解放軍文職招聘考試收費(fèi)與傭金-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-2010:05:12收費(fèi)與傭金第二十七條在確定收費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮以下因素，以客觀反映為客戶提供專業(yè)服務(wù)的價(jià)值：(一)專業(yè)服務(wù)所需的知識(shí)和技能；(二)所需專業(yè)人員的水平和經(jīng)驗(yàn)；(三)每一專業(yè)人員提供服務(wù)所需的時(shí)間；(四)提供專業(yè)服務(wù)所需承擔(dān)的責(zé)任。第二十八條在專業(yè)服務(wù)得到良好的計(jì)劃、監(jiān)督及管理的前提下，收費(fèi)通常以每一專業(yè)人員適當(dāng)?shù)男r(shí)費(fèi)用率或日費(fèi)用率為基礎(chǔ)計(jì)算。第二十九條專業(yè)服務(wù)的收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)結(jié)算方式與時(shí)間應(yīng)在業(yè)務(wù)約定書中予以明確。第三十條如果收費(fèi)報(bào)價(jià)明顯低于前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相應(yīng)報(bào)價(jià)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保：(一)在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，工作質(zhì)量不會(huì)受到損害，并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和質(zhì)量控制程序；(二)客戶了解專業(yè)服務(wù)的范圍和收費(fèi)基礎(chǔ)。第三十一條除法規(guī)允許外，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以或有收費(fèi)方式提供鑒證服務(wù)，收費(fèi)與否或多少不得以鑒證工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件。第三十三條會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得因宣傳他人的產(chǎn)品或服務(wù)而收取傭金。第六章與執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的工作第三十四條注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得從事有損于或可能有損于其獨(dú)立性、客觀性、公正性或職業(yè)聲譽(yù)的業(yè)務(wù)、職業(yè)或活動(dòng)。第三十五條注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就其向鑒證客戶提供的非鑒證服務(wù)與鑒證服務(wù)是否相容做出評(píng)價(jià)。第三十六條會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得為上市公司同時(shí)提供編制會(huì)計(jì)報(bào)表和審計(jì)服務(wù)。第三十七條會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員或員工不得擔(dān)任鑒證客戶的董事(包括獨(dú)立董事)、經(jīng)理或其他關(guān)鍵管理職務(wù)。第七章接任前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)第三十八條后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在接任前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)不得蓄意侵害前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的合法權(quán)益。第三十九條在接受審計(jì)業(yè)務(wù)委托前，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師詢問審計(jì)客戶變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因，并關(guān)注前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與審計(jì)客戶之間在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問題上可能存在的意見分歧。第四十條后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)審計(jì)客戶授權(quán)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其詢問作出充分的答復(fù)。如果審計(jì)客戶拒絕授權(quán)，或限制前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出答復(fù)的范圍，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)客戶詢問原因，并考慮是否接受業(yè)務(wù)委托。第四十一條前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)所了解的情況對(duì)后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的詢問作出及時(shí)、充分的答復(fù)。如果受到審計(jì)客戶的限制或存在法律訴訟的顧慮，決定不向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出充分答復(fù)，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師表明其答復(fù)是有限的。第四十二條如果審計(jì)客戶委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行重新審計(jì)，接受委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)視為后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而之前已發(fā)表審計(jì)意見的注冊(cè)會(huì)計(jì)師則視為前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師。第四十三條如果后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師所審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)審計(jì)客戶告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師，并要求審計(jì)客戶安排三方會(huì)談，以便采取措施進(jìn)行妥善處理。
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發(fā)布時(shí)間：2017-07-1617:18:40（一）收費(fèi)考慮的因素第一，專業(yè)服務(wù)所需的知識(shí)和技能；第二，所需專業(yè)人員的水平和經(jīng)驗(yàn)；第三，每一專業(yè)人員提供服務(wù)所需的時(shí)間；第四，提供專業(yè)服務(wù)所需承擔(dān)的責(zé)任。收費(fèi)通常以每一專業(yè)人員適當(dāng)?shù)男r(shí)費(fèi)用率或日費(fèi)用率為基礎(chǔ)，按照實(shí)施專業(yè)服務(wù)的每個(gè)人員所耗用的時(shí)間來計(jì)算。這些費(fèi)用率的前提是，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的組織行為以及為客戶提供的服務(wù)得到了良好的計(jì)劃、控制和管理。（二）或有收費(fèi)或有收費(fèi)是指收費(fèi)與否或收費(fèi)多少以鑒證工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件。除法規(guī)允許外，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以或有收費(fèi)方式提供鑒證服務(wù)，收費(fèi)與否或多少不得以鑒證工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件。按照百分比或其他類似基礎(chǔ)收取費(fèi)用應(yīng)被視為或有收費(fèi)。三、業(yè)務(wù)招攬（一）廣告、業(yè)務(wù)招攬和宣傳的含義這里的廣告，是指為招攬業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所將其服務(wù)和技能等方面的信息向社會(huì)公眾進(jìn)行傳播；業(yè)務(wù)招攬，是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師與非客戶接觸以爭(zhēng)取業(yè)務(wù)；宣傳，是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師向社會(huì)公眾告知有關(guān)事實(shí)，其目的不是抬高自己。根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得對(duì)其能力進(jìn)行廣告宣傳以招攬業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所和會(huì)計(jì)師不得刊登廣告，其原因是：第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)質(zhì)量及能力無法由廣告內(nèi)容加以評(píng)估；第二，廣告可能威脅專業(yè)服務(wù)的精神；第三，廣告可能導(dǎo)致同行之間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。（二）廣告刊登設(shè)立、合并、分立、解散、遷址、名稱變更、招聘員工等信息以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為會(huì)員所作的統(tǒng)一宣傳不在此限。（三）業(yè)務(wù)招攬禁止的業(yè)務(wù)招攬方式：第一，暗示有能力影響法院、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)及其官員；第二，作出自我標(biāo)榜的陳述，且陳述無法予以證實(shí)；第三，與其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行比較；第四，不恰當(dāng)?shù)芈暶髯约菏悄骋惶囟I(lǐng)域的專家；第五，作出其他欺騙性的或可能誤解的聲明。在不允許做廣告的情況下，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師所做的宣傳符合下列條件，則是可以接受的：第一，其目的是向公眾或有關(guān)部門告知事實(shí)，且這種告知沒有采取錯(cuò)誤、誤導(dǎo)或欺騙的方式。第二，具有高品位。第三，維護(hù)了職業(yè)尊嚴(yán)；第四，避免經(jīng)常重復(fù)或不恰當(dāng)?shù)赝怀鰣?zhí)行業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的姓名。
解放軍文職招聘考試審計(jì)收費(fèi)特征的規(guī)律性-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-2711:34:24新人入主運(yùn)作配股的1999-2001年度，尋求借款融資的2002-2004年度，補(bǔ)貼保殼求生的2005-2010年度，圣方科技迥然不同的三段式生存狀態(tài)，對(duì)應(yīng)著黑龍江興業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司（重組后更名為北京中興宇會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司）、西安希格瑪有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所和北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司（重組后更名為北京京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司/京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司）三任審計(jì)師不同的行為特征。對(duì)圣方科技審計(jì)案例進(jìn)行系統(tǒng)梳理和深刻反思，具有豐富的理論和實(shí)務(wù)價(jià)值。⒈審計(jì)收費(fèi)特征的規(guī)律性在圣方科技近十年的年報(bào)審計(jì)中，審計(jì)收費(fèi)特征為：爭(zhēng)取配股的年份（2001年）和退市臨界點(diǎn)（2006年）最高，均為50萬元；空殼化的年份（2005年）較高，為35萬元；尋求借款融資（2002-2004年）較低，分別為20萬元、25萬元和28萬元；空殼后的年份（2007-2010年）最低，均為15萬元。綜合來看，審計(jì)收費(fèi)與上市公司利益、審計(jì)工作量是正相關(guān)的，如圣方科技年度利益最大的爭(zhēng)取配股和避免直接退市年度收費(fèi)最高，工作量最小的空殼后年度收費(fèi)最低。如剔除發(fā)生突變、不可比的非正常年份（空殼后的2007-2010年）和不可觀察的年份（未披露審計(jì)收費(fèi)數(shù)據(jù)的1999-2000年），任期內(nèi)總體收費(fèi)水平有上漲趨勢(shì)（2002-2004年度從20萬元漲到28萬元，2005-2006年度從35萬元漲到50萬元），內(nèi)地事務(wù)所（西安希格瑪有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所）較北京等發(fā)達(dá)地區(qū)事務(wù)所（北京中興宇會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司和北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司）的收費(fèi)水平是偏低的（前者為30萬元以下，后者為30萬元以上）。⒉審計(jì)意見特征的警示意義迄今為止，除了收買來一次標(biāo)準(zhǔn)無保留意見并很快被推翻之外，審計(jì)師從來還沒有給過圣方科技好臉色（出具的都是非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見）：要么進(jìn)行提醒關(guān)注式的解釋說明（1999-2000年度和2002-2003年度審計(jì)）；要么對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)重大不確定性進(jìn)行強(qiáng)調(diào)（2006-2010年度審計(jì)），要么以審計(jì)范圍受到嚴(yán)重限制和持續(xù)經(jīng)營(yíng)重大不確定性為由發(fā)表嚴(yán)厲意見（2001年度審計(jì)、2004年度重新審計(jì)和2005年度審計(jì)），這也釋放出明顯的風(fēng)險(xiǎn)警示信號(hào)，是具有內(nèi)在信息含量的。對(duì)持續(xù)非標(biāo)意見和形象負(fù)面的公司，投資者必須保持足夠的警惕。再?gòu)膶徲?jì)策略來看，配股融資時(shí)緊盯的10%現(xiàn)象，司法檢查期間不輕易表態(tài)，重組塵埃落定前反復(fù)強(qiáng)調(diào)持續(xù)經(jīng)營(yíng)重大不確定性，是具有普遍意義的，靜觀其變也是審計(jì)師的理性選擇。⒊退市監(jiān)管政策的模糊地帶我國(guó)股票市場(chǎng)上市的門檻較高，殼資源相對(duì)稀缺，有些地區(qū)甚至一個(gè)市才有一家上市公司。一旦上市公司退市，不但影響當(dāng)?shù)卣男蜗螅瑢?duì)當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)、經(jīng)濟(jì)也多少會(huì)有影響。同時(shí)，一些急于上市圈錢的公司，往往不能忍受過長(zhǎng)的改制、輔導(dǎo)和審批周期，借殼成為較易實(shí)現(xiàn)的捷徑。在這種背景下，我國(guó)2004年以來沒有出現(xiàn)過真正退市的上市公司，特別是圣方科技連虧五年（2001-2005）而不退更強(qiáng)化了這種預(yù)期。圣方科技案例中，在連續(xù)虧損年數(shù)的統(tǒng)計(jì)上，采取了將上市公司虛報(bào)盈利之前的虧損年數(shù)一筆勾銷的做法，是不符合常理的。按照連續(xù)兩年虧損就要退市警示、連續(xù)三年虧損就要暫停上市、連續(xù)四年虧損就要終止上市的監(jiān)管政策，如果虛報(bào)盈利延后被發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)出現(xiàn)實(shí)際的連續(xù)虧損年數(shù)超過四年，而公司還沒有被暫停和終止上市的情況。必須先暫停上市，還是可以直接終止上市，需要監(jiān)管當(dāng)局完善和細(xì)化相應(yīng)的規(guī)則，在合理保護(hù)投資者利益的同時(shí)，體現(xiàn)資源優(yōu)化配置的效率要求。
