2015軍隊文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：常識判斷題三法寶
就崗位能力和而言，大部分考生都會把復(fù)習的側(cè)重點放在崗位能力，這種做法固然是正確的，因為崗位能力分數(shù)的高低往往決定筆試的成敗。但是，對于崗位能力的常識判斷部分，卻很少有考生認真對待。原因是常識判斷涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等各個方面，即使想復(fù)習也是心有余而力不足，倒不如把有限的時間投入到其他專項部分。然而，對于競爭白熱化的考試而言，差之毫厘失之千里，一分也不能放過。要明確一點，要想在常識判斷部分百戰(zhàn)百勝，考生的綜合知識儲備是第一位的。但是在綜合知識儲備相當時，必須掌握一定的答題技巧才能勝出。 排除法應(yīng)該是所有考生在完成選擇題時最常用的方法了。但是，很多人只能排除一些明顯的錯誤項，而不能夠靈活地運用該方法。
法寶一：如果選錯誤項，那么在四個選項之間進行橫向比較，找出與其他三個選項明顯不同的選項，該選項一般為正確答案。如果選正確項，先找出與其他三個選項明顯不同的選項，先排除該項，而后在其他三個選項間再進行橫向比較，找出與另外兩個不同的選項，則這個選項為正確答案。
2017年安徽軍隊文職考試崗位能力考試最怪的言語題大盤點
今天終于迎來了一年一度的軍隊文職考試考試大，考完崗位能力的同學都會發(fā)出些許慨嘆：感恩今天好的表現(xiàn)，遺憾今天不足的表現(xiàn)，后悔今天失常的表現(xiàn)。如此等等，不一而足，構(gòu)成了一幅極其復(fù)雜的圖景。然而，不管你想不想，崗位能力成績都在那里，都還是要面對，所以不如調(diào)整心情，回想一下今天崗位能力考試最怪的題之言語理解與表達模塊。 1.以文化+科技文化+金融文化+創(chuàng)意等為代表的融合模式，已經(jīng)在產(chǎn)業(yè)層面得到廣泛應(yīng)用。文化+科技，主要是促使高新技術(shù)成果向文化領(lǐng)域轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加強傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，培育新興文化業(yè)態(tài)，強化文化對信息產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容支撐和創(chuàng)意提升。文化+金融，重在打造文化投融資平臺，引導(dǎo)各類社會資本投資文化領(lǐng)域;
文化+創(chuàng)意，更多的是以文化為資源，以創(chuàng)意為手段，以產(chǎn)業(yè)為目的，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，同時實現(xiàn)與其他產(chǎn)業(yè)的深度融合。 從宏觀層面看，以上三個內(nèi)容同屬于文化+融合趨勢的哪一種形態(tài)? A.跨平臺融合B.跨行業(yè)融合C.跨路徑融合D.跨要素融合
