揭秘軍隊(duì)文職人員（一）文職人員和文職軍官有何區(qū)別
沒有文職軍官，以前有文職干部?，F(xiàn)在的文職人員，屬于部隊(duì)編制，薪資待遇參考同級(jí)軍官。
自己否都沒搞清基本概念呢，扯什么蛋？我軍從來沒有“文職軍官”！
這個(gè)八一，向所有的軍人和文職人員致敬
我對(duì)軍人的記憶起源于血性。血性鑄造的中國軍人是一個(gè)怎樣的形象呢？抗日片中的戰(zhàn)無不勝？宣傳片中的挺拔高大？還是微博圖片中的黝黑皸裂？
與這些駐守一線軍人同樣值得尊敬的是我們駐守一線的文職人員。從2018年首批面向社會(huì)公開招聘文職人員開始到已經(jīng)政審結(jié)束的2019年文職人員招聘，短短兩年，已經(jīng)有2萬多名社會(huì)人員進(jìn)入到文職人員體制內(nèi)。他們的身份多樣，有軍嫂、有退伍軍人、有海歸博士、有剛本科畢業(yè)的小萌新，還有多年一線工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士。這些身份屬性，構(gòu)筑成文職隊(duì)伍的雛形：能力、血性、專業(yè)。
軍隊(duì)要發(fā)展。它不再是保家衛(wèi)國的單一形象，而是支撐中華民族屹立于世界民族之林的強(qiáng)大支柱。吸引更多優(yōu)秀的人進(jìn)入文職人員隊(duì)伍，為軍隊(duì)的科研創(chuàng)新和發(fā)展添磚加瓦，從戰(zhàn)略上看，意義深遠(yuǎn)。這兩年，社會(huì)上優(yōu)秀的人才在文職這個(gè)大舞臺(tái)中展開激烈角逐，從報(bào)名，篩選、筆試、資格審查、體檢、面試、政審，種種關(guān)卡，過五關(guān)斬六將，脫穎而出，進(jìn)入到各個(gè)部隊(duì)，加入專業(yè)技術(shù)工作隊(duì)伍中。
武警警官學(xué)院訓(xùn)練基地對(duì)2018年社會(huì)招聘文職人員進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容按照個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、專家評(píng)議、績(jī)效分析流程，對(duì)文職人員德、能、勤、績(jī)、廉、體六個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)定。結(jié)果顯示，所有的文職人員試用期考核全部為優(yōu)秀。
我們的文職的人員足夠優(yōu)秀。軍隊(duì)為文職人員提供了更寬闊的舞臺(tái)，國家為文職人員制定了完善的福利保障制度。我們的文職人員，雖姓“文”，但叫“軍”。文職不僅是軍官職業(yè)化的輔助性制度，更是軍事人力資源制度的重要組成部分。隨著軍事技術(shù)的加速發(fā)展，軍隊(duì)建設(shè)對(duì)于職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)人才更加依賴，文職人員在軍隊(duì)建設(shè)中的作用日益凸顯。作為熱血追夢(mèng)青年，應(yīng)積極投身文職人員隊(duì)伍，為祖國、為軍隊(duì)、為強(qiáng)軍事業(yè)添磚加瓦！
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