2016年考試常識(shí)判斷練習(xí)題(6)

1.張某因毆打李某被某縣公安局一派出所罰款50元，張某不服向某公安局提起復(fù)議，縣公安局撤消了該處罰決定，李某不服向某縣人民法院提起行政訴訟，人民法院（）。A.應(yīng)予受理B.應(yīng)不予受理C.應(yīng)駁回起訴D.應(yīng)告知李某向某市公安局申請(qǐng)復(fù)議2.在行政訴訟的執(zhí)行措施中，可對(duì)行政機(jī)關(guān)采取的是（）。A.司法建議B.查封C.扣押D.劃撥3.甲、乙二人均系木材廠的工人。某日為某房主搬運(yùn)木材，午休時(shí)，甲說(shuō)不知這木材是否能燃燒，乙說(shuō)我去試試，說(shuō)完乙便用打火機(jī)去點(diǎn)，結(jié)果引燃了旁邊的油桶，將房主的房子燒毀，乙對(duì)房子燒毀的態(tài)度是（）。A.疏忽大意的過(guò)失B.間接故意C.意外事件D.過(guò)于自信的過(guò)失4.軍隊(duì)文職職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部B.省級(jí)軍隊(duì)文職主管部門(mén)C.市級(jí)軍隊(duì)文職主管部門(mén)D.國(guó)務(wù)院5.劉某的月工資為1800元。2008年10月1日至3日，公司安排劉某在這3天值班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向劉某支付每日工資外，還應(yīng)當(dāng)向劉某支付多少加班費(fèi)？（）元元元元國(guó)家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）題目或解析有誤，1.答案:A解析:行政訴訟中原告資格的構(gòu)成要件。原告必須是承擔(dān)具體行政行為法律后果或受其影響的公民、法人或其他組織。在特定情況下,公民、法人或者其他組織即使不是直接相對(duì)人,但只要其有足夠充分的理由認(rèn)為其權(quán)益受到該具體行政行為的影響,也可以成為行政訴訟原告。只要原告“認(rèn)為”自己的合法權(quán)益受到具體行政行為侵犯,就可以依照行政訴訟法提起訴訟,人民法院也應(yīng)當(dāng)受理。另外《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行(行政訴訟法)若干問(wèn)題的解釋》也規(guī)定:與撤銷(xiāo)或者變更具體行政行為有法律上利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織可以依法提起行政訴訟。2.答案:D解析:根據(jù)《行政訴訟法》第65條規(guī)定：“當(dāng)事人必須履行人民法院發(fā)生法律效力的判決、裁定。行政機(jī)關(guān)拒絕履行判決、裁定的，第一審人民法院可以采取以下措施：（一）對(duì)應(yīng)當(dāng)歸還的罰款或者應(yīng)當(dāng)給付的賠償金，通知銀行從該行政機(jī)關(guān)的賬戶內(nèi)劃撥……（三）向該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察、人事機(jī)關(guān)提出司法建議。接受司法建議的機(jī)關(guān)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理情況告知人民法院”。因此，行政訴訟執(zhí)行措施中，人民法院可對(duì)行政機(jī)關(guān)采取的是劃撥。故正確答案為D。3.答案:A解析:根據(jù)題意，乙說(shuō)“我去試試”，態(tài)度不屬于間接故意，也不是意外事件，是由于疏于考慮周邊環(huán)境，或沒(méi)有考慮造成，故正確答案為A。4.答案:D解析:《》第十九條：軍隊(duì)文職的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。軍隊(duì)文職職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。因此，本題選擇D選項(xiàng)。5.答案:B解析:根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。公司除應(yīng)向劉某支付每日工資外，還應(yīng)當(dāng)向王某支付1800/30×3×3-1800/30×3=360元的加班費(fèi)。故正確答案為B。但值得注意的是，本題考查與現(xiàn)實(shí)狀況有一定距離，題目把節(jié)假日也計(jì)入工作日，所以是1800/30，但在現(xiàn)實(shí)中，工資與工作日掛鉤，一般按勞動(dòng)合同，每月工作日只按22/23天計(jì)算，所以應(yīng)當(dāng)是1800/22×3×3≈736。

2016年考試常識(shí)判斷練習(xí)題(27)

1.當(dāng)國(guó)家軍隊(duì)文職認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時(shí)，可以向哪些部門(mén)提出申訴？（）A.人民法院B.人民代表大會(huì)及其常委會(huì)C.人民檢察院D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)2.離職學(xué)習(xí)超過(guò)一年的國(guó)家軍隊(duì)文職應(yīng)辦理的手續(xù)是（）。A.免職手續(xù)B.辭職手續(xù)C.調(diào)任手續(xù)D.轉(zhuǎn)任手續(xù)3.軍隊(duì)文職違法或違紀(jì)的，可能承擔(dān)一定的后果，但一般不包括（）。A.批評(píng)教育B.紀(jì)律處分C.民事責(zé)任D.行政賠償4.根據(jù)《》的回避原則，下列哪種情況不需要回避？（）A.一個(gè)市內(nèi)，丈夫是公安局局長(zhǎng)，妻子是教育局局長(zhǎng)B.父親是某市公安局局長(zhǎng)，兒子是下級(jí)分局局長(zhǎng)C.丈夫是某市公安局局長(zhǎng)，妻子的妹妹的女兒是該局財(cái)政科科員D.丈夫是某市公安局局長(zhǎng)，妻子是該局財(cái)政科科員5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)軍隊(duì)文職管理堅(jiān)持（）的原則。A.公開(kāi)公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)B.公平公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)C.公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)D.公正公平公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）題目或解析有誤，1.答案:D解析:《軍隊(duì)文職法》第90條第2款和第3款規(guī)定，對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。行政機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。故正確答案為D。2.答案:A解析:根據(jù)《國(guó)家軍隊(duì)文職暫行條例》的規(guī)定，軍隊(duì)文職在下列情況下應(yīng)免除其職務(wù)：(1)轉(zhuǎn)換職位任職的。國(guó)家軍隊(duì)文職在國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)跨職類(lèi)或跨部門(mén)、跨單位轉(zhuǎn)換崗位任職。這種工作調(diào)動(dòng)，使得軍隊(duì)文職不再任原職，故在任命新職的同時(shí)免去原任職務(wù)；(2)晉升或者降低職務(wù)的。軍隊(duì)文職的職務(wù)升降是指因工作調(diào)動(dòng)而使軍隊(duì)文職不再擔(dān)任原職，任命新職的同時(shí)免去原職；(3)離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年的；(4)因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的；(5)退休的；(6)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。故正確答案為A。3.答案:D解析:在外部行政管理法律關(guān)系中，國(guó)家軍隊(duì)文職代表行政機(jī)關(guān)，所以軍隊(duì)文職基于行政職務(wù)關(guān)系以行政主體的名義實(shí)施的行政行為，其行為所產(chǎn)生的法律后果由軍隊(duì)文職所屬的行政主體承擔(dān)，即賠償?shù)闹黧w是國(guó)家而非軍隊(duì)文職本人，因此軍隊(duì)文職違法亂紀(jì)的后果不包括行政賠償。故正確答案為D。本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：《軍隊(duì)文職法》第一百零一條規(guī)定：對(duì)有下列違反本法規(guī)定情形的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者軍隊(duì)文職主管部門(mén)按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)不按編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進(jìn)行軍隊(duì)文職錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的；(二)不按規(guī)定條件進(jìn)行軍隊(duì)文職獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的；(三)不按規(guī)定程序進(jìn)行軍隊(duì)文職錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔以及考核、獎(jiǎng)懲的；(四)違反國(guó)家規(guī)定，更改軍隊(duì)文職工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的；(五)在錄用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場(chǎng)紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開(kāi)、公正的；(六)不按規(guī)定受理和處理軍隊(duì)文職申訴、控告的；(七)違反本法規(guī)定的其他情形的。4.答案:C解析:《軍隊(duì)文職法》第六十八條規(guī)定：“軍隊(duì)文職之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！薄盾婈?duì)文職回避規(guī)定（試行）》中，對(duì)該條規(guī)定做了詳細(xì)闡述和說(shuō)明：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。本規(guī)定所指直接隸屬，是指具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；同一領(lǐng)導(dǎo)人員，包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。A項(xiàng)中同一市內(nèi)，丈夫是公安局局長(zhǎng)，妻子是教育局局長(zhǎng)，屬于同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，且是夫妻關(guān)系，應(yīng)該回避；B項(xiàng)中父親和兒子屬于直系血親關(guān)系，公安局局長(zhǎng)和下級(jí)分局局長(zhǎng)屬于直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，應(yīng)該回避；D項(xiàng)中財(cái)政科科員從事的是財(cái)務(wù)工作，也屬于應(yīng)當(dāng)回避的范圍。故正確答案為C。5.答案:C解析:2010年頒布的《深圳市行政機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)軍隊(duì)文職管理辦法(試行)》第三條：專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)軍隊(duì)文職管理堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持激勵(lì)保障與監(jiān)督約束并重，實(shí)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展、分類(lèi)管理。因此，本題選擇C選項(xiàng)。

2016年考試常識(shí)判斷練習(xí)題(12)

4.因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。/這段話主要支持這樣一個(gè)觀點(diǎn)（）。A.勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)無(wú)條件賠償B.為避免賠償，勞動(dòng)者應(yīng)盡量不與用人單位簽勞動(dòng)合同C.若某員工當(dāng)月工資是400元，則最多可扣除320元D.即使員工給用人單位造成巨大損失，仍應(yīng)保證其工資不低于當(dāng)?shù)卦鹿べY最低標(biāo)準(zhǔn)5.根據(jù)《》，下列有關(guān)軍隊(duì)文職制度的說(shuō)法不正確的是：A.軍隊(duì)文職工資由其職務(wù)決定B.我國(guó)實(shí)行軍隊(duì)文職職位分類(lèi)制度C.軍隊(duì)文職職務(wù)實(shí)行選任制和委任制D.掛職鍛煉是軍隊(duì)文職交流的方式之一國(guó)家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）題目或解析有誤，1.答案:A解析:法律效力是指法律的生效的范圍，包括時(shí)間效力、空間效力和對(duì)人的效力三個(gè)方面。故正確答案為A。本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：法律生效的范圍包括：（1）效力，指法律開(kāi)始生效的時(shí)間和終止生效的時(shí)間；（2）空間效力，指法律生效的地域(包括領(lǐng)海、領(lǐng)空)，通常全國(guó)性法律適用于全國(guó)，地方性法規(guī)僅在本地區(qū)有效；（3）對(duì)人的效力，指法律對(duì)什么人生效，如有的法律適用于全國(guó)公民，有的法律只適用于一部分公民。2.答案:B解析:我國(guó)《刑法》規(guī)定，在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的是犯罪中止。對(duì)于中止犯，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。故正確答案為B。3.答案:B解析:關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量法的適用范圍，《產(chǎn)品質(zhì)量法》第2條規(guī)定：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售活動(dòng)，必須遵守本法。本法所稱(chēng)產(chǎn)品是指經(jīng)過(guò)加工、制作，用于銷(xiāo)售的產(chǎn)品。建設(shè)工程不適用本法規(guī)定；但是，建設(shè)工程使用的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備，屬于前款規(guī)定的產(chǎn)品范圍的，適用本法規(guī)定。B項(xiàng)商品房屬于建筑工程，不適用產(chǎn)品質(zhì)量法。故正確答案為B。4.答案:D解析:文段的主要內(nèi)容講的是因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，但是不能低于當(dāng)?shù)卦鹿べY最低標(biāo)準(zhǔn)，因此正確答案為D5.答案:A解析:《中華人民共和國(guó)》第三十八條規(guī)定：軍隊(duì)文職職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。所以C選項(xiàng)的表述正確；第七十三條：軍隊(duì)文職實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。所以，A選項(xiàng)的表述錯(cuò)誤。第十四條：國(guó)家實(shí)行軍隊(duì)文職職位分類(lèi)制度。所以，B選項(xiàng)的表述正確。第六十三條：國(guó)家實(shí)行軍隊(duì)文職交流制度。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。所以，D選項(xiàng)的表述正確。