文職人員依法享受軍人優(yōu)先，哪些方面優(yōu)先？
軍人優(yōu)先是指交通出行、看病住房、子女入學(xué)、轉(zhuǎn)業(yè)安置等方面給予軍人軍屬的特殊照顧和優(yōu)惠政策，是國家和人民關(guān)愛軍人的具體表現(xiàn)，更是法律上賦予軍人的一項(xiàng)合法權(quán)益。文職人員目前同樣享受軍人優(yōu)先相關(guān)待遇。
可以享受相關(guān)待遇的證件：中國人民解放軍軍官證、文職干部證、義務(wù)兵證、士官證、文職人員證、職工證、離休干部榮譽(yù)證、軍官退休證、文職干部退休證；中國人民武裝警察部隊(duì)警官證、文職干部證、義務(wù)兵證、士官證、文職人員證、職工證、離休干部榮譽(yù)證、警官退休證、文職干部退休證；軍校學(xué)員證；退役人員退伍證、復(fù)員證、轉(zhuǎn)業(yè)證等。
各政策涵蓋范圍和對象有區(qū)別，請留意。下面列舉幾項(xiàng)福利新規(guī)以及相關(guān)退伍政策。
1、依法優(yōu)先通道。2017年7月1日，全國部分民航機(jī)場開設(shè)軍人依法優(yōu)先通道。此后，各機(jī)場陸續(xù)開通軍人依法優(yōu)先通道。兩年來，軍人依法優(yōu)先制度化規(guī)范化建設(shè)不斷加強(qiáng)，民航機(jī)場保障軍人依法優(yōu)先的硬件和軟件條件持續(xù)完善。目前全國所有機(jī)場全部開通軍人依法優(yōu)先通道。
2、軍地合作建驛站。2019年2月下旬，陸軍政治工作部干部局、陸軍后勤部運(yùn)輸投送局聯(lián)合與東呈酒店集團(tuán)簽訂協(xié)議，依托其在全國的連鎖酒店，合作建立陸軍交通中轉(zhuǎn)站，為陸軍官兵及親屬交通出行提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的服務(wù)。
3、醫(yī)療新舉措。從2019年2月1日起，移交政府安置管理的軍隊(duì)離退休人員在軍隊(duì)醫(yī)院就醫(yī)，持《離休干部榮譽(yù)證》《軍官退休證》《文職干部退休證》或《士官退休證》，可以與同職級現(xiàn)役軍人享受同等水平的優(yōu)先優(yōu)待。
4、面向退役士兵招聘文職。為積極適應(yīng)老干部服務(wù)保障機(jī)構(gòu)體制編制調(diào)整，延攬軍地優(yōu)秀技能人才為廣大離退休老干部搞好服務(wù)保障，按照全軍統(tǒng)一部署，軍委國防動員部于2019年11月下旬組織面向全軍退役士兵招聘和面向社會公開招考專業(yè)技能崗位文職人員。
5、免費(fèi)乘公交。安徽省滁州市于2019年2月1日發(fā)行首批擁軍卡，戶籍在滁州市瑯琊區(qū)、南譙區(qū)的現(xiàn)役軍人、軍屬和退役軍人以及駐瑯琊區(qū)、南譙區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人、軍屬，持擁軍卡免費(fèi)乘坐滁州市城市、城際公交車。安徽省天長市于2019年1月9日舉行為軍人家庭集中懸掛光榮牌暨軍屬證發(fā)放啟動儀式，持軍屬證可免費(fèi)乘公交。
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學(xué)書法的退伍女兵考軍隊(duì)文職有優(yōu)先嗎？
我是學(xué)書法專業(yè)的，在部隊(duì)當(dāng)兵，退伍后想考軍隊(duì)文職有優(yōu)先嗎，還有報(bào)什么崗位好...
我是學(xué)書法專業(yè)的，在部隊(duì)當(dāng)兵，退伍后想考軍隊(duì)文職有優(yōu)先嗎，還有報(bào)什么崗位好
退伍軍人考軍隊(duì)文職是優(yōu)先的。本回答被網(wǎng)友采納
報(bào)考2020年軍隊(duì)文職，這幾類人可享受特殊政策
哪些人可以享受招考政策？2018年，軍隊(duì)文職政策傾向于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位的報(bào)考人員，對于這類崗位，報(bào)考人員學(xué)歷可放寬至大專；2019年，軍隊(duì)文職政策傾向于現(xiàn)役以及烈士或者因公犧牲人員，軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女筆試成績加10分，現(xiàn)役軍人的配偶子女筆試成績加5分。
總結(jié)起來，軍隊(duì)文職優(yōu)惠政策包括定向招考、考試加分和放寬學(xué)歷條件等幾類。這幾類政策主要針對現(xiàn)役、烈士或因公犧牲人員配偶子女以及報(bào)考當(dāng)年退出現(xiàn)役人員的配偶子女。
這類特殊政策享受起來也不輕松。2019年軍隊(duì)文職招考時(shí)，因加分政策導(dǎo)致筆試成績公布推遲。據(jù)考生反映，加分材料審核了3次。主要程序是：上交加分材料，由當(dāng)?shù)夭筷?duì)單位審核后遞呈至上一級審核，最后由中央軍委政治工作部統(tǒng)一審核。
文職人員的軍地流通是大勢所趨，“軍務(wù)員”與“公務(wù)員”之間的靈活轉(zhuǎn)化，也是大勢所趨。文職人員制度在軍人家庭隨軍、就近就業(yè)、就近工作等方面都有政策優(yōu)勢，也能夠增加軍人服役的內(nèi)動力和安穩(wěn)度。
調(diào)整改革，要重視軍人的“后路、后院、后代”問題。家屬隨軍就業(yè)、子女入托入學(xué)、退役官兵安置、公寓住房保障等矛盾困難，哪一條不做好，都可能成為影響軍人士氣的爆點(diǎn)。傾斜軍屬，對于更好地解決軍人的“三后”問題，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定期、后發(fā)力，都有重要的推動作用。
當(dāng)然，軍隊(duì)文職同樣吸納現(xiàn)役轉(zhuǎn)改人員，現(xiàn)役轉(zhuǎn)改可以分為軍官轉(zhuǎn)改和士兵轉(zhuǎn)改。軍官轉(zhuǎn)文職是委任制，直接被任命為國家公務(wù)員，職務(wù)會隨著年限而發(fā)生變化。士官轉(zhuǎn)文職對于年限的要求不是很高，但對學(xué)歷的要求很高，要求有大學(xué)同等學(xué)歷，一般的管理和技術(shù)崗位要求本科以上學(xué)歷，少數(shù)管理崗位可以放寬到大專學(xué)歷，基本最少都是需要大專學(xué)歷。士官轉(zhuǎn)文職在身份上也有所不同，士官轉(zhuǎn)文職實(shí)行的是聘任制，就是合同工，一般三年簽一次合同。
2020年軍隊(duì)文職將會繼續(xù)向軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶傾斜，從定向招錄到加分，可以看到我軍的文職政策正在不斷地發(fā)展完善。如果把視野放到我軍文職制度正式建立的2005年，“改職員”“去軍銜”“無軍籍”等多個(gè)階段一路走來，更能體會到軍改所引領(lǐng)的人力資源變革。
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