2014年軍隊文職考試考試備考:挑戰(zhàn)資料和數(shù)量80%準確率
各地已落下帷幕，2014年軍隊文職人員招聘已被眾多考生提上備考日程，對于現(xiàn)在就著手準備軍隊文職人員招聘的同學們來說，必然希望能夠利用充足的時間遠遠甩開競爭對手，最終蟾宮折桂。而有過軍隊文職考試考試經驗的同學都知道，軍隊文職考試考試競爭之激烈程度幾乎可以與高考媲美，如果想最終能夠脫穎而出，需要各個模塊都有良好的發(fā)揮，尤其是數(shù)量關系和資料分析這兩個模塊。 數(shù)量關系和資料分析是很多考生都會選擇放棄的模塊，也正是由于這個原因，數(shù)量關系和資料分析在各個模塊中分值一直是最高的?？梢哉f，只要我們能夠征服這兩個模塊，我們的軍隊文職人員招聘就已經成功了一半。 而在這兩個模塊中，資料分析又是相對更容易復習的模塊。只要我們能夠掌握必要的技巧和方法，加上大量的練習，在該部分達到80%的準確率并不僅僅是夢想。
1、掌握基本統(tǒng)計術語，學會使用結構閱讀法 要想提高資料分析的答題效率，首先要掌握基本的統(tǒng)計術語，明確不同變量之間的相互推導。我們要知道，軍隊文職招聘中資料分析的材料都來自于統(tǒng)計公報，而其中有不少是統(tǒng)計中的專業(yè)術語，如果考生對這些術語不夠了解，即使做再多的題目也是枉然。 結構閱讀法能夠幫助考生全面把握材料的主旨結構以及特殊細節(jié)，使考生在做題時能夠迅速定位相關數(shù)據，并能規(guī)避一些細節(jié)陷阱。 2、掌握速算技巧，徹底扔掉計算器 資料分析的難點在于速算技巧的選擇和嫻熟應用。有些考生在備考時喜歡使用計算器進行計算，這是非常不科學的。在備考時使用計算器，不但不會提高自己的計算能力，反而會使我們形成對計算器的依賴，降低速算能力。
資料分析的速算技巧有N多種，但最為常用的，無非就是估算法和直除法，估算法的四舍五入以及直除法的首位（有時是前兩位）判定可以解決50%以上的題目。當然，插值法也是一種非常有效的方法，這一方法需要大家熟記從1/n的小數(shù)表現(xiàn)形式。 3、大量練習，熟能生巧 在我的面授課上，很多學生會問，老師，這些速算技巧如此巧妙，我們如何才能在考場上短短的1分鐘內想到呢？答案只有一個，就是大量練習，熟能生巧。在學會基本的速算技巧后，要在大量的練習中不斷去體會這些技巧的應用，最終形成條件反射，也只有這樣，才能真正形成適于自己的速算方法。 資料分析是一個只要你方法正確，付出努力必然會有收獲的模塊，也是軍隊文職人員招聘中決定成敗的關鍵部分。
旨在最終登頂?shù)哪銈?，還在等什么？
2019年吉林省軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關系：一題多解在數(shù)學運算中的應用
2019吉林省軍隊文職考試考試還剩下幾個月的時間，數(shù)學運算無疑是多數(shù)考生比較頭疼的一種題型，難點在于怎樣在短時間內快速做對題目。其實對許多考試題目而言是有多種方法的，本篇找了幾道題目用不同方法去做，紅師教育希望可以給諸位考生拓展思路，方便后續(xù)復習數(shù)學運算時思維可以更加發(fā)散。希望能幫助到備戰(zhàn)2019年吉林軍隊文職考試考試的考生們！ 例題：某企業(yè)原有職工110人，其中技術人員是非技術人員的10倍，今年招聘后，兩類人員的人數(shù)之比未變，且現(xiàn)有職工中技術人員比非技術人員多153人。問今年新招非技術人員多少名?
