2019江蘇軍隊(duì)文職招考考試備考指南
隨著時(shí)間慢慢的消逝，2019考試的腳步已經(jīng)很近，相信很多同學(xué)都想取得佳績(jī)，大家首先要進(jìn)行充分準(zhǔn)備，以備不時(shí)之需。今天專家跟大家分享一些在軍隊(duì)文職招聘備考時(shí)的一些小建議。第一、建立學(xué)習(xí)小組。學(xué)習(xí)小組的人數(shù)設(shè)定上建議是以五人一組，自己組隊(duì)。在選擇人員上需要我們要能夠做點(diǎn)以下幾點(diǎn)：一、要能夠相互之間取長(zhǎng)補(bǔ)短的為優(yōu)。我們不一定是最優(yōu)秀的，但是一定是需要在各個(gè)專項(xiàng)上都能有一些見(jiàn)解的，這樣子后面遇到問(wèn)題的時(shí)候才能相互的討論。二、心情不定的不要，在我們復(fù)習(xí)的時(shí)候最怕碰到的就是學(xué)習(xí)了一會(huì)就開(kāi)始學(xué)不下去了，然后還要?jiǎng)e人跟著一起走，這樣的人堅(jiān)決不要。三、傳播負(fù)能量者不要。我們?cè)趯W(xué)習(xí)的時(shí)間最怕的就是那種天天抱怨，天天喊累，天天說(shuō)各種放棄的話的人，要知道負(fù)能量是會(huì)傳染的，最后會(huì)將所有的人都籠進(jìn)黑云之中。、第二、做好學(xué)習(xí)計(jì)劃。我們要將時(shí)間進(jìn)行分段，將時(shí)間從現(xiàn)在開(kāi)始到軍隊(duì)文職招聘結(jié)束有大約5個(gè)月左右，將這5個(gè)月按照深度復(fù)習(xí)、專項(xiàng)練習(xí)、綜合提升和臨考沖刺四個(gè)階段劃分，比如前一個(gè)半月做深度復(fù)習(xí)，將每一個(gè)在考試中會(huì)考到的知識(shí)點(diǎn)都復(fù)習(xí)明白，不僅要弄懂還要弄會(huì)，做到知識(shí)點(diǎn)與題相融合。再用一個(gè)半月做好專項(xiàng)復(fù)習(xí)，分專項(xiàng)進(jìn)行做題刷題做到每一個(gè)專項(xiàng)都做到最好。剩下的兩個(gè)月再繼續(xù)劃分綜合提升做到模擬試卷的差缺補(bǔ)漏和時(shí)間的把控;臨考沖刺的反思。將任務(wù)量訂到小時(shí)，每一天的每個(gè)小時(shí)做哪些事情，也要注意勞逸結(jié)合，不要到最后導(dǎo)致太累堅(jiān)持不住。第三、學(xué)會(huì)反思。題不是做的多就好，而是要做得精。將每一道題弄懂，在做錯(cuò)的題上我們要學(xué)會(huì)反思問(wèn)題，因?yàn)槭裁丛敢庾鲥e(cuò)的，并將此題劃分專項(xiàng)，將這一專項(xiàng)重新學(xué)習(xí)，再次練五道這個(gè)專項(xiàng)的題，做到消化吃透。在最后，中公教育專家建議考生們能夠通過(guò)努力馬到成公!
2019安徽軍隊(duì)文職招考考試如何打造面試答題亮點(diǎn)?
很多考生入面之后會(huì)擔(dān)心：面試能過(guò)嗎?都考查什么內(nèi)容?我可以在面試考場(chǎng)上答題自如嗎?等等問(wèn)題。今天中公教育專家就將如何在面試考場(chǎng)上打造亮點(diǎn)的技巧分享給大家，希望能夠幫助大家在面試考場(chǎng)上超常發(fā)揮，進(jìn)入到自己理想的崗位。一、沉著冷靜勿緊張參照往年的安排，面試一般為10分鐘4道題，考官為7-9人左右，同時(shí)面試考試室還有計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員，也就是考場(chǎng)上除了自己以外還會(huì)有十幾個(gè)人左右。面試考場(chǎng)是對(duì)考生基本能力和基本心理素質(zhì)的雙重考查。面對(duì)這種情況，我們首先要做到沉著冷靜，不緊張。因?yàn)槿艘坏┚o張，聲音會(huì)變小、發(fā)顫同時(shí)不敢抬頭看考官，進(jìn)而影響自己的面試成績(jī)。所以大家可以現(xiàn)在有意識(shí)鍛煉自己公眾場(chǎng)合發(fā)言的這種心理素質(zhì)，提前有個(gè)預(yù)期準(zhǔn)備。二、嚴(yán)謹(jǐn)周密的答題思路面試的考場(chǎng)上，雖然答題時(shí)間短，但是對(duì)于答題的思路和嚴(yán)謹(jǐn)性、邏輯性還是有很高的要求的。結(jié)構(gòu)化面試會(huì)涉及這幾大類型題目：人際交往意識(shí)與技巧、應(yīng)急應(yīng)變能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)。在每一大類下邊還會(huì)涉及很多小的類型，每種類型的題目都會(huì)有相對(duì)固定的答題邏輯，讓考官聽(tīng)起來(lái)會(huì)認(rèn)為考生很有邏輯性、思路很清晰，面對(duì)問(wèn)題也能夠很好的去處理，符合的基本素質(zhì)要求。所以我們必須要對(duì)所有的考查題型思路牢記于心，讓自己答題符合基本的邏輯。三、答題務(wù)必保證針對(duì)性面試考官都是身經(jīng)百戰(zhàn)的考官，而且都可能參加過(guò)各種省份的結(jié)構(gòu)化面試，所以考官一眼就能聽(tīng)出來(lái)考生題目的答題是否套路化，這是面試考場(chǎng)最忌諱的。現(xiàn)在面試答題如何做到針對(duì)性呢?首先必須認(rèn)真審題，仔細(xì)閱讀題干中的關(guān)鍵詞以及命題人的意圖;其次結(jié)合命題人的意圖梳理自己的答題思路;再次結(jié)合答題思路針對(duì)題干中的具體問(wèn)題進(jìn)行小角度下切，盡量避免出現(xiàn)一些特別官方的、宏觀的表述，針對(duì)性的把題目作答出來(lái)。四、合理安排時(shí)間面試為一般是4道題左右，面試得分是整體得分，所以考場(chǎng)上答題要有大局意識(shí)。不能為了一道題目的完美而沒(méi)有時(shí)間作答其他的題目，導(dǎo)致丟分。一般而言每道題目思考時(shí)間建議為40秒左右，平均答題時(shí)間為2分鐘左右，人際和應(yīng)變類題目用時(shí)相對(duì)少些，綜合分析和計(jì)劃組織類題目用時(shí)相對(duì)多些。所以大家在考場(chǎng)上合理安排答題時(shí)間，保證規(guī)定時(shí)間內(nèi)能把題目做完。以上這幾點(diǎn)是面試考場(chǎng)上影響得分很重要的幾點(diǎn)因素，各位備考的小伙伴一定要將這幾點(diǎn)牢記于心，在面試考場(chǎng)上好好發(fā)揮，希望大家能考出好成績(jī)，走向自己理想的崗位。最后，預(yù)祝各位考生成公上岸!
