2013年三支一扶專項練習：行政管理
A.社會制度的變化B.領導集團的變更C.社會經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求2.中國目前正進行的行政管理體制和機構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是（）A.減少機構(gòu)和部門的數(shù)量B.裁減人員的數(shù)量C.政府職能的轉(zhuǎn)變D.行政效率的提高3.下面（）是政府辦事機構(gòu)。A.中央辦公廳B.縣工商局C.鄉(xiāng)工商所D.縣駐京辦事處4.我國政府機構(gòu)與立法機構(gòu)的關(guān)系是（）A.并行關(guān)系B.平等關(guān)系C.從屬關(guān)系D.業(yè)務關(guān)系5.國家軍隊文職[微博]工資保險福利制度是（）A.求才機制B.用才機制C.留才保障機制D.育才機制6.不得玩忽職守是軍隊文職的（）A.工作紀律B.政治紀律C.廉政紀律D.社會公德7.縣、處級副職相對應于（）級。A.9～12B.9～11C.7～10D.8～118.依法由任免機關(guān)在任免權(quán)限內(nèi)，通過決定或命令直接委派其所需人員，擔任某種行政領導職務，這種行政領導者的產(chǎn)生方式是（）A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制9.國務院研究室是典型的（）A.行政決策中樞系統(tǒng)B.行政決策信息系統(tǒng)C.行政決策咨詢系統(tǒng)D.行政決策審批控制系統(tǒng)10.我們黨和政府的根本宗旨是（）A.加強中國共產(chǎn)黨的領導B.建設有中國特色的社會主義C.全心全意為人民服務D.解放全人類、實現(xiàn)共產(chǎn)主義二、多項選擇題1.下列屬于政府職能范圍的有（）。A.經(jīng)濟體制的變革B.管理手段的創(chuàng)新C.公共行政的科學化D.行政文化的制約2.精簡與效能原則的含義包括（）。A.轉(zhuǎn)變政府職能B.精簡政府機構(gòu)C.改革減少人員編制D.維護市場秩序3.按著行政層級劃分出的我國政府機構(gòu)的類型是（）。A.中央國家行政機關(guān)和地方國家行政機關(guān)兩大類B.一般地方國家行政機關(guān)和基層國家行政機關(guān)兩類C.常設機構(gòu)與非常設機構(gòu)兩類D.領導機構(gòu)，辦公、公事機構(gòu)，職能機構(gòu)和派出機構(gòu)四類4.地方派出機構(gòu)包括（）。A.地方政府派出機構(gòu)B.地方政府部門派出機構(gòu)C.地方人大[微博]派出的執(zhí)法檢查組D.國家監(jiān)察部派駐部委的監(jiān)察局5.下面哪些軍隊文職不得被辭退（）。A.因公致殘喪失工作能力B.患嚴重疾病正在進行治療C.女性軍隊文職在哺乳期D.婚假期內(nèi)6.軍隊文職應當回避的社會關(guān)系有（）。A.夫妻B.直系血親切C.三代以內(nèi)旁系血親D.岳父母7.行政領導者的群體素質(zhì)應該做到優(yōu)良的能力結(jié)構(gòu)，“三才”合一。這里說的“三才”是（）。A.高學歷的專業(yè)人才B.善斷的帥才C.多謀的智囊型人才D.長于執(zhí)行的將才8.下列人員，（）有可能屬于行政七級。A.國務院各部委的司長B.副專員C.縣長D.地級市市長9.行政決策的評估與總結(jié)是（）。A.前一次循環(huán)的終點B.后一次循環(huán)的開端C.國家軍隊文職考核的一種形式D.行政決策實施模式的一個過程10.我國的專門監(jiān)督指的是（）。A.一般監(jiān)督B.審計監(jiān)督C.主管監(jiān)督D.司法監(jiān)督一、單項選擇題1.C2.C3.D4.C5.C6.A7.D8.B9.C10.C二、多項選擇題1.ABCD2.BCD3.AB4.AB5.ABC6.ABCD7.BCD8.ABD9.AB10.BD崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
2016年考試崗位能力技巧：判斷推理備考時間管理
軍隊文職考試復習是個循序漸進的過程，因此，合理安排備考，掌控各個階段所需時間，有的放矢地進行復習，對于廣大考生來講，是非常重要的。下面將軍隊文職行政職業(yè)能力測驗考試中判斷推理備考分為以下五個階段。一、普及階段首先，要對判斷推理部分進行初步了解，知道準備報考的軍隊文職考試判斷推理部分共有幾個部分，每個部分的題量是多少，參考時間是多少，難度是多大。在決定報考軍隊文職之后，就要對考試內(nèi)容有所認知，了解自己的薄弱之處，并有側(cè)重地制定一套行之有效的復習計劃。二、基礎學習階段在進行了第一階段的認知之后，要對自己的薄弱之處了然于胸，并進行專項學習。以前接觸過一些考生，學習非常認真，他們在復習過程中反復演練國家軍隊文職考試、地方軍隊文職考試等多套真題，但最后成績反而沒有提高，這是為什么呢?因為這不符合教育規(guī)律。把問題分解并進行集中性的解決，這是一個基本的教學理念。在判斷推理題的學習中，要對各個模塊分開進行專項訓練。比如在這段時間集中解決圖形推理的問題，在下一段時間集中解決邏輯判斷的問題。在此基礎上還可以進行小范圍切分，比如用兩天時間集中解決邏輯判斷題里面的加強型問題，接下來再用兩天時間只針對性地解決削弱型問題……這樣集中突破，你就會發(fā)現(xiàn)自己復習的系統(tǒng)性很強，不會出現(xiàn)“眉毛胡子一把抓”的情況。在此階段，考生可以借助《判斷推理高分速成》等輔導書，尤其是針對自己的薄弱環(huán)節(jié)依次展開復習，以使自己牢固地掌握基礎知識，并順利開展下一階段的復習。三、強化提高階段經(jīng)過前一階段基礎知識的學習，在此階段就要進入到試題演練環(huán)節(jié)。但是有很多考生在開始做題時，往往被這樣的問題所困擾：經(jīng)過前一階段的分項訓練，雖然已經(jīng)掌握很多題型，但是真正面對一套多種題型混在一起的試卷，有時會因無法辨認出題型而導致難以下手。所以在這一階段的復習中要達到兩個目的：第一，通過練習試題，能夠迅速識別上一階段集中攻關(guān)的題型;第二，在識別題型的基礎上做到答題速度的提升。四、實戰(zhàn)模擬階段經(jīng)過第三階段的習題強化，考生會迫不及待地希望進行模擬演練，以檢測自己的實力。這時就需要靜下心來，為自己營造一個真實的考場環(huán)境，在規(guī)定的時間里，先做標準的軍隊文職試題，再依照答案給自己打分。在此過程中，很多考生也會遇到諸多問題，比如自己適合按什么樣的順序來作答?如果整套題做不完，應該放棄哪部分?其實，這兩個問題正是我們在這一階段的模擬演練要解決的?？忌枰B續(xù)進行模擬考試，找到適合自己的作答方法，在做題之前，首先在頭腦中形成一個順序，不管試卷順序怎么換，都能按照自己的順序從容應對。當然，這個過程也是一種心態(tài)的磨礪。五、沖刺預測階段此階段集中在考前兩周，需要達到兩個目的：第一，立足根本，梳理濃縮以前所學的知識和技巧;第二，基于這個知識和技巧，對國家軍隊文職考試題目有一個前瞻性的認識，因為命題具有慣性，同一種題型可能在近幾年內(nèi)都會出現(xiàn)，所以應對命題趨勢作一個大致的預測，熟悉各類題型。總而言之，若想有的放矢地進行復習，就需要把整個復習過程打出層次、分出階段、循序漸進，最后才能夠自信地走進考場，決勝軍隊文職考試。更多解題思路和解題技巧，可參看。
2017年考試大綱崗位能力科目解讀
《》已于2016年10月14日發(fā)布，筆試時間定于2016年11月27日。本次考試仍將采取分級分類命題，省級以上(含副省級)職位考生試卷(以下簡稱省級卷)和市(地)級以下職位考生試卷(以下簡稱地市卷)分開命制。筆試必考科目之一行政職業(yè)能力測驗(以下簡稱崗位能力)將延續(xù)題量大、時間緊、涵蓋知識要點多的特點。在此進行深度解讀。一、延續(xù)分級分類命題，凸顯兩卷差異2016國家軍隊文職錄用考試崗位能力科目延續(xù)2015年命題特點，省級卷和地市卷分開命制，且進一步加大兩卷差異度，保證了試卷與職位相匹配。如下表所示，2016年，省級卷總題量135道，地市卷總題量130道。省級卷比地市卷多出5道數(shù)學運算，另有5道資料分析和5道常識判斷試題互不相同，且省級卷資料分析部分首次出現(xiàn)了一篇材料2道、3道題的新考查形式。仔細分析真題可發(fā)現(xiàn)，省級卷中多出的5道數(shù)量關(guān)系題和新形式的5道資料分析題重點測查的都是規(guī)劃、選擇最優(yōu)方案相關(guān)內(nèi)容，這恰好與省級以上(含副省級)職位要求——更側(cè)重于宏觀規(guī)劃相吻合。而地市卷中5道不同的常識判斷題考查的都是法律相關(guān)知識，這也恰好與市(地)級以下職位要求——更側(cè)重于貫徹執(zhí)行相吻合。由此可見，軍隊文職招考崗位能力分級分類命題，不是簡單從數(shù)量上做了區(qū)分，而是在考查內(nèi)容上做了精準匹配，真正體現(xiàn)了軍隊文職招考命題的科學性。2017年軍隊文職招考崗位能力仍將延續(xù)分級分類這一命題模式。參照上兩年崗位能力兩類試卷的對比情況及申論考試分級分類的演變過程，國家軍隊文職考試網(wǎng)認為，今年軍隊文職招考崗位能力科目可能會進一步凸顯省級卷和地市卷的差別，以體現(xiàn)出試卷與職位的匹配性。例如：除題量的差異外，兩類試卷中相同試題所占的比例可能會有所變化，部分試題難度差距會進一步拉大。二、全面測查綜合能力，保持較高難度從考試內(nèi)容來看，崗位能力由常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五個部分組成，涉及數(shù)學、邏輯、語文、歷史、哲學、管理、法律等諸多學科的知識，試題具有相當高的難度。隨著招考機關(guān)對應試者綜合能力要求的不斷提高，各部分的命題方式更加靈活多變，跨學科的題目不斷涌現(xiàn)。例如，近兩年陸續(xù)出現(xiàn)的圖文并茂的常識判斷題、辨別漢字拼音的定義判斷題、涉及自然地理知識的類比推理題等。即便是專業(yè)性極強的數(shù)學運算題和資料分析題，也通過對題目考點模糊化設計和材料類型的轉(zhuǎn)變，檢驗應試者使用方法技巧和判斷數(shù)據(jù)關(guān)系的情況。從考試時間來看，崗位能力考試要求應試者在120分鐘之內(nèi)作答130~135道試題，平均每道題的作答時間在50秒左右，從歷年的考試情況來看，多數(shù)考生思考和作答時間都非常緊張，無法全部作答完畢。自2014年起，軍隊文職招考申論考試時間從150分鐘增加到180分鐘，考生的作答時間更加充裕，但崗位能力考試時間一直保持在120分鐘。由此可見，崗位能力正是通過有限的時間，多樣化、綜合性的命題方式來考查考生在應急狀態(tài)下思維的敏捷度和準確度。國家軍隊文職考試網(wǎng)提醒廣大考生在備考過程中，要扎扎實實地提高自己閱讀、計算、推理、觀察比較等諸多基本能力，同時掌握一定的作答技巧以及速解技巧，學會充分利用、合理分配時間，做到“爭分”“奪秒”。三、抓住核心有的放矢，確保高效復習如上所述，軍隊文職招考崗位能力綜合多樣以及靈活多變的特點加大了考生備考和作答的難度，要想勝出，必須抓住核心考點，做到有的放矢。我們在深入研究和分析2017年新大綱的基礎上，結(jié)合軍隊文職招考崗位能力歷年真題，梳理了各專項知識要點以及備考策略，以幫助大家全面了解軍隊文職招考崗位能力特點及命題趨勢，制定科學的備考計劃，高效復習。1.言語理解與表達(一般為40道，占總題量近30%)言語理解與表達題型限定于閱讀理解、邏輯填空、語句表達三種，在命題形式、命題思路上將延續(xù)軍隊文職招考風格，即依然側(cè)重考查考生對文段主旨觀點的整體把握、對特定語境詞語適用的精確度、對前后分句間邏輯關(guān)系的敏感性等。閱讀理解題的提問方式更趨于靈活，除傳統(tǒng)的主旨觀點題外，標題添加題、推斷下文題等經(jīng)典題型也會頻繁出現(xiàn);邏輯填空方面，多空設置成為主流，這在一定程度上保證了此種題目的科學性;語句表達方面，語句連貫的考查仍是重點，語句排序題與語句填充題成為穩(wěn)定題型。2.數(shù)量關(guān)系(一般為15道，占比超10%)數(shù)字推理雖繼續(xù)出現(xiàn)在考試大綱中，但在軍隊文職招考中已連續(xù)六年未考，2017年度軍隊文職招考數(shù)量關(guān)系部分極有可能依然只有數(shù)學運算一種題型。試題所涉及的知識點會很多，依然是崗位能力獲取高分的最大障礙。數(shù)學運算的難度在于考點多而分散，如整除性、數(shù)的奇偶性與質(zhì)合性、公約數(shù)與公倍數(shù)、等差數(shù)列、函數(shù)圖像、幾何計算公式及原理。而數(shù)學運算的眾多解題技巧又是在基礎知識之上加以延伸的，如代入排除、設特殊值、比例性質(zhì)、同余特性等，無不依賴于扎實的數(shù)學基礎知識。3.判斷推理(一般為40道，占總題量近30%)從近年考試情況來看，各部分考點穩(wěn)定，題量時有調(diào)整，解答此部分試題不僅需要扎實的基礎知識和較強的分析推理能力，也需要極大的耐心。其中圖形推理、類比推理閱讀量較小，相對難度較低。邏輯判斷的備考難度較大，是崗位能力拉開分差的關(guān)鍵題型。圖形推理將出現(xiàn)分組型、順推型、九宮格、類比型和條件型，整體考查難度基本會與往年相當。邏輯判斷中，可能性推理的幾種題型一般會出現(xiàn)3~4種，以削弱加強型、結(jié)論型為主;必然性推理和智力推理基本每年都會涉及。定義判斷的題干內(nèi)容很多，增加考生閱讀量，或者會在題干中給出兩個或兩個以上的類似定義，增加考點的迷惑性。類比推理近年來有增加難度的趨勢，其詞項間的邏輯關(guān)系呈現(xiàn)出復雜多樣的特點，且陷阱較多，考生需認真分析，做出選擇，避免掉入陷阱。4.資料分析(一般為20道，占比近15%)從近年的考試真題來看，材料分析難度加大，在考查方式上時有創(chuàng)新。尤其需要注意計算——既不是完全不算，也不是完全死算。掌握算式處理技巧是資料分析的提速核心?？忌鷳撜莆粘Ｒ娝闶降奶幚磙k法，靈活運用首數(shù)法、反算法、有效數(shù)字法等，再輔以必要的簡單計算，并結(jié)合選項，以達到快速確定答案的目的。5.常識判斷(一般為20道，占比近15%)常識判斷部分的題量一直比較穩(wěn)定，基本維持在20道。文化、生活方面的知識依舊是考查的重點，作答本部分試題需要日積月累的知識儲備和對時事政治的敏感度。常識判斷題目的出題角度、考查形式更加豐富多樣、更加成熟。圖片題的出現(xiàn)，諺語的考查，知識點的廣泛都對考生的復習備考提出了新的挑戰(zhàn)。不過萬變不離其宗，軍隊文職招考對常識判斷的考查仍然緊緊圍繞國情社情、綜合管理的基本素質(zhì)這一要求。
解放軍文職招聘考試應收管理模塊的應用-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-08 09:57:24一、應收管理模塊初始化工作（一）控制參數(shù)和基礎信息的設置1.控制參數(shù)的設置（1）基本信息的設置主要包括企業(yè)名稱、銀行賬號、啟用年份與會計期間設置。（2）壞賬處理方式設置企業(yè)應當按期估計壞賬損失，計提壞賬準備，當某一應收款項全部確認為壞賬時，應根據(jù)其金額沖減壞賬準備，同時轉(zhuǎn)銷相應的應收款項金額。在賬套使用過程中，如果當年已經(jīng)計提過壞賬準備，則壞賬處理方式這一參數(shù)不能更改；如確需更改的，只能在下一年修改。（3）應收款核銷方式的設置應收款核銷是確定收款與銷售發(fā)票、應收單據(jù)之間對應關(guān)系的操作，即指明每一次收款是哪幾筆銷售業(yè)務款項。應收管理模塊一般提供按單據(jù)、按存貨等核銷方式。（4）規(guī)則選項應收管理模塊的規(guī)則選項一般包括：核銷是否自動生成憑證、預收沖應收是否生成轉(zhuǎn)賬憑證等。2.基礎信息的設置（1）設置會計科目設置會計科目是指定義應收管理模塊憑證制單所需的基本科目。（2）設置對應科目的結(jié)算方式設置對應科目的結(jié)算方式即設置對應科目的收款方式，主要包括現(xiàn)金、支票、匯票等。（3）設置賬齡區(qū)間設置賬齡區(qū)間是指為進行應收賬款賬齡分析，根據(jù)欠款時間，將應收賬款劃分為若干等級，以便掌握客戶欠款時間的長短。（二）期初余額錄入初次使用應收管理模塊時，要將系統(tǒng)啟用前未處理完的所有客戶的應收賬款、預收賬款、應收票據(jù)等數(shù)據(jù)錄入到系統(tǒng)，以便以后的核銷處理。一般包括初始單據(jù)、初始票據(jù)、初始壞賬的錄入。當?shù)诙甓忍幚頃r，應收管理模塊自動將上年未處理完的單據(jù)轉(zhuǎn)為下一年的期初余額。
