紅師教育當然是真的!
紅師教育創(chuàng)建于2015年，隸屬于石家莊紅師匯爍教育科技有限公司，專注于軍隊文職考試培訓(xùn)。是由部隊退役的專家教授創(chuàng)辦，師資力量雄厚，專業(yè)開展軍民融合領(lǐng)域教育培訓(xùn)和退役軍人人才交流服務(wù)的機構(gòu)，有許多學(xué)員通過紅師教育的培訓(xùn)順利通過了考試!
紅師教育部隊文職培訓(xùn)質(zhì)量高，師資力量雄厚，并且有專業(yè)的資深的團隊和老師授課，學(xué)員評價比較好。
為了讓軍隊文職面試培訓(xùn)效果實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，紅師教育把信息化與培訓(xùn)全過程有機結(jié)合起來，積極探索運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、智能計算等信息化手段，著力解決異地施訓(xùn)管理難、培訓(xùn)專業(yè)分類雜、考生基礎(chǔ)差別大、培訓(xùn)效果難把握等問題，推動面試培訓(xùn)與現(xiàn)代信息技術(shù)深度融合。
基礎(chǔ)資料數(shù)字化
在2023年度實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，完成了數(shù)據(jù)管理平臺大版本升級，進一步完善了題庫維護、試卷管理功能，實現(xiàn)了面試培訓(xùn)從計劃擬制、審核部署、現(xiàn)場實施、試題回收評判等全流程的信息化控制，采集分析了近80萬條學(xué)員的練習(xí)數(shù)據(jù)，為有針對性提高學(xué)員短板弱項提供了數(shù)據(jù)支撐。
專業(yè)匹配智能化
在2023年軍隊文職招聘的25687個崗位中，紅師教育認真研發(fā)，培訓(xùn)科目數(shù)量多、門類雜、要求高，使許多知名的培訓(xùn)機構(gòu)望而卻步。紅師教育充分發(fā)揮退役軍人分布地域廣、專業(yè)門類全、工作經(jīng)驗豐富的獨特優(yōu)勢，在招聘涉及的每個專業(yè)領(lǐng)域，都聘請權(quán)威專家實施教學(xué)分析研究，提供講義和試題，最終依托數(shù)據(jù)管理平臺，實現(xiàn)了智能崗位匹配的專家系統(tǒng)，能夠為每名考生匹配最合適的老師、最合適的講義、最合適的教材和最合適的試題。
仿真訓(xùn)練實戰(zhàn)化
實戰(zhàn)化仿真訓(xùn)練是從實戰(zhàn)需要出發(fā)，從難從嚴進行訓(xùn)練。紅師教育充分發(fā)揮研發(fā)優(yōu)勢，把情景化教學(xué)、實戰(zhàn)化訓(xùn)練貫穿滲透于面試培訓(xùn)全過程。2023年，紅師教育對招聘面試系統(tǒng)改版升級，完全仿真面試考場環(huán)境，為學(xué)生提供逼真實戰(zhàn)化體驗，通過“感知——理解——深化”三個培訓(xùn)階段，有效提高培訓(xùn)的臨場感。
心理檢測普及化
心理檢測是招聘體檢的必考項目，部分關(guān)鍵崗位甚至需要復(fù)檢。由于對心理疾病的恐懼，心理檢測成為很多考生的心理負擔(dān)，使本來健康的心態(tài)偏離了正常指標，影響心理檢測一次通過率。因此，紅師教育依據(jù)軍隊相關(guān)文件內(nèi)容和文職人員心理檢測辦法，研發(fā)了針對性非常強的職業(yè)適應(yīng)性檢測系統(tǒng)，供考生反復(fù)練習(xí)，幫助考生消除對心理檢測的恐懼和偏見，達到最優(yōu)的檢測效果。
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