面試技巧：如何善用名言警句
結構化面試中很多考生經過理論學習和模擬練習后對各類面試測查題型能流暢作答，但是往往讓廣大考生頭疼的是所答的內容平平，缺乏亮點和新意。而在真正的考場上，如果能夠不著痕跡地加入一些冷門又好用的名言警句不僅能夠展示自己豐富的知識儲備，而且能夠吸引考官的注意力，贏得更多拿高分的機會!在分享之前大家先想想一些好的名言警句究竟可以用在哪些題型里吶?相信學習過理論的同學應該都知道在綜合分析題型中運用的相對較多了。因為這種題型往往問的是你怎么看，既然考官意在考察我們分析的能力，那么通過旁征博引一些名言警句就能夠在開頭或者結尾打造亮點，從而贏得考官的青睞。但是，在實際的操作過程中，有些同學也能用一些名言警句，但都是些老生常談，沒有任何新意的句子，最終弄巧成拙，畫蛇添足!那么，究竟有哪些接地氣的名言警句呢?接下來給各位考生分享中公教育專家總結的干貨。第一類：關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的名言警句1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我們黨執(zhí)政大廈的地基，而基層干部可以說是這個地基中的鋼筋。2.腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。3.任何時候都不能忽視農業(yè)、忘記農民、淡漠農村。4.讓廣大農民都過上幸福美滿的好日子，一個都不能少，一戶都不能落。5.時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。第二類：關于青年的名言警句1.青年要立志做大事，不要立志做大官。2.青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。3.青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。4.青年時光非?？少F，要用來干事創(chuàng)業(yè)、辛勤耕耘，為將來留下珍貴的回憶。5.青年一代有理想，有本領，有擔當，國家才有前途，民族才有希望。第三類：關于五位一體的名言警句1.新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設者。2.貫徹新發(fā)展理念，推動高質量發(fā)展。3.文化是一個國家、一個民族的靈魂，文化興國運興、文化強民族強。4.要像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境。5.多謀民生之利，多解民生之憂，補齊民生短板，促進社會公平。以上是給大家分享的在考場中可以用到的又比較新穎的三類名言警句，每一類都單獨列五條做展示。一方面，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生數量不算少;另一方面考生基本都是90后，與青年這一身份高度貼合;再者，綜合分析無外乎五位一體這幾個維度，三大類的總結相對比較實用?？梢哉f，把這些句子熟記于心并在考場聲情并茂的講出來對面試提分大有裨益。當然，值得注意的是切忌生搬硬套，而應該在準確分析題目的基礎上恰如其分的使用才更貼切，自然;能用的也并不僅僅這三類，這也需要我們考生平常多看新聞，多做儲備;最后中公教育預祝各位考生能夠有所領會，最終取得驕人的成績!
打造個性自我，成就面試高分
在面試中，如何在蕓蕓眾生的考生中脫穎而出?如何讓考官能對你留下深刻印象?專家提醒各位一定謹記如下幾點：一、保持自信，輕松應對廣大考生進入考場后的答題都會不自然，甚至會緊張到不知道該如何說話。因此廣大考生在備考的過程中，一定要做到輕松、自然應對。打造自然、輕松的答題狀態(tài)，一定要相信自己足夠優(yōu)秀。沒有自信的考生進考場之后，答題一定不會贏得考官的青睞和關注，也往往會出現答題磕絆、不流暢，甚至是思路斷片的情況，因此就需要廣大考生在備考期間，建立起足夠的自信心，相信自己沒問題，一定可以。足夠自信，就是成功的一半。二、靈活答題，隨機應變部分考生會陷入誤區(qū)，認為有了答題模板后，就可以快速掌握答題技巧，進而會瘋狂的背誦模板和題目，也就導致了一個情況出現，即：一定會出現答題刻板、背題痕跡比較明顯的特點。階段，高分的學員共同的一個特點是：有思想、有個性，而非照搬模板，因此，廣大考生在備考階段，要打造個性化自我，靈活答題，隨機應變。如何隨機應變?謹記如下幾點：記思路，棄套路;記警句，棄套話。不要讓考官覺得答題很模板、很套路，不然就違背了面試的初衷，自然離成功就遙遙無期。三、熟知熱點，了解省情縱觀近幾年面試題型特點，很多省份在面試題目中，都會重點考察習近平總書記講話、社會熱點事件、本省或本地事件，因此，廣大考生在備考階段，除去熟記題型之外，更多要熟記近一年的熱點事件，尤其是涉及民生、生態(tài)等一系列的事件，同時也要更多關注此類事件的點評等，唯有如此，方能在進入考場后見到題目不緊張的同時，向考官呈現廣博的知識儲備。中公教育專家認為，面試考察的是一個考生的綜合素質，與筆試最大的不同就是，僅僅答好題一定不會勝出，所以廣大考生在備考時，既要從內容著手，也要從外形準備，兩手抓兩手都要硬，這樣方能在面試中拔得頭籌，一面成功!
面試技巧：哲理故事怎么“看”?
說到哲理故事，大家肯定都知道一些，比如我們小時候耳熟能詳的小故事，小貓釣魚、龜兔賽跑等。這些小故事之所以耳熟能詳，是因為其中都蘊含著非常深刻的人生哲理，而這些道理對我們來說終身受用。面試中也經常會涉及到哲理故事，讓我們談啟示，或者談看法。如果面試過程中遇到哲理故事，我們該怎么辦呢?這是一個讓很多考生都很頭疼的問題。尤其是很多人讀完故事，找不到其中蘊含的道理。下面專家就告訴大家哲理故事該怎么找道理。一、價值認同。意思是通過認同別人的一些做法或者想法，由此展開聯想，可以得出一些道理。以真題一為例：1、猴子以為月亮掉河里會引發(fā)森林災難，于是組織起來撈月。他們的這種做法，我們應該表示認可。因為他們?yōu)榱松种?，采取措施。這體現出集體責任感;他們擔心會引發(fā)災難，這可以體現出他們有憂患意識。2、在撈月過程中，他們一個個首尾相連。他們這種做法，我們應該學習。這體現出很強的團隊合作意識。二、多角度看問題。以真題一為例：從老猴子角度，當大家都不知所措的時候，他卻發(fā)現問題的本質：河里的月亮只是倒影。這告訴我們，我們應該有發(fā)現問題的意識。從小猴子角度，見賢思齊焉。看到老猴子這么優(yōu)秀，非常值得學習。我們也應該主動學習他人。三、因果分析。以面試真題二為例：看老人坐著剪花壇，通常認為老人懶;換個角度看，發(fā)現他沒有腿。不難發(fā)現，故事中作家最初的判斷是錯誤的，為什么會有錯誤的判斷呢?因為作家看事情沒有做到多角度。這告訴我們看事情應該多角度。四、對比分析。以面試真題二為例：對于老人修剪花壇的行為，由于經過前后的對比，發(fā)現之前的判斷是錯誤的，這告訴我們看問題應該三思而行，不能太主觀隨意。
