2019浙江軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作想要拿高分需“知己知彼”
申論要想得高分，首先我們得知彼，明確閱卷規(guī)則。兩位閱卷者，有專業(yè)閱卷者、高校教師、省委黨校老師等;一份試卷雙人參閱，取其平均分;分值差太大，啟用三評;系統(tǒng)隨機抽取該老師已閱過的試卷再次分配給此老師，如果分差無幾，成績有效，如果出現(xiàn)分差，將由其他老師重新參閱，并對該老師進(jìn)行閱卷內(nèi)容的重新校正。其次我們得知己，明確作答原則。問什么答什么，審清作答思路，審清評分標(biāo)準(zhǔn);答案全部在材料中，審材料得作答要點。為了讓閱卷老師能夠在短暫的時間內(nèi)迅速抓住我們的答案要點，這就需要我們做到內(nèi)容上的準(zhǔn)與全以及形式上的齊與凈。第一、審題一定要清楚。以真題為例，題目要求請你根據(jù)給定資料3，總結(jié)出西安高新區(qū)促進(jìn)中小微科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不同模式。(20分)，這里的不同模式就告訴我們，我們需要按照多種模式分條作答，當(dāng)年的評分標(biāo)準(zhǔn)也明確規(guī)定，條理清楚，可以在12分以上，如果統(tǒng)一作答一律10分以下，這就啟示大家一定要審清題目。第二、條理一定要清晰。為了做到條理清晰，專家建議大家使用大寫橫一或阿拉伯?dāng)?shù)字豎一的序號詞形式進(jìn)行標(biāo)注。有的同學(xué)可能會問，序號詞還得占用空格，用分號的形式區(qū)分行不行?其實我們并不建議大家使用分號的形式區(qū)分，一方面，分號給我們的提示不是很清楚，另一方面，閱卷老師評分依據(jù)的參考答案就是按照序號詞的形式進(jìn)行標(biāo)注的。因此，我們一旦明確這道題會做，就一定要用清楚有條理的結(jié)構(gòu)展示給我們的閱卷老師。第三、作答一定要規(guī)范。不少考生可能認(rèn)為，既然評分要點當(dāng)中給出的是一些不成話的核心詞，那只要我的答案里面涵蓋核心詞即可，無關(guān)語句是否通順，無關(guān)結(jié)構(gòu)是否合乎條理，其實，既然作為一場綜合能力的測試，語言及結(jié)構(gòu)也必然是考官考察的范疇。此外，還需要提醒大家依然要嚴(yán)守題目要求，如果題目問：當(dāng)前我國面臨哪些問題，參考答案給出的核心詞是法律、法規(guī)，材料中的表述是需要進(jìn)一步完善法律法規(guī)，如果我們照抄原文，盡管含有關(guān)鍵詞法律法規(guī)，這依然是不得分的，因為材料中是對策類的表達(dá)，而題目問的是面臨的問題，這就需要我們依據(jù)題目要求轉(zhuǎn)化語言的表達(dá)，使之與題目相對應(yīng)相匹配。最后，我們還得認(rèn)真，認(rèn)真，再認(rèn)真。字跡一定要工整，有的考生說，老師，我的字真的好丑，這里需要注意的是，我們要求字跡工整并不意味著字一定要寫得好，這是一個態(tài)度問題，你的態(tài)度往往會決定著對方對你的態(tài)度，如果你的字跡潦草，那么閱卷老師很有可能就潦草地看，相反，如果你的字雖然很差，但是非常工整、非常認(rèn)真的放在那里，相信我們的閱卷老師自然也會認(rèn)真對待，因此，同樣的答題內(nèi)容，字跡工整可能多得2分，字跡潦草可能就少得2分，這樣子，一道題4分的差距就出來了，足以見得字跡工整是多么的重要。
2019云南軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作技巧：高效的利用試卷中的格子
在申論考試中，備受考生頭疼的攔路虎之一，正是如何合理高效的使用試卷中的作答格子。就整體考生而言，大致分為兩大類：一是格子用不完，另一類是格子不夠用。從命題人的角度看，兩種類型都沒有符合命題要求。那如何更好的掌握格子使用要領(lǐng)，以及如何高效快速的保證得分呢?專家在此助眾考生一臂之力。一、格子大致信息申論考試中，答題卡上除了正常填寫個人信息外，其余會根據(jù)題目數(shù)量劃分為不同的作答區(qū)域，每一部分又有獨立的限定作答格子區(qū)域。格子配置為每一行25個字，即如果一道題目限定200字以內(nèi)，則會給8行作答區(qū)域，同時考生也很難書寫的超出格子區(qū)域，但可能會不夠用或者剩很多空白。那命題人又是如何確定格子作答字?jǐn)?shù)的?其實命題人是在確定參考答案后限定的作答字?jǐn)?shù)，那作答字?jǐn)?shù)與參考答案相差應(yīng)該不會太遠(yuǎn)，而以考生的水平，理論上應(yīng)該遠(yuǎn)低于命題人，那字?jǐn)?shù)于考生而言應(yīng)該是略顯不足的，所以合理分配格子就顯得尤為重要。二、具體操作以平時常出的非作文題型中，選取最為典型和必考的歸納概括題為例。第一步：一般我們從審題出發(fā)，先明確要到材料中尋找的答案要點是什么屬性，是問題、做法還是原因，是去哪個材料里還是不限定材料的;其次是到材料中劃取要點，同時進(jìn)行關(guān)鍵操作將劃取的要點標(biāo)注序號(即問題一、問題二)，可以適當(dāng)結(jié)合同義合并，即意思相近的標(biāo)注相同序號;最后按照字?jǐn)?shù)要求進(jìn)行合理刪減(可適用留頭留尾刪減中間、結(jié)合題干要的屬性要點)，總分結(jié)構(gòu)的分條書寫即可。第二步：在寫答案之前要明確兩件事情：1.標(biāo)注了幾個序號，哪些序號要點多一些，哪些少一下;2.能否進(jìn)行簡單合并整合書寫，同時與規(guī)定字?jǐn)?shù)的行數(shù)進(jìn)行匹配，即序號數(shù)量與行數(shù)匹配一下，6個序號，8行，每個序號大概要寫一行多，如果序號內(nèi)容多的話多寫一些，序號內(nèi)容少的話少寫一些。第三步：具體書寫時進(jìn)行微調(diào)即可。備注：剛開始會顯得比較耗時，但數(shù)量三五次就能快速高效掌握要領(lǐng)，這是一種思維習(xí)慣而已，但格子的高效合理使用才能確保高效得分。唯有理性認(rèn)識并科學(xué)方法運用格子，才是贏得最后考試的基石和王道!中公教育專家在此也告誡廣大考生，一定要踏實將方法實踐并練習(xí)，結(jié)合模擬題勤加練習(xí)，輔之以中公教育優(yōu)質(zhì)的咨詢和助教服務(wù)，定能逢山開道，逢戰(zhàn)必勝!
解放軍文職招聘考試軍隊文職考試每日一練-(10)三-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-06-22 22:06:5063．勞動法律關(guān)系變更,指勞動者同用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范，變更其原來確定的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容。勞動法律關(guān)系變更一般是因發(fā)生變更工作地方、工種和工作職務(wù)的勞動法律事實而引起的。根據(jù)以上的定義，下面哪種行為是勞動法律關(guān)系變更?（ ）。A．東方公司會計王明因有挪用公款行為，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定，將王明調(diào)到倉儲部門做保管員B．朝陽物業(yè)公司物業(yè)保管員陳進(jìn)因盜竊公司電腦一臺而被開除C．大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過層層面試和筆試，終被用人單位錄用D．商場營業(yè)員小李與商場五年合同到期90．一個品牌由不知名到知名，并且經(jīng)久不衰，關(guān)鍵還是要持續(xù)保持和增強自已的市場競爭力。名牌是一代創(chuàng)、代代保，沒有名牌要立志創(chuàng)名牌，有了名牌也只能作為競爭的起點。這意味著（ ）。A．有了一個名牌后即可以在競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地B．只要投入大量資金做廣告，就可以創(chuàng)立并保持名牌C．要樹名牌必須不斷地炒作D．名牌沒有 終身制87．已知有甲、乙、丙、丁四個數(shù)，甲乙之和大于丙丁之和，甲丁之和大于乙丙之和，乙丁之和大于甲丙之和，根據(jù)以上請判斷這四個數(shù)誰最小?（ ）。A．甲最小 B．丙最小C．乙最小 D．丁最小
