2013年軍隊文職考試考試崗位能力論證題干擾項排除技巧
所謂類比，就是由兩個對象的某些相同或相似的性質(zhì)，推斷它們在其他性質(zhì)上也有可能相同或相似的一種推理形式。類比是一種主觀的不充分的似真推理，比較的兩者事物之間相似性越大，結果的真實性越高，哪怕存在極小的不同，都有可能導致結果的偏差。因此，運用類比論證，有時是有效的，但要確認其猜想的正確性，還須經(jīng)過嚴格的邏輯論證。 在軍隊文職考試考試崗位能力中的論證題，選項一般是不采取類比論證的手法的，因為類比推理是一種或然性推理，類似于歸納推理，需要去驗證，是一種弱支持。我們來看兩道真題：
