲妖精不僅會(huì)耍小聰明,她還有大智慧。她能夠把握對(duì)方的心理和想法,善于換位思考,才能夠控制住對(duì)方的弱點(diǎn),一擊即中。言歸正傳,其實(shí)在面試考場(chǎng)上也是一樣,我們?cè)诖痤},考官一直在用一種批判的眼光審視著自己,一想到這一點(diǎn),很多考生畏手畏腳,不敢作答,因糾結(jié)于措辭是否準(zhǔn)確而吞吞吐吐,一旦自己覺(jué)得哪個(gè)詞語(yǔ)沒(méi)用好,便中途打斷,從頭說(shuō)來(lái),這樣不僅浪費(fèi)了寶貴的答題時(shí)間,而且給考官造成了不好的印象,中公教育專(zhuān)家認(rèn)為,我們不妨運(yùn)用曲妖精的辦法,站在考官的角度去思考這個(gè)問(wèn)題。一、不用刻意注意每一個(gè)措辭,保持答題的流暢性??忌痤}緊張,其實(shí)做考官也很辛苦,坐在考官席上一直不動(dòng),還要集中注意力去聽(tīng)考生答題,以便給出相對(duì)客觀(guān)的分?jǐn)?shù)??脊俸芾?,可能不會(huì)注意到考生的每一個(gè)措辭,然而自己因?yàn)橛X(jué)得措辭不準(zhǔn)確而中斷答題,反而給考官一個(gè)提示我這里沒(méi)說(shuō)好,這樣會(huì)降低考官對(duì)你的印象分。因此,在考場(chǎng)作答時(shí)要勇敢地堅(jiān)持答下去,不用刻意注意措辭,保持答題的連貫性。二、注意使用邏輯詞。對(duì)于問(wèn)題的分析,考官希望我們有清晰的邏輯思維,這里的邏輯思維包括內(nèi)容邏輯和形式邏輯。內(nèi)容邏輯需要我們?cè)谀M練習(xí)時(shí)思考問(wèn)題條理清楚,思路清晰,形式邏輯是我們呈現(xiàn)給考官的外在形式,即注意使用邏輯詞。之前說(shuō)過(guò),考官在考場(chǎng)上也是比較辛苦的,所以他們不一定能夠得出考生所要表達(dá)的核心意思,加之一些考生語(yǔ)言表達(dá)能力比較差,表述不清楚,會(huì)讓考官聽(tīng)起來(lái)無(wú)要點(diǎn),當(dāng)然影響得分。所以,為了更好地讓考官明白你要表達(dá)的要點(diǎn),我們建議使用邏輯詞:第一、第二、第三三、善于跳出框架的束縛,遠(yuǎn)離陷阱。面試中是有一些陷阱題的,比如金錢(qián)、權(quán)力、晉升,請(qǐng)你做出排序。很多考生拿到這個(gè)題就在想如何更好地排序才是考官滿(mǎn)意的答案,但反復(fù)想來(lái)并沒(méi)有得出完美的排序。其實(shí),這個(gè)題就是一個(gè)含有陷阱的題目,這個(gè)題主要考察考生對(duì)于金錢(qián)、權(quán)力、晉升的看法和態(tài)度,所以把握了命題初衷,我們就可以在作答時(shí)談?wù)剬?duì)于這三者的看法,然后說(shuō)出自己最看重的是什么,比如:金錢(qián)是生活的必須品,金錢(qián)不是萬(wàn)能的,但是沒(méi)有金錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的,與此同時(shí),金錢(qián)也不應(yīng)該成為我們追求的目標(biāo),過(guò)度追求金錢(qián)會(huì)導(dǎo)致拜金主義和享樂(lè)主義;權(quán)力是一把雙刃劍,這把劍在清正廉潔、克己奉公的官員手里邊能夠更好地在其位謀其政,讓其運(yùn)用手中的權(quán)力為民辦事。但是落在思想腐化、政治覺(jué)悟不高的官員手里邊會(huì)造成權(quán)錢(qián)交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易,會(huì)讓他們用權(quán)力為自己謀利益;晉升是一個(gè)人對(duì)于職位的向往和追求,能夠反映出一個(gè)人具有上進(jìn)心,但是一味追求晉升,可能導(dǎo)致急功近利,反而不能腳踏實(shí)地提升自己的工作能力。所以,我認(rèn)為,在工作中最重要的是學(xué)習(xí)和實(shí)踐,只有不斷地學(xué)習(xí),才能夠不斷的充電、不斷的放電,在崗位上發(fā)揮自身的價(jià)值。俗話(huà)說(shuō)紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行,實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源,也是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn),青年人只有在實(shí)踐中才能夠深入群眾,真正解決群眾之需。專(zhuān)家認(rèn)為,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,只有真正把握考官的,才能對(duì)癥下藥,取得高分。