軍隊文職人員身份屬性是什么？
本條例所稱文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。
根據(jù)2018年軍隊文職招聘的相關(guān)情況：根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國家有關(guān)法律法規(guī)，新《條例》從兩個方面對文職人員身份作了明確。在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。
軍隊文職人員的身份，管理，權(quán)力與義務(wù)是中國人民解放軍文職人員條例規(guī)定的。軍隊文職人員是軍人。根據(jù)條例和兵役法有關(guān)規(guī)定，目前我國軍人有兩種，一種是現(xiàn)役軍人，另一種是文職軍人?，F(xiàn)役軍人就是在中國人民解放軍服現(xiàn)役的軍人;文職軍人（又稱軍隊文職人員）是在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員。條例第10條第7項和第19條規(guī)定，根據(jù)需要，軍隊文職人員可依法服現(xiàn)役;現(xiàn)役軍人也可轉(zhuǎn)為文職軍人。軍隊文職人員崗位的編制員額，由中央軍事委員會確定。人事檔案由軍隊有關(guān)部門管理。
文職性，沒有實(shí)權(quán)
軍隊文職人員是合同工？
軍隊文職到底有沒有編制，一樣可以在部隊待到退休！一、文職人員續(xù)聘條件文職人員合同期滿本人自愿續(xù)聘，符合聘用條件，且合同期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上，或者有一次為基本稱職其余均為稱職以上并有一次以上為優(yōu)秀的，可以續(xù)聘。文職人員續(xù)聘，應(yīng)當(dāng)由本人于合同期滿六十日前向聘用單位提出書面續(xù)聘申請，聘用單位提出續(xù)聘意見，按照文職人員聘用審批權(quán)限和程序進(jìn)行審批。通過審批的，聘用單位應(yīng)當(dāng)于合同期滿三十日前與文職人員續(xù)訂聘用合同。二、文職人員續(xù)聘規(guī)則續(xù)聘的文職人員合同期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上且有一次以上為優(yōu)秀，或者屬于兩次以上續(xù)聘，本人要求續(xù)訂本級崗位最長合同期限的聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂本級崗位最長合同期限的聘用合同。續(xù)聘的文職人員被同一單位連續(xù)聘用在初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位或者五級職員以下非專業(yè)技術(shù)崗位工作滿十年，且聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀、年度考核結(jié)果均為稱職以上，本人要求續(xù)訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同。誰說文職人員是合同工的？只要在工作崗位好好工作、考核符合要求就可以申請本崗位最高工作年限這就是說即使是社招只要表現(xiàn)良好文職人員也是可以在部隊干到退休的
軍隊文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動性強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同，可以根據(jù)任務(wù)需要確定合同期限。參照國家工作人員訂立聘用合同有關(guān)規(guī)定，結(jié)合軍隊文職人員職業(yè)特點(diǎn)，明確文職人員在軍隊工作滿25年，或者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的聘用合同。
應(yīng)該是正式職工，享受部隊的一切待遇，但不入軍籍。
請問軍隊文職人員能不能經(jīng)商？
比如軍隊院校的老師，能不能自己開公司？另外想問一下，軍隊院校的老師收入怎樣？那直系親屬可不可以？比如愛人、父母等有沒有限制？...
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那直系親屬可不可以？比如愛人、父母等有沒有限制？
根據(jù)規(guī)定只要是軍人就不允許私自經(jīng)商，當(dāng)然更不要提開公司了。軍校教員的工資水平與同級別的軍官基本差不多，不過如果有科研項目的另說了。
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那直系親屬可不可以？比如愛人、父母等有沒有限制？
1998年，黨中央、中央軍委下發(fā)了《關(guān)于軍隊、武警部隊一律不再經(jīng)商的緊急通知》。所以，軍隊文職人員也不能經(jīng)商。
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比如軍隊院校的老師，能不能自己開公司？另外想問一下，軍隊院校的老師收入怎樣？
那直系親屬可不可以？比如愛人、父母等有沒有限制？
不能.紀(jì)律條令有規(guī)定.
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比如軍隊院校的老師，能不能自己開公司？另外想問一下，軍隊院校的老師收入怎樣？
那直系親屬可不可以？比如愛人、父母等有沒有限制？
親屬可以做生意。以前有限制，現(xiàn)在好像沒咋提了。
軍隊文職人員的待遇怎么樣？
簡單地說：工資水平參照部隊所在地的事業(yè)單位同類崗位人員的工資水平確定。一、軍隊文職人員是什么意思？軍隊文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。崗位等級設(shè)置分為初級、中級、高級。二、為何要招聘文職人員？軍隊使用文職人員，可減少現(xiàn)役軍人受服役和軍銜晉升年限的限制、流動性大對專業(yè)技術(shù)工作不利的影響，保持一支穩(wěn)定的高水平的技術(shù)骨干力量；同時可使現(xiàn)役軍人少擔(dān)負(fù)事務(wù)性和技術(shù)性工作，多進(jìn)行軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備，從而提高部隊的戰(zhàn)備水平。因此，文職人員已成為現(xiàn)代軍隊的重要組成部分。三、待遇低于現(xiàn)役軍人?；旧吓c部隊當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)單位相當(dāng)，稍微高一點(diǎn)。經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，四總部下發(fā)《關(guān)于制發(fā)〈中國人民解放軍文職人員證〉的通知》，決定從2014年1月1日起，全軍統(tǒng)一啟用文職人員證件。文職人員履行現(xiàn)役干部同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。但文職人員畢竟不是現(xiàn)役軍人，在管理上有著自身的特點(diǎn)，如文職人員不需敬禮。文職人員雖不授軍銜，但也是我軍力量構(gòu)成的重要組成部分。目前，全軍已聘用文職人員2萬余名，文職人員在軍隊主要為技術(shù)類崗位，與部隊簽訂聘用合同。文職人員的待遇略低于現(xiàn)役軍人。按照《軍隊文職人員管理規(guī)定》，軍隊文職人員的待遇主要分為基本加績效工資以及輔與一些津貼?！盾婈犖穆毴藛T管理規(guī)定》明確，其中基本工資包括崗位工資和薪級工資。專業(yè)技術(shù)崗位和非專業(yè)技術(shù)崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，分別執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給。對年度考核結(jié)果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資?！盾婈犖穆毴藛T管理規(guī)定》指出，軍隊文職人員績效工資包括基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資?；A(chǔ)性績效工資，執(zhí)行聘用單位所在省、自治區(qū)、直轄市直屬事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給。獎勵性績效工資，按照文職人員當(dāng)年12月基本工資額確定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)文職人員年度考核結(jié)果，于次年1月一次性發(fā)給，其中，年度考核結(jié)果為稱職以上的，按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；年度考核結(jié)果為基本稱職的，按照標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)給；年度考核結(jié)果為不稱職的，不發(fā)給。文職人員軍隊服務(wù)津貼，標(biāo)準(zhǔn)按照本人基本工資的15%確定，按月發(fā)給。其他津貼補(bǔ)貼還包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補(bǔ)貼和特殊貢獻(xiàn)津貼等。文職人員的工資水平參照事業(yè)單位同類崗位人員的工資水平確定。文職人員的住房實(shí)行社會化、貨幣化保障。住房公積金、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼，按照聘用單位所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但是由于軍隊文職人員是一種過渡性職業(yè)，文職人員整體待遇略低于現(xiàn)役軍人?？偛款I(lǐng)導(dǎo)表示，現(xiàn)在文職人員與現(xiàn)役軍官的待遇完全對應(yīng)暫時還做不到，但肯定會向上靠，估計未來基本上會相對應(yīng)，慢慢會走上同工同酬的道路。本回答被網(wǎng)友采納
