考編熱榜上，公務員考試常年位居榜首，軍隊文職雖然入場晚，但勢頭很猛，因為考試難度低于公務員，加上工資很可觀，報考人數(shù)年年劇增。
那備考過公務員的考生，轉(zhuǎn)向備考軍隊文職是否真的像一些人所說的是降維打擊呢?
從考試內(nèi)容的相似性來看，公務員考試和軍隊文職考試確實存在一定的重疊部分。公考的行測科目涵蓋言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等模塊，而軍隊文職的公共科目中的崗位能力部分也考察類似的內(nèi)容。
在言語理解方面，兩者都注重考查考生的語言文字運用能力，判斷推理部分對邏輯思維的考查要點也有相通之處，而且整體的難度相對公考來說更低。
對于備考過公務員的考生而言，已經(jīng)在這些考試內(nèi)容上投入了大量的時間和精力，知識儲備和解題技巧都比純小白強，這無疑為備考軍隊文職提供了一個良好的開端，備考起來更加容易上手。
但是僅僅因為這些相似之處就斷言是降維打擊，未免過于片面。軍隊文職考試既然帶有“軍隊”兩個字，就肯定有其獨特性，備考不可能完全照搬公考經(jīng)驗。
軍隊文職對于專業(yè)科目知識的考查非常深入和細致，分為26個科目，不同的崗位考察的專業(yè)科目不同，考生需要掌握相應的專業(yè)知識，如醫(yī)學、會計、管理學等。這些專業(yè)知識對于只備考過公務員考試的考生來說，可能是一個全新的領(lǐng)域，需要從零開始學習。
前面說了軍隊文職公共科目的崗位能力部分和行測相似，另外的部分是基礎(chǔ)知識，這部分側(cè)重考察考生的軍事素養(yǎng)，包括國防和軍隊知識等，對沒備考過的同學來說是陌生的，需要專門花費時間去了解和熟悉軍隊的組織架構(gòu)、工作性質(zhì)以及相關(guān)法規(guī)政策等。
競爭壓力方面，雖然軍隊文職考試的熱度相對公務員考試低一些，但這并不意味著競爭就不激烈。隨著軍隊文職知名度越來越高，越來越多的人加入到備考大軍中。而軍隊文職的招聘標準是比較嚴格的，不僅要求考生具備扎實的專業(yè)知識和技能，還對身體素質(zhì)、政治素養(yǎng)等方面有要求。
最后再說一點公務員和軍隊文職在工作環(huán)境和職責上的差異。公務員的工作主要圍繞著政府的各項職能展開，服務于社會大眾。軍隊文職則是在軍隊系統(tǒng)中工作，需要適應軍隊的特殊環(huán)境和紀律要求。這對于原本想考公務員的考生來說，心理預期是需要適應和調(diào)整的。
總的來說，備考過公務員的考生確實在備考軍隊文職時具有一定的優(yōu)勢，但絕不是所謂的降維打擊。只有充分認識到軍隊文職考試的獨特性，將以往的備考經(jīng)驗與新的學習任務相結(jié)合，以全新的姿態(tài)去迎接這一挑戰(zhàn)，才有機會在激烈的競爭中脫穎而出。
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