2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力言語(yǔ)理解語(yǔ)句排序題高頻考點(diǎn)列舉
2019軍隊(duì)文職考試崗位能力言語(yǔ)理解與表達(dá)語(yǔ)句排序題高頻考點(diǎn)列舉 一、時(shí)間 時(shí)間概念出現(xiàn)在軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力語(yǔ)句排序題中是可以優(yōu)先考慮的方法,因?yàn)闀r(shí)間相關(guān)的幾句話一定具備先后順序,因此,僅僅通過(guò)這幾句話的排列即可以確定答案,而無(wú)需再關(guān)注剩下的句子,因而解題速度相當(dāng)快。而這些時(shí)間概念的表現(xiàn)形式既可以是明顯的,也可以是隱性的。 二、代詞 代詞有其固定的指代對(duì)象,而且往往是向前指代,因此,正常情況下,其前必定有相應(yīng)的內(nèi)容,結(jié)合這個(gè)特征,它可以應(yīng)用于軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力語(yǔ)句排序題中。而現(xiàn)在的語(yǔ)句排序題基本上都會(huì)出現(xiàn)一兩個(gè)代詞,因此,靈活掌握代詞的用法可助有效解題。 其一,代詞不適合放置在開(kāi)頭,可以排除以代詞為開(kāi)頭的選項(xiàng)。
三、關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)。 關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)本質(zhì)上反映的是句與句之間的邏輯關(guān)系,其表現(xiàn)形式有兩種,一是配套出現(xiàn)的固定搭配,二是省略部分關(guān)聯(lián)詞的省略形式,二者形式不同,用法亦有不同。 其一,可以利用配套出現(xiàn)的固定搭配,確定捆綁結(jié)構(gòu)。 其二,若為省略形式,可以利用其所表達(dá)的特定邏輯關(guān)系判斷前后句是否捆綁在一起。 四、話題的一致性 軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力中話題一致是什么?話題一致性是指圍繞同一主體或話題的句子,思維連貫性好,可以形成捆綁組合。 言語(yǔ)理解語(yǔ)句排序題解題技巧分析: 一、觀察選項(xiàng),排除錯(cuò)誤。 對(duì)于正在備考2019軍隊(duì)文職考試崗位能力的考生來(lái)說(shuō),在遇到語(yǔ)句排序題的時(shí)候切記不要先看題干,我們首先要做的應(yīng)該觀察選項(xiàng),看看選項(xiàng)是把哪些句子當(dāng)成了首句,然后再去題干中看看這個(gè)句子能否作為首句,如果可以就留下,不可以就排除該選項(xiàng)。
人稱代詞、指示代詞開(kāi)頭引導(dǎo)的句子,比如:他(們)、它(們)、這種、那些等等。 2.關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)的后半部分引導(dǎo)的句子,比如:但是、所以等等。 3.總結(jié)性詞語(yǔ)引導(dǎo)的句子,比如:因此、總之等。 二、抓標(biāo)志詞、合并同類(lèi)項(xiàng)。 通過(guò)第一種方法無(wú)法排除錯(cuò)誤選項(xiàng)或排除后還剩下別的干擾選項(xiàng)的情況下,再快速閱讀題干,閱讀題干的同時(shí)一定要關(guān)注一些標(biāo)志性詞語(yǔ),并在題本上做相應(yīng)的勾畫(huà),這樣能夠快速鎖定一些句子的先后順序,進(jìn)而排除錯(cuò)誤選項(xiàng)。 1.關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)應(yīng)成對(duì)出現(xiàn):比如表示因果、轉(zhuǎn)折、遞進(jìn)等的關(guān)聯(lián)詞,看到這些關(guān)聯(lián)詞后能夠快速鎖定帶有這些關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)的句子的順序。 2.指代詞前要有具體指稱對(duì)象,如果發(fā)現(xiàn)有指代詞,要快速找一下這個(gè)指代詞到底指代什么,進(jìn)而鎖定順序。
順序詞按時(shí)間發(fā)展順序羅列,比如:過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)。 2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力言語(yǔ)理解與表達(dá)備考指南。語(yǔ)句排序題是軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力中的必考題型,掌握其高頻出題考點(diǎn),可以幫助考生們更順利地備考言語(yǔ)理解與表達(dá)。關(guān)注紅師教育,備考2019軍隊(duì)文職考試崗位能力考試。
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力片段閱讀題正確率較低緣由分析
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力片段閱讀題正確率較低緣由分析,片段閱讀是軍隊(duì)文職考試考試崗位能力中占比非常大的一部分內(nèi)容,而且相對(duì)也不是很難的一部分題目,加上我們從小就收到中語(yǔ)言文化的熏陶,所以這一部分恰好應(yīng)該是為我們提分的一部分內(nèi)容,但是在長(zhǎng)期實(shí)踐中我們會(huì)發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生會(huì)存在一些錯(cuò)誤的想法,導(dǎo)致正確率本應(yīng)該很高的一部分反而錯(cuò)很多,今天來(lái)總結(jié)一下片段閱讀中主旨觀點(diǎn)題考生們經(jīng)常存在的一些問(wèn)題。 2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力片段閱讀題正確率較低緣由分析問(wèn)題一:只看首尾句 很多學(xué)生認(rèn)為主旨觀點(diǎn)題目主旨句或者關(guān)鍵句就是存在于文段的首句或者是尾句,這樣的話,做題的時(shí)候只需要看文段的首尾句然后選擇答案就好了,這其實(shí)是一種非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,首先,我們要明白考試中出現(xiàn)的主旨觀點(diǎn)題并非都是總分或者分總文段,還存在轉(zhuǎn)折或者因果文段,并且就算是總分文段,主旨句也不一定是第一句,也有可能是整個(gè)文段的前幾句或者第二句體現(xiàn)出主旨句來(lái),而第一句只是引出下文的句子而已,因此,如果貿(mào)然把第一句或者最后一句當(dāng)做觀點(diǎn)是非常危險(xiǎn)的一件事情。
我們要知道,不分析文段句意,有時(shí)候很難準(zhǔn)確了解作者的寫(xiě)作意圖,這樣很容易選擇一個(gè)錯(cuò)誤的答案,當(dāng)然跟蒙沒(méi)有太大差別了,并且雖然時(shí)間緊張,但是我們還是首先保證質(zhì)量的,所以基本片段閱讀一道題目,花費(fèi)一分鐘左右時(shí)間來(lái)閱讀,不能幾十秒讀一遍就完事,不然的話你的這幾十秒時(shí)間選的是錯(cuò)誤的答案,時(shí)間雖然短,但是這幾十秒?yún)s都是浪費(fèi)了,莫不如多花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間稍微認(rèn)真分析一下。 2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力片段閱讀題正確率較低緣由分析問(wèn)題三:糾結(jié)答案的細(xì)節(jié)問(wèn)題 很重要一點(diǎn)在做主旨觀點(diǎn)題目時(shí)候不要用主旨觀點(diǎn)題目的思維來(lái)做題,很多人看到答案存在一些小問(wèn)題,就會(huì)把這個(gè)問(wèn)題無(wú)限放大,覺(jué)得作為一個(gè)答案不能這么不嚴(yán)謹(jǐn),但是這個(gè)時(shí)候考生們往往沒(méi)有注意到你們選擇的卻是一個(gè)錯(cuò)的更離譜的答案,所以我們最好不要用細(xì)節(jié)型題目的思維來(lái)解題,重點(diǎn)分析哪個(gè)選項(xiàng)更符合作者的意圖和觀點(diǎn)傾向,這才是首要的。
2016年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力沖刺備考:資料分析題考情分析
準(zhǔn)備2016軍隊(duì)文職人員招聘的考生首先要對(duì)考試科目有一定的考情分析,這樣知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,下面讓我們一起來(lái)看一下2016年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力沖刺備考之資料分析考情分析。 一、考察的核心概念比重比較大 通過(guò)對(duì)近4年軍隊(duì)文職人員招聘資料分析80道題的分析發(fā)現(xiàn),單純考增長(zhǎng)這個(gè)核心概念的題目達(dá)到了20道,單純考察比重這個(gè)核心概念的題目也達(dá)到了17道,單純考察平均量這個(gè)概念的題目有9道,這就意味著增長(zhǎng)、比重、平均量仍然是2016軍隊(duì)文職人員招聘的重點(diǎn),廣大考生在備考時(shí)對(duì)這三個(gè)概念要倍加重視;對(duì)于倍數(shù)、指數(shù)、百分點(diǎn)、比例等概念考察相對(duì)較少,但有可能結(jié)合增長(zhǎng)這一概念一起考察,這也能說(shuō)明軍隊(duì)文職人員招聘呈現(xiàn)出概念綜合性、復(fù)雜性的特點(diǎn)。
例如2008-2012年全道與高速公路年平均擁擠度數(shù)值相差最小的年份,高速公路全年日平均交通量為多少?這是一道題目題干的問(wèn)法,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這道題雖然是查找,但是是比較前提下的查找全道與高速公路年平均擁擠度數(shù)值相差最小的年份,這個(gè)需要做差比較大小找出對(duì)應(yīng)的年份,再去查找,所以題干的設(shè)置很可能打破一般常規(guī)的問(wèn)法,增加靈活性和綜合性。 三、比較類(lèi)的題目設(shè)置呈現(xiàn)增多的趨勢(shì) 對(duì)于比較類(lèi)的題目,比如:增長(zhǎng)率比較大小、平均量比較大小、比重比較大小等題目呈現(xiàn)增多的趨勢(shì),這也就意味著同為比較法這個(gè)方法的重要性也越來(lái)越重要,需要廣大考生對(duì)這類(lèi)題目引起重視,做到充分、熟練。 資料分析的考察整體趨向于計(jì)算簡(jiǎn)單、理解和分析較為重要的題型,雖然數(shù)據(jù)量、信息量大。
2016年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考:運(yùn)用主體一致法巧解言語(yǔ)題
2016年軍隊(duì)文職考試考試公共科目筆試的時(shí)間為2015年11月29日。從今天開(kāi)始到距離考試,不足一月。在剩下的這段時(shí)間如何打贏軍隊(duì)文職人員招聘這場(chǎng)戰(zhàn)役,成為了各位考生關(guān)注的重點(diǎn)。在某種程度上來(lái)說(shuō),題海戰(zhàn)術(shù)肯定會(huì)起到一定的作用,但是另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),題海戰(zhàn)術(shù)在時(shí)間上要求較高,同時(shí)也要求各位考生對(duì)曾經(jīng)做過(guò)的題做好梳理和總結(jié)。所以除了題海戰(zhàn)術(shù)之外,給各位考生著重強(qiáng)調(diào)的就是無(wú)技巧,不軍隊(duì)文職人員招聘。不管是崗位能力還是申論,不管是崗位能力的言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系還是判斷推理,都有技巧。掌握好各個(gè)科目和各個(gè)模塊的技巧,在這43天的備考中會(huì)起到事半功倍的效果。所以,接下來(lái),就為考生介紹一下言語(yǔ)理解與表達(dá)這一模塊的常用技巧主體一致法。
下面通過(guò)例子給大家說(shuō)一下,什么是主體。例:要想使中小股東的合法權(quán)益得到有效保護(hù),完善投資者保護(hù)方面的立法并加強(qiáng)執(zhí)法力度僅僅是其中的一個(gè)方面,更重要的是,必須要在有上市公司中盡快引入市值考核機(jī)制,將有大股東利益與廣大中小股東利益有機(jī)統(tǒng)一在一起。這個(gè)文段的側(cè)重強(qiáng)調(diào)市值考核機(jī)制,文段的主體就是市值考核機(jī)制,而文段的話題是有上市公司,所以各位考生將主體和話題要做下簡(jiǎn)單的區(qū)分。我們明確了什么是主體,那么什么又是主體一致法。顧名思義,主體一致法指的就是選項(xiàng)的主體和文段的主體要一致,如果不一致的肯定要排除,所以各位考生在做題的時(shí)候可以根據(jù)主體一致法快速排除或者選擇答案。下面我們通過(guò)兩道真題,對(duì)主體一致法進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明和講解。
他把修河堤的錢(qián)裝進(jìn)自己的腰包,結(jié)果使全省慘遭洪水之害,然后他再悲嘆耕者失其田。 上述文段表述的主要意思是()。 A.中人表里不一 B.中人很虛偽 C.中人喜歡引經(jīng)據(jù)典 D.中政治家很虛偽 在這道題目中,根據(jù)提問(wèn)方式中主要意思得知是主旨概括題。而這段文字闡述主體是中政治家,那么,根據(jù)主體一致法,很明顯可以排除A、B、C,故選D。 例2:如果沒(méi)有閃電,人類(lèi)將失去一位勤勞的清潔工。雷電交作時(shí),大氣中的部分氧氣被激發(fā)成臭氧,稀薄的臭氧不但不臭,而且能吸收大部分宇宙射線,使地球表面的生物免遭紫外線過(guò)量照射的危害。閃電過(guò)程中產(chǎn)生的高溫,又可殺死大氣中90%以上的細(xì)菌和微生物,從而使空氣變得更加純凈且清新宜人: 這段文字主要介紹:()。
閃電的形成機(jī)制 B.宇宙射線對(duì)人類(lèi)的危害 C.臭氧對(duì)人類(lèi)的貢獻(xiàn) D.閃電對(duì)地球的保護(hù)作用 在本題中,通過(guò)提問(wèn)方式,得知是主旨概括題。文段只有三句話,每句話闡述的主體都是閃電。故直接排除B、C。而根據(jù)文段中的臭氧和高溫,可以得知文段是在論述閃電對(duì)地球的保護(hù)作用,故選D。 通過(guò)以上兩道真題,相信各位考生對(duì)于主體一致法有了基本的理解。在軍隊(duì)文職人員招聘中,尤其是遇到難度較大、選項(xiàng)不好選擇或排除的時(shí)候,各位考生一定要學(xué)會(huì)運(yùn)用主體一致法。 祝各位考生馬到成功。