解放軍文職招聘考試收費(fèi)、傭金及業(yè)務(wù)招攬-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-07-1617:18:40（一）收費(fèi)考慮的因素第一，專業(yè)服務(wù)所需的知識(shí)和技能；第二，所需專業(yè)人員的水平和經(jīng)驗(yàn)；第三，每一專業(yè)人員提供服務(wù)所需的時(shí)間；第四，提供專業(yè)服務(wù)所需承擔(dān)的責(zé)任。收費(fèi)通常以每一專業(yè)人員適當(dāng)?shù)男r(shí)費(fèi)用率或日費(fèi)用率為基礎(chǔ)，按照實(shí)施專業(yè)服務(wù)的每個(gè)人員所耗用的時(shí)間來(lái)計(jì)算。這些費(fèi)用率的前提是，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的組織行為以及為客戶提供的服務(wù)得到了良好的計(jì)劃、控制和管理。（二）或有收費(fèi)或有收費(fèi)是指收費(fèi)與否或收費(fèi)多少以鑒證工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件。除法規(guī)允許外，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以或有收費(fèi)方式提供鑒證服務(wù)，收費(fèi)與否或多少不得以鑒證工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件。按照百分比或其他類似基礎(chǔ)收取費(fèi)用應(yīng)被視為或有收費(fèi)。三、業(yè)務(wù)招攬（一）廣告、業(yè)務(wù)招攬和宣傳的含義這里的廣告，是指為招攬業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所將其服務(wù)和技能等方面的信息向社會(huì)公眾進(jìn)行傳播；業(yè)務(wù)招攬，是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師與非客戶接觸以爭(zhēng)取業(yè)務(wù)；宣傳，是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師向社會(huì)公眾告知有關(guān)事實(shí)，其目的不是抬高自己。根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得對(duì)其能力進(jìn)行廣告宣傳以招攬業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所和會(huì)計(jì)師不得刊登廣告，其原因是：第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)質(zhì)量及能力無(wú)法由廣告內(nèi)容加以評(píng)估；第二，廣告可能威脅專業(yè)服務(wù)的精神；第三，廣告可能導(dǎo)致同行之間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。（二）廣告刊登設(shè)立、合并、分立、解散、遷址、名稱變更、招聘員工等信息以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為會(huì)員所作的統(tǒng)一宣傳不在此限。（三）業(yè)務(wù)招攬禁止的業(yè)務(wù)招攬方式：第一，暗示有能力影響法院、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)及其官員；第二，作出自我標(biāo)榜的陳述，且陳述無(wú)法予以證實(shí)；第三，與其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行比較；第四，不恰當(dāng)?shù)芈暶髯约菏悄骋惶囟I(lǐng)域的專家；第五，作出其他欺騙性的或可能誤解的聲明。在不允許做廣告的情況下，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師所做的宣傳符合下列條件，則是可以接受的：第一，其目的是向公眾或有關(guān)部門告知事實(shí)，且這種告知沒(méi)有采取錯(cuò)誤、誤導(dǎo)或欺騙的方式。第二，具有高品位。第三，維護(hù)了職業(yè)尊嚴(yán)；第四，避免經(jīng)常重復(fù)或不恰當(dāng)?shù)赝怀鰣?zhí)行業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的姓名。
解放軍文職招聘考試審計(jì)收費(fèi)特征的規(guī)律性-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-2711:34:24新人入主運(yùn)作配股的1999-2001年度，尋求借款融資的2002-2004年度，補(bǔ)貼保殼求生的2005-2010年度，圣方科技迥然不同的三段式生存狀態(tài)，對(duì)應(yīng)著黑龍江興業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司（重組后更名為北京中興宇會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司）、西安希格瑪有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所和北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司（重組后更名為北京京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司/京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司）三任審計(jì)師不同的行為特征。對(duì)圣方科技審計(jì)案例進(jìn)行系統(tǒng)梳理和深刻反思，具有豐富的理論和實(shí)務(wù)價(jià)值。⒈審計(jì)收費(fèi)特征的規(guī)律性在圣方科技近十年的年報(bào)審計(jì)中，審計(jì)收費(fèi)特征為：爭(zhēng)取配股的年份（2001年）和退市臨界點(diǎn)（2006年）最高，均為50萬(wàn)元；空殼化的年份（2005年）較高，為35萬(wàn)元；尋求借款融資（2002-2004年）較低，分別為20萬(wàn)元、25萬(wàn)元和28萬(wàn)元；空殼后的年份（2007-2010年）最低，均為15萬(wàn)元。綜合來(lái)看，審計(jì)收費(fèi)與上市公司利益、審計(jì)工作量是正相關(guān)的，如圣方科技年度利益最大的爭(zhēng)取配股和避免直接退市年度收費(fèi)最高，工作量最小的空殼后年度收費(fèi)最低。如剔除發(fā)生突變、不可比的非正常年份（空殼后的2007-2010年）和不可觀察的年份（未披露審計(jì)收費(fèi)數(shù)據(jù)的1999-2000年），任期內(nèi)總體收費(fèi)水平有上漲趨勢(shì)（2002-2004年度從20萬(wàn)元漲到28萬(wàn)元，2005-2006年度從35萬(wàn)元漲到50萬(wàn)元），內(nèi)地事務(wù)所（西安希格瑪有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所）較北京等發(fā)達(dá)地區(qū)事務(wù)所（北京中興宇會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司和北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司）的收費(fèi)水平是偏低的（前者為30萬(wàn)元以下，后者為30萬(wàn)元以上）。⒉審計(jì)意見(jiàn)特征的警示意義迄今為止，除了收買來(lái)一次標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)并很快被推翻之外，審計(jì)師從來(lái)還沒(méi)有給過(guò)圣方科技好臉色（出具的都是非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)）：要么進(jìn)行提醒關(guān)注式的解釋說(shuō)明（1999-2000年度和2002-2003年度審計(jì)）；要么對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)重大不確定性進(jìn)行強(qiáng)調(diào)（2006-2010年度審計(jì)），要么以審計(jì)范圍受到嚴(yán)重限制和持續(xù)經(jīng)營(yíng)重大不確定性為由發(fā)表嚴(yán)厲意見(jiàn)（2001年度審計(jì)、2004年度重新審計(jì)和2005年度審計(jì)），這也釋放出明顯的風(fēng)險(xiǎn)警示信號(hào)，是具有內(nèi)在信息含量的。對(duì)持續(xù)非標(biāo)意見(jiàn)和形象負(fù)面的公司，投資者必須保持足夠的警惕。再?gòu)膶徲?jì)策略來(lái)看，配股融資時(shí)緊盯的10%現(xiàn)象，司法檢查期間不輕易表態(tài)，重組塵埃落定前反復(fù)強(qiáng)調(diào)持續(xù)經(jīng)營(yíng)重大不確定性，是具有普遍意義的，靜觀其變也是審計(jì)師的理性選擇。⒊退市監(jiān)管政策的模糊地帶我國(guó)股票市場(chǎng)上市的門檻較高，殼資源相對(duì)稀缺，有些地區(qū)甚至一個(gè)市才有一家上市公司。一旦上市公司退市，不但影響當(dāng)?shù)卣男蜗?，?duì)當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)、經(jīng)濟(jì)也多少會(huì)有影響。同時(shí)，一些急于上市圈錢的公司，往往不能忍受過(guò)長(zhǎng)的改制、輔導(dǎo)和審批周期，借殼成為較易實(shí)現(xiàn)的捷徑。在這種背景下，我國(guó)2004年以來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)真正退市的上市公司，特別是圣方科技連虧五年（2001-2005）而不退更強(qiáng)化了這種預(yù)期。圣方科技案例中，在連續(xù)虧損年數(shù)的統(tǒng)計(jì)上，采取了將上市公司虛報(bào)盈利之前的虧損年數(shù)一筆勾銷的做法，是不符合常理的。按照連續(xù)兩年虧損就要退市警示、連續(xù)三年虧損就要暫停上市、連續(xù)四年虧損就要終止上市的監(jiān)管政策，如果虛報(bào)盈利延后被發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)出現(xiàn)實(shí)際的連續(xù)虧損年數(shù)超過(guò)四年，而公司還沒(méi)有被暫停和終止上市的情況。必須先暫停上市，還是可以直接終止上市，需要監(jiān)管當(dāng)局完善和細(xì)化相應(yīng)的規(guī)則，在合理保護(hù)投資者利益的同時(shí)，體現(xiàn)資源優(yōu)化配置的效率要求。
解放軍文職招聘考試影響廣告收費(fèi)的五大主要因素？-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-0223:07:12●影響廣告收費(fèi)的五大主要因素？1．影響廣告收費(fèi)的重要因素是廣告成本。廣告成本是影響廣告收費(fèi)的一個(gè)最初始的主要因素。任何廣告收費(fèi)總是以廣告成本為前提，加上其他相關(guān)費(fèi)用而構(gòu)成的，所以確定成本是指定廣告價(jià)格的基礎(chǔ)性工作。2．廣告宣傳所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益，廣告宣傳為廣告主所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益是廣告經(jīng)營(yíng)者考慮廣告定價(jià)的又一個(gè)因素，它決定著廣告收費(fèi)的利潤(rùn)部分所占的比重的大小。3．廣告行業(yè)的平均利潤(rùn)率。4．先行市場(chǎng)價(jià)格水平。5．廣告供求關(guān)系?！裥侣劽浇榭V告定價(jià)應(yīng)遵循的原則有:1，統(tǒng)一管理原則2，價(jià)值規(guī)律原則3，適時(shí)調(diào)整原則.●衡量報(bào)紙廣告版面大小的單位：排字行（11個(gè)5號(hào)漢字）、欄公分（寬一欄、高１公分）、報(bào)眼●廣告費(fèi)率：每單位廣告版面面積收取的發(fā)布費(fèi)?？煞譃椋?)公開(kāi)費(fèi)率.2)優(yōu)惠費(fèi)率.3)差別費(fèi)率.4)附加費(fèi)率.●單純從廣告費(fèi)率上來(lái)看,還不能評(píng)價(jià)報(bào)紙廣告版面出售的價(jià)格水平。表征報(bào)紙廣告版面出售價(jià)格水平的常用指標(biāo)是百萬(wàn)份廣告費(fèi)率（ＭＲ）和千人價(jià)格（ＣＰＭ）.●百萬(wàn)份廣告費(fèi)率中用于報(bào)紙之間出售廣告版面價(jià)格水平的較,又稱密林率，單位：元／欄公分百萬(wàn)份＝報(bào)紙廣告費(fèi)率／（報(bào)紙發(fā)行總份數(shù)／１００００００）●千人價(jià)格可用于報(bào)紙與其他大眾傳播媒體之間出售廣告版面或時(shí)間的價(jià)格水平的比較.單位：（元／千人）＝媒體廣告價(jià)格／（媒體到達(dá)人數(shù)／１０００）●在四大傳媒中,廣播是最經(jīng)濟(jì)的傳播媒體●廣告推廣：是新聞媒介向廣告主及代理廣告主廣告業(yè)務(wù)的廣告代理公司推銷自己的版面位置或廣告時(shí)間的手段、措施及活動(dòng)，以及新聞媒介在廣告受眾中樹(shù)立自己廣告業(yè)務(wù)活動(dòng)的良好形象的手段、措施及活動(dòng)。●面向客戶的推廣方法:價(jià)格優(yōu)惠.效果宣傳（促銷效果是廣告主最關(guān)心的問(wèn)題）滿足要求.出謀劃策.●面向受眾的推廣方法有:1)提高廣告可信度（真實(shí)是廣告的生命，也是廣告的基本原則）2)提供種類齊全的廣告的信息3)提高廣告的藝術(shù)性.●媒體廣告調(diào)查的內(nèi)容：覆蓋率、接觸率、注意率、認(rèn)知率、行動(dòng)率、信任度和受眾購(gòu)買力和生活方式●廣告調(diào)查對(duì)媒介廣告業(yè)務(wù)的意義。１．據(jù)以進(jìn)行廣告推廣活動(dòng)２．據(jù)以調(diào)整編輯方針和經(jīng)營(yíng)策略３．有針對(duì)性地向廣告客戶提供服務(wù)●接觸率調(diào)查的方法與技術(shù)。認(rèn)識(shí)測(cè)定、視聽(tīng)率調(diào)查●注意調(diào)查的方法與技術(shù)。分發(fā)回憶調(diào)查表、個(gè)別詢問(wèn)法、電話調(diào)查法●調(diào)查技術(shù)裝備：視位測(cè)向器、按鈕儀、電位法測(cè)驗(yàn)器（測(cè)謊器）、視聽(tīng)器、瞬間顯示器、瞳孔計(jì)●廣告法規(guī)：國(guó)家廣告管理部門對(duì)廣告進(jìn)行管理的法律依據(jù)，是國(guó)家為規(guī)范廣告活動(dòng)，促進(jìn)廣告業(yè)的健康發(fā)展，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，發(fā)揮廣告最大效果而設(shè)立的法規(guī)?！裎覈?guó)廣告管理法制化過(guò)程中的三個(gè)里程碑：1982《廣告管理暫行條例》、1987《廣告管理?xiàng)l例》、1994《中華人民共和國(guó)廣告法》（我國(guó)第一部嚴(yán)格意義上的廣告法律）它把廣告活動(dòng)的主體分為：廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者禁止性條款：不得使用國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的名義，不得使用國(guó)家級(jí)、最高級(jí)、最佳等用語(yǔ)，不得含有民族、種族、宗教、性別歧視等?！裎覈?guó)目前廣告的管理依據(jù)，按法律效力和作用劃分，有三類：1.普遍性的法律規(guī)范，如：憲法、經(jīng)濟(jì)法、民法通則，適用于調(diào)整任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系2.廣告管理的法律和規(guī)章，92年的《中華人民共和國(guó)廣告法》，93年的《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，92《企業(yè)法》3.各種行業(yè)發(fā)布的專業(yè)性法規(guī)，如《藥品管理法》《食品衛(wèi)生法》《商標(biāo)法》
2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):收費(fèi)收入和預(yù)算外資金-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):收費(fèi)收入和預(yù)算外資金發(fā)布時(shí)間：2020-02-2915:38:50收費(fèi)收入和預(yù)算外資金(1)政府收費(fèi)主要是使用費(fèi)，按世界銀行有關(guān)文件的說(shuō)法，使用費(fèi)是指為交換公共部門所提供特殊商品和服務(wù)而進(jìn)行的支付。此外，政府收費(fèi)還有少量的其他收費(fèi)，如罰沒(méi)收入和捐贈(zèng)收入等。(2)預(yù)算外資金指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體為履行或代行政府職能，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和具有法律效力的規(guī)章而收取、提取和安排使用的未納入國(guó)家預(yù)算管理的各種財(cái)政性資金。(3)積極、穩(wěn)妥地推行稅費(fèi)改革。將可以改為稅收形式的收費(fèi)改為規(guī)范化的稅收，對(duì)應(yīng)當(dāng)保留的收費(fèi)加以規(guī)范并加強(qiáng)管理，堅(jiān)決取締亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。稅費(fèi)改革是治理整頓預(yù)算外資金、規(guī)范政府收入機(jī)制的一種有效措施，也是當(dāng)前提高財(cái)政收入(指預(yù)算內(nèi))占GDP比重的重要途徑。稅費(fèi)改革的過(guò)程以及所采取的各項(xiàng)措施，既要有利于政府收入機(jī)制的規(guī)范化，又要實(shí)事求是地解決實(shí)際問(wèn)題，爭(zhēng)取各方面的認(rèn)同和支持，既要積極又要穩(wěn)妥地實(shí)施。(4)我國(guó)統(tǒng)計(jì)在財(cái)政收入之內(nèi)(即預(yù)算內(nèi))的收費(fèi)所占的比重普遍低于世界各國(guó)水平，甚至低于財(cái)政體制比較集中的英國(guó)和法國(guó)，但是，如果從收費(fèi)占全部政府收入的比重來(lái)看，則普遍高于世界各國(guó)的水平，這說(shuō)明我國(guó)收費(fèi)的比重較大，而且大部分未納入預(yù)算內(nèi)(未統(tǒng)計(jì)在財(cái)政收入之中)，是由收費(fèi)部門或單位分別安排使用，這是目前我國(guó)財(cái)政收入的一個(gè)重要特點(diǎn)。
